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株式会社アルス・ウェアー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルス・ウェアーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルス・ウェアーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルス・ウェアーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルス・ウェアーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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アルス・ウェアーの 学生による会社の評価

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アルス・ウェアーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アルス・ウェアーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育は手厚いほうだと思います。外部での研修、社内での研修両方行いまっていましたが、外部の研修でも先輩社員からのサポートは手厚いです...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    アルス・ウェアーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アルス・ウェアーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回評価の機会があります。評価が良ければ年収も上がっていきます。
    基本情報技術者試験など年次が浅いうちに資格を取得すればかなり上がりやす...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アルス・ウェアーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休の制度はありました。
    ただ女性社員で長く勤めている方は少なく取得の実績はなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)

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    株式会社アルス・ウェアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はバーチャルオフィスを活用しており、コロナ禍でも充分に働ける環境があった。むしろ、在宅勤務はこの会社にあっていたため、仕事の効率化となっ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アルス・ウェアーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    本人のやりたいこと、チャレンジしたいことを重視してくれるので、そういった業務が与えられた時はやりがいや面白さを感じることができる。また、会社...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アルス・ウェアーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    女性の割合が多くないため、女性の為の制度としては整っていなかった気がします。ただ女性の場合、ハード過ぎる現場には出向させていなかった気がします。私の主観...続きを読む(全175文字)

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    株式会社アルス・ウェアーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    比較的社員にとって勤めやすい環境。10時から朝礼が始まり午後6時に終礼をとる。早い方だと6時には帰宅する方もいる。仕事については早く終わればそれだけ早く...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)

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    株式会社セガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ゲームプログラマ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    きちんと仕事をしていれば好きな勉強などをしていても文句は言われません。強制の研修とは別に任意で受けられる研修(ロジカルシンキングとかアンガー...続きを読む(全184文字)

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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発補助として年間で自由に使える補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己啓発補助はあるが、あまり活用されていない。
    活...続きを読む(全129文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後にjavaのプログラミング研修が2ヶ月半あり、最後はグループで簡単なサイトを作成して、経営陣に向け発表する。研修後は、配属されるとO...続きを読む(全152文字)

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    AMBL株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修等、学習する機会は多くあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の職種の実務経験を積むことが難しかった。同時期に入社した人は...続きを読む(全127文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が充実している。グロービス学び放題のアカウントが付与される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必須の研修が多く業務とは関係な...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の自主的な学習を奨励しており、学んだ内容や成果を共有しやすい良い環境が整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として...続きを読む(全115文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 CGデザイナー その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    何処の部署も積極的に教えてくれる様な現場リーダーが多そうでした。
    私が入社してすぐの現場ではリーダーや先輩方の対応がよくなかったので、仲良く...続きを読む(全816文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得については奨励金が出るためモチベーションが維持しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    奨励金はそこまで高くないため、もう...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術をしっかり持った先輩や上司の方がいるので質問すればしっかり答えてくれると思います。月一でオンラインミーティングのようなものが自由参加であ...続きを読む(全103文字)

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    アルス・ウェアーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アルス・ウェアー
    フリガナ アルスウェアー
    設立日 2000年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 34人
    代表者 大友孝昭
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目29番12号メトロシティ南池袋ビル7階
    電話番号 03-5950-9117
    URL https://www.arsware.co.jp
    NOKIZAL ID: 2721554

    アルス・ウェアーの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。