セラクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全326件）

【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
IT人材育成力と安定した経営基盤を強みに成長を続ける企業、社員の成長支援も充実しているといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はもっと現場を見た方がいいと思う。
現場を知らない故に特に生産性のある会話もした覚...続きを読む(全81文字)

【良い点】
未経験入社だっため妥当の金額だが、家賃補助などはない。
一年目は資格取得での一時金頼りになるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
はっきりってなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が基本低く、上司もあまり貰えてない模様。はっきりいってこないほうがいい。スキル...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本的に、毎年昇給する。額は評価によるが、標準でおおよそ1万前後だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の相場と比べた...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特定の領域でスキルを伸ばしていければある程度の給料はもらえるかもしれないがすぐには給料に反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修や座学で基礎をしっかり教えてくださいます。
最初にネットワーク系なのかWebデザイン系か、開発か保守かなど希望を聞かれ、方向を選択できま...続きを読む(全507文字)

【良い点】
評価基準が改正されて、少しづつだが、よくなっている。年収低い方が多いため、その分を伸ばす仕組みづくりが徐々に行われている。
【気になること・...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在籍年数に応じて少しずつ年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われるがまま資格を取ったが、だからといって評価が上がること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これまでの先行き不透明な給与体系から役職ごとのレンジが決まり、不公平感が是正されたこと。(他社では当たり前のことかもしれませんが)
【気にな...続きを読む(全212文字)

【良い点】
半期に1度目標設定とその結果をもとに評価面談を行う。
細かく評価基準が定められていて、わかりやすいと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては皆さん書いてある通り安いです。
給与形態が基本給+固定残業20時間のた...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与についてはあまり期待できません。昇給は多少ありますが、賞与に関係してくる評価面談では、現場が違うチーム...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当該企業においては、社員管理の体制に大きな不備が見受けられました。業務上の説明や指示において、事実と異なる内容が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもが低いのに昇給してもしれている
単価が10万上がっても、社内活動という内勤のメンバ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の内容について面談にてフィードバックはありますが、実際に同じ常駐先で働いているわけではなく普段の様子を把握し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
話しやすい上司が多いとは思う。
良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が不透明。
上司がコロコロ変わる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めで、昇給にも年数と資格が必要。評価は主観的で、努力が正しく反映されないこともありモチベ低下につながりました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなし残業代込みなので、残業をしなければ少しだけ気分がいいです（それでも大手よりは見劣りますが）
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年功序列の色が薄れ、成果を出せば入社歴が浅くても昇進が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最底クラスの給料に対して、社員...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セラクの評価制度には、いくつかの改善を望む点があります。まず、評価基準の不明確さが挙げられます。期初に設定される...続きを読む(全560文字)

【良い点】
仕事で実績を出せば上司に直談判して給与を上げた人がいるという話は聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣系の最低限の...続きを読む(全168文字)