ピー・アンド・ピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
上司がいい加減。
決定権があるはずなのに、直前まで指示内容が確定しず、こちらで予定を組んでいたとしても急な依頼で変更になる。
最初は土日祝日休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
派遣先に依存するが普通の小売販売業、手を抜こうと思えばいくらでも抜けるし楽は楽。

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて派遣先に依存...続きを読む(全229文字)

【良い点】
時給が良かった。メンバーサポートが割と良かった。たまたまかもしれないが、派遣先の家電量販店の労働環境が良く、別会社の派遣メンバーや同じ派遣会社...続きを読む(全189文字)

担当者がずさんすぎる。派遣先の勤務内容、日程など、全く頼りにならず、全て自分で対応していた。担当者がただの連絡係で意味がない。そのため、勤務外での業務が多...続きを読む(全179文字)

登録会、指導は親切な印象を受けた。しかし、実際勤務し始めると遠方や急に呼び出しばかりで、勤務日程も偏りが激しいため続けられなかった。安定した仕事は皆無で募...続きを読む(全215文字)

現在派遣されている会社は研修の後のフォローアップが少し足りないかと思います。年に何度かは技術研修のようなものはありましたが、正直あまり役にたったという記憶...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)

【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年に２回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)

【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)