新入社員研修から始まり、階層別研修、専門スキル研修など、体系的な教育制度が整っています。特に、不動産開発に関する専門知識やプロジェクトマネジメントスキルの...続きを読む(全275文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジェイアール東日本都市開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東日本都市開発のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東日本都市開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェイアール東日本都市開発の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジェイアール東日本都市開発の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジェイアール東日本都市開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画サービス、Udemy、School、グロービス等の学習は無料。MBAも無料で行けるので教育環境は揃っていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育への補助等充実している。宅建等は手当も付いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発する高架下の用地が枯渇してきてい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修を積極的に受講させてくれる上司とそうでない上司の意識の違い。受講させようとする上司は会社と相談し研修費...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
役職のない社員の、試験を行っておりました。年に一回?くらいのペースで行われており、昇格できるチャンスがコンスタントに与えられているということで...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員に対する教育は、制度が整っている模様。制度そのものは特筆すべきものではないが、事業が安定しているという安心感からか、焦ったりやたら尻を...続きを読む(全320文字)
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ジェイアール東日本都市開発の仕事の最大の魅力は、駅や高架下という人々の生活に密接に関わる場所で、地域に根ざした開発ができる点です。例えば、日比谷OKURO...続きを読む(全132文字)
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将来性:
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JR東日本グループの一員として、充実した福利厚生制度があります。具体的には以下のようなものがあります:
社員寮・社宅制度
JR東日本グループの鉄道...続きを読む(全234文字)
ジェイアール東日本都市開発の社風は、「チームワーク」と「挑戦」を重視する文化だと感じています。一つのプロジェクトを成功させるためには、社内外の多くの関係者...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
副業が出来る(確か3年目から)制度があります。住宅補助は寮があったり補助金が出たり手厚いのですが、住宅購入すると補助は5年間のみなのが×です。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
フレックス制度が始まりとても働きやすくなりました。今は男性育休も100パーセント取得しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
JRグループの安定感はやっぱり絶大です。給与は多くはないですが、だんだんと上がるような制度になっています。辞める人も少ないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務の割に年収はある。楽して共働きなら良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。頑張っても頑張らなくても給与はあま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一部の残業が多い時期を除くと基本的に有給は全て取れるのでいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の旅行はプロジェクトによる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意見が通りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な案件だと親会社含めて関係者が多すぎるのでそこを調整する、自...続きを読む(全99文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
人材開発部主催研修や部門別研修などの内容の濃い研修が用意されている。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
他社のように仲介営業や住宅営業はなく、基本的に開発事業でキャリアを歩む。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
業務職でも宅建は受けることになる。内定後に講座が組まれると伺った。続きを読む(全33文字)
一般職であっても希望者は宅建取得の講座などを受けることが出来ます。内定者でも利用している人が多くいました。続きを読む(全53文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイアール東日本都市開発の 会社情報
会社名 | 株式会社ジェイアール東日本都市開発 |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホントシカイハツ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 14億5000万円 |
従業員数 | 693人 |
売上高 | 173億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 根本英紀 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5334-1050 |
URL | http://www.jrtk.jp/ |
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