この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
株式会社セラク 報酬UP
株式会社セラクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社ですが給与は低いです。
見込み残業があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからないので、もう少し明確に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回賞与がありますが少ないです。面談が少ないため、どのように評価をしていたのが、分かりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な部署がある為、力が発揮できる部門がいずれかあれば、配属希望が出せると思う。若者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。年々、給与は上がるものの年収は大きく上がらない。そのため、資格取得を積極的に行...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、自身がアクションを起こさないと全く上がりません。
資格を取得したり、役職につかないといつまでたっても入社時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価制度はまず資格取得が基本。あとは勤務態度や提出物がきちんと期限までに提出されているかで評価される。余程のことがない限りは、資格を取得すれば...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度が見直されてきているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には資格を取らないと昇給しにくい風潮がある。
現場での実績...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全体的に給料は低い
勤務形態が客先常駐のため、資格取得がメインで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働き続けるなら、客先...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得がすべてって感じで資格をたくさん取れば評価もあがると思いますが、資格がなければ何も変わらない。
中途入社の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
未経験でも学ぶことができる環境があること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会がなかなか難しいことや年収ベースがなかなか上がりに...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに昇給はないです。未経験で入れるため、求められる力もそんなに高くないため、妥当と言えば妥当ですが、案件によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度が変更になり、明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産額に対して給与が低い。(生産額の3分の1もない)給与水準が低...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
未経験からITの世界に飛び込ませていただいているのでこの月収はいいほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2年間、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約金から見ての手取りが圧倒的に他社と低いので現場評価をもっと給与に反映すべきと思った。面識のない上司との評価面談...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いです。同業他社と比較しても低すぎると思います。評価も正直よく基準がわかりません...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
未経験でエンジニアとして働くなら十分な待遇だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社への貢献度で評価がプラスになるので
メインの業...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にいたが、特に常駐先に状況を聞くわけでなく、自分からアピールしないと評価してくれません。
また、常駐先との契...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給率は高い。勤続年数を重ねていけばそこそこ高い給料は得られる。
転職サイト等だと低い給料が表示されるが、これは平均年齢が若いため
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
昇給スピードはそこそこ。スタートが低すぎるので結果大したことないが、未経験で業界に入る分にはまずまずかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ステップアップのために常駐先を変更したいと伝えたと ころ、営業さんが新規常駐先への採用面接をセッティン グしていただいた。
未経験からでも勉強...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社と比べて低く設定されており、昇給も比較的少なめ。基本給を上げることでモチベーションも変わってくると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
ただそもそもセラクのビジネスモデルが薄利多売のようなものなので、一人一人の給料が安くなるのは当然と言...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間後に本社に呼び出されて面談をすることがありました。
ただでさえ退勤が遅いのにさらに遅くなり、ほぼ終電で帰る...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い現場になれば在宅ワークもあり残業もほとんどないのでプライベートも充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で全て...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職すると決めた時は、スムーズにいきます。書類や貸与されている物の返却も郵送で行うことができるので出社しなくても行えます。
【気になること・改...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得したり、時短勤務で働いている人は増えてきたと思う。
現在がどうなっているかは不明だが、私が在籍して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なくみなさんフラットに働かれてます。エンジニアさんは常駐先に行くことが多いので、当たり外れはありそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当はありましたが、2.3駅以内とかでした。それによって金額も異なります。
通勤手当は実際に通ってるルートではなく最安値の支給で、不満があ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。
エンジニアの方はシフト制も多くてまた別かもされないです。
辞めていく人も多くて大変でした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことは絶対なイメージです。
考え方が古く凝り固まってあると思います。もう少し新しい意見も取り入れていくべ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,478人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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