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株式会社ジェイアール東日本都市開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東日本都市開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東日本都市開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ジェイアール東日本都市開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイアール東日本都市開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や支援体制が充実していると思います。勉強熱心な方も一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いま...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接官の人も様々な職種を経験している人と一つの仕事を長く続ける人がいて、自分の道を歩めそうだから。続きを読む(全49文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

新入社員研修から始まり、階層別研修、専門スキル研修など、体系的な教育制度が整っています。特に、不動産開発に関する専門知識やプロジェクトマネジメントスキルの...続きを読む(全275文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画サービス、Udemy、School、グロービス等の学習は無料。MBAも無料で行けるので教育環境は揃っていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全101文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月27日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育への補助等充実している。宅建等は手当も付いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発する高架下の用地が枯渇してきて...続きを読む(全179文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を積極的に受講させてくれる上司とそうでない上司の意識の違い。受講させようとする上司は会社と相談し研修...続きを読む(全209文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職のない社員の、試験を行っておりました。年に一回?くらいのペースで行われており、昇格できるチャンスがコンスタントに与えられているということ...続きを読む(全194文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対する教育は、制度が整っている模様。制度そのものは特筆すべきものではないが、事業が安定しているという安心感からか、焦ったりやたら尻...続きを読む(全320文字)

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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイアール東日本都市開発の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは、基本何でもやらせてもらえる。
仕事内容に不満を抱いたことはなく、やりがいを感じていた。続きを読む(全57文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅を中心とした商業施設運営をしている所。
将来性や安定性が見込まれる。
コロナ禍でも集客の大きな落ち込みはみられなかった印象。続きを読む(全69文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や住宅手当は充実していると思います。
他所の会社でここまで充実している会社はあまり多くはないと思いました。
もしかしたら、充実した福...続きを読む(全109文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい環境だと思いました。部署にもよりますが、シフト制の箇所もあるため、年末年始や土日出勤が必要になる場合があります。
個人の問題...続きを読む(全108文字)

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株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

駅や高架下といった鉄道アセットを活かしながら、地域と関わる街づくりができる点に魅力を感じた。単なる不動産開発ではなく、沿線価値向上まで考えている印象だった。続きを読む(全78文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

鉄道会社グループとして安定した基盤を持ちながら、高架下活用など独自性のある事業を展開している点は強みだと感じた。一方で、事業領域の広がりという点では限界も...続きを読む(全87文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

JRグループということもあり、福利厚生や制度面は比較的整っている印象だった。社員の方々も穏やかな雰囲気で、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

部署によって差はありそうだが、インターンでお会いした社員の方々は比較的落ち着いた働き方をされている印象だった。鉄道関連事業のため調整業務は多そうだと感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかで真面目な社員の方が多い印象だった。地域との関係性や利用者視点を大切にしている雰囲気があり、学生の話も丁寧に聞いてくださった。続きを読む(全66文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を...続きを読む(全480文字)

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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社学生情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るためのセミナーは就業時間中に受けることが出来て充実していた。また試験代なども全て会社持ちだった。会社のお金でセミナ...続きを読む(全97文字)

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株式会社TKPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルだけでなく、収益管理や人材育成、販売戦略まで経験できるため、経営視点を身に付けられる。社内公募制度を利用して他事業へ挑戦する道もある。...続きを読む(全150文字)

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株式会社クレオテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学事務に役立つパソコンや語学などの資格取得は奨励されていて、自身で作成する年間目標シートの中にも盛り込むことになっている。目標達成すれば昇...続きを読む(全197文字)

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ハウスコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、1ヶ月間拠点ごとに対面で集まって研修がある。座学からお客様への対応のロープレであったり、配属が決まるまでに実際の店舗で体験的...続きを読む(全258文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の自己満的研修のみでスキルアップには繋がりません。
研修する方も外部講師を手配し...続きを読む(全125文字)

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株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務業務ばかりなので一生役に立つスキルは身に付かないのでやる気に溢れている人にとってはもの足らない。続きを読む(全70文字)

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株式会社サンケイビルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途、新卒ともに教育制度が整っていない。放置されてそのまま浮いている人もちらほらみる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点は改...続きを読む(全83文字)

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株式会社TKPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はOTJで実務を学べるため未経験でも安心。施設知識や提案力だけでなく、電話応対や調整力も自然と身につく。希望すれば社内公募で他部署へ挑...続きを読む(全129文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して10年以上が経ちますが、振り返ると自分が一番変わったと感じるのは判断の速さや対応の幅が広がっていったことです。最初の数年で手応えをつ...続きを読む(全209文字)

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株式会社TKPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連結決算や税務、監査対応等幅広い業務に携われるため、経理として専門性を高められる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐に...続きを読む(全92文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイアール東日本都市開発の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東日本都市開発
フリガナ ジェイアールヒガシニホントシカイハツ
設立日 1989年4月
資本金 14億5000万円
従業員数 693人
売上高 101億3500万円
決算月 3月
代表者 根本英紀
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
電話番号 03-5334-1050
URL http://www.jrtk.jp/
NOKIZAL ID: 1364718

ジェイアール東日本都市開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。