この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社外の研修などは年に2回ほど行かせてもらえます。あまり実務に役立つ様な研修ではないのであまり意味はないです。
社内の教育制度はまったくと言っていいほど整...続きを読む(全167文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青柳鋼材興業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に青柳鋼材興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社外の研修などは年に2回ほど行かせてもらえます。あまり実務に役立つ様な研修ではないのであまり意味はないです。
社内の教育制度はまったくと言っていいほど整...続きを読む(全167文字)
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勤務時間は 定時 8:25 ~ 17:15 残業はあっても2~3時間ほどで、拘束時間はそれほど長くなく、有給休暇も比較的取りやすい。プライベートが充実して...続きを読む(全179文字)
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仕事を頑張ろうが大きい実績を残そうが基本的に大きく給料があがるという事はありません。
極端な話、仕事中に居眠りしてる人やインターネットやゲームで遊んでる...続きを読む(全157文字)
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政権が民主党に変わり、公共事業の発注量が激変、当初浦安市に支店をおいていたが販売量減少により閉鎖。今後、劇的に業績がよくなる事はあまり期待できなそうです。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
会社名 | 青柳鋼材興業株式会社 |
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フリガナ | アオヤギコウザイコウギョウ |
設立日 | 1923年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 新田哲哉 |
本社所在地 | 〒279-0022 千葉県浦安市今川1丁目2番26号2-A号室 |
電話番号 | 047-380-2290 |
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