ジェイアール東日本都市開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
副業が出来る（確か3年目から）制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務の割に年収はある。楽して共働きなら良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。頑張っても頑張らなくても給与はあま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一部の残業が多い時期を除くと基本的に有給は全て取れるのでいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の旅行はプロジェクトによる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の意見が通りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な案件だと親会社含めて関係者が多すぎるのでそこを調整する、自...続きを読む(全99文字)

【良い点】
高架下の開発を優先的に行うことができる。中々他社ではできない開発やコンセプト持って行っていくものが特徴。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助が半額、上限五万円でる。
特急料金も距離によるが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家での補助が減るのでそ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
優しい人が多いので仕事はしやすい。
のんびりしていて居心地は良いかと思います。詰められることもないです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
地域密着型で地元住民にも、歓迎されている。まちづくりにも貢献できる。新規事業の発案から予算化、事業化にチャレンジできる仕組みがあることは良いと...続きを読む(全485文字)

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)