この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり高くはない、単価がコンサルや大手に比べると安いのかもしれない。ただ、ワークライフバランスは結構いいので、バランスを考えるとそこまで悪くは...続きを読む(全160文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
あまり高くはない、単価がコンサルや大手に比べると安いのかもしれない。ただ、ワークライフバランスは結構いいので、バランスを考えるとそこまで悪くは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格を取得すれば基本給があがる。資格の種類によっても値段が変わってくるため確認する必要あり。評価は個人と部署があり、どちらも良いと賞与の金額も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、評価制度がきちんとありやる気が出た。残業も10分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特になし続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年働いているが給与の伸びはあまりよくない。
給与は伸びないのに責任だけ増えていくので、しんどいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は平均程度あると思う。
部署移動等に関する願いはわりと通りやすい方
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との関係性に大きく左右される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によっては残業も多く、夜も遅くまで働いているところもあるが基本ほとんど残業がないです。また最近ではワークライフバランスを謳っているので、高...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
初任給については最初に提示された額をきっちり払ってもらえたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するための評価基準がい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に2回,賞与面談があり,不満に思っていることや不安に思っていることを親身になって,聞いてくれたこと.
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
簡単な管理シートがあり記入し上長と面談する。
課長クラスは降格もあり問題がある人や向いていない人は降格する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に二回上司と面談がありそこで自分の評価や今後のキャリアアップに向けての相談やどのようにすれば実現できるかを話す機会があります
昇給については...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
役職が上がればそれに伴って給与は高くなる。
賞与も基本給ベースで計算されるため、基本給が上がれば高まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思う。
賞与も2.2ヶ月分ほど出る.
賞与と別に目標達成金が出る
評価なついては可もなく不可もなくなかなかいい評価がつかないと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若いうちは、評価のわりに賞与金額が良いため、年収が多く見える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が、部や課によって差が激しいので早く...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
総合的な年収としては仕事内容と見比べると特に不満は特にない。
ただ、競合他社と比べると少し見劣りする部分はあると思う。
住宅手当などは別途支給...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
給料は他の大手と比べるといたって普通、または少し低いぐらいの給料である
ただし、それなりの仕事をしていればコンスタントに上がっていくためそれな...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先や上司による。
何故この人がこのポストにいるのだろうとよく思う。
良くも悪くもそのような人を見かけやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給基準や賞与評価ははっきりしていてわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の人はどのように見られてるのか不透明な部分...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価は正しくしてもらえる。
上長が出した評価に対して、大人数でそれが妥当かどうか評価する。
普通に働いていれば、5年でリーダーに上がれるし、ボ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
相対的によい成果を出すと、すぐ賞与によい反映がされる点。アピールや言い方次第では、上の人さえ納得させられればいい評価や賞与がもらえるが、逆に嫌...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
入社してから1年後には階級が上がるのでスムーズにいけば給料もアップする。
また初任給も同業他社と比べれば高い方だと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一定以上の評価を得られている場合は段階的に給与が上がる。
賞与は年2回支給。近年は1回2.5か月分が支給されたが、ここも評価次第。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアパスとして、マネージメント、技術スペシャリストの2つから選択できる。マネージメントを志向していても、所定の資格を取得すると別途技術スペ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。しっかりとWLBとれる、育休なども取れると思う。出世もしやすいだろう、長期的にキャリア考えられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
10年以上前となるが
案件では派遣労働者的な使われ方も多かった。
出向先では、あまり環境が良くなく業務負担も大きくなっても
誰も守ることはない...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ使用することはありません。使用したことがあるのはオフィスグリコくらいでしょうか。社員食堂があればなと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモートワークは場所によりますが、ほとんどのところであります。たまにフル出社させられている方がいらっしゃいますが、同期に1人くらいです。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最新技術や日々学ぶことが多いためやりがいは大いにあると思います。
自分のある知識や調査して問題が解決したときはやりがいを感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
積極的に資格取得を応援している点。色々な勉強会が定期的に開かれている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化している点。2,...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
完全週休2日制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によります。炎上しているところはワークライフバランスは保たれていないので...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
運よく技術力のある社員の下につくことができれば、ノウハウや技術を見て学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも放任主義だっ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES案件だったが、常駐先の月の最低稼働時間が設定されていたため、有給を取得するとその分ほかの日に残業しないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理能力のない上司だったため、1年単位のWEBアプリケーション改修を自分1人にすべて任せられた。
その分好き放題アプリケーションを作ることが可...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比較して低い。特に賞与が低い。新卒の初任給は高く見えるが年収に換算すると他社と変わらず、むしろ伸び...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職なしの年収は350万ほど。
ただ頑張り次第で、役職も与えられる。
主任になると100万ほどアップした印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いわりに給与は低い。ボーナスは1万円程度(しかも全員ではない)。実家暮らしなら生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与に関してはしっかり貰えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も昇給も少なめな印象。残業代で稼いで少なさを補填する認識。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与の方が、先に在籍している先輩よりも高く、さらに研修が終わってからの査定でも特に変わりがない点。よく聞く話...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目の6月から少額ですが、いただくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満で退職したためくわしくはわかりません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏の一人暮らしの場合、住宅手当がそれなりに出るので若いうちはそれなりにもらえる。業績が良いと期末に賞与がもらうことができ、直近数年は毎年出...続きを読む(全133文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,536人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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