セラクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全283件）

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの採用だったので仕方ない部分はあると思いますが、周りの先輩に話を聞いても、給料はほとんど上がらないようで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
毎年15000円は昇給できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
運用監視オペレーター等、実務経験にプラスにならない案件に入れないでほしい続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の水準は相当低い
多くの退職理由はハラスメントか、給料水準の低さにあるとのこと
経営層は、バイタルビレッジなど...続きを読む(全135文字)

【良い点】
近年評価制度が改定されてきていて、しっかり評価しようという姿勢は見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの評価制度...続きを読む(全121文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が常駐先におり、各々シフト勤務や変形労働で働いている中自社の研修や行事は土日にしか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒でも一定のボーナスを受け取ることができたのは、非常に良い経験でした。これにより、仕事へのモチベーションがさらに高まりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全然整備されていない。
評価する上司は、半期ごとに入れ替わる事が多々あるので、目標...続きを読む(全325文字)

【良い点】
中途採用の場合、IT未経験でも前職の年収を考慮してもらえ、自分の場合は少しアップした条件で提示してもらった。年の昇給も1万円ほど上がったことも...続きを読む(全378文字)

【良い点】
システムで管理されているため時間通りに入力すればみなし残業を超えた残業代がきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
A職、B...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は低い。
評価基準も納得できない社員は多く、周りでも退職を検討してる者ばかりです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な評価面談により昇給が決まるが、評価をする担当者は現場を見たこともなく、本人の働いている様子も直接見ることは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改定されたが、昇進しないと給与は上がらない。
資格取得など自己研鑽が求められるが、上がる給与と天秤をかけ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
2026年から昇給が年功序列では上がらなくなります。職位を上げなければ減給になる人も出てきていますが逆に昇進試験にスムーズに受かれば入社3年以...続きを読む(全190文字)

【良い点】
高くはないが未経験で入る会社としてはこんなものかなとは思う。
同じ現場でももっと少ない会社の人もいたのであまり文句が言えないように思われるが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員のことをよく見てくれているのでそこは嬉しいポイントです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無かったため、賞与がもらえたら嬉し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とても低い。評価基準通りのことをしてもなぜか評価がワンランク下の評価になった。直属の上司は基準通りの評価をしてくれたが、しゃべったこともない、...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界だと少ない方とよく言われています。実際そうだと思います。そのため数年経験を積んだら次へ行く若手が多いのかリーダ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型から昇進昇型へ変更となった。
しかしながら、ベースがそもそも業界最低水準であり、同社が掲げている「社員の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月給は同年代と比べてまだ良かった方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が非常に低く、年収で見れば同年代の中でいちばん低かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
直近までは定期昇給は経団連の平均より高いことを強調していた。
「していた」と過去形なのは、直近で給与に関する改定が定められたため。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)