ヴィセントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社に残っても自分にプラスになることがないと感じたため。自分で勉強を進めていたが分野が限定的すぎて他に応...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が強すぎて、会社としてどういう方向に向かいたいのかがあまり見えてこなかった。みんな社長に振り回されてい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実している、完全未経験でもOKとあったので入社したのに研修がほとんどなくいきなり実務に入らされて辛い思い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事をする中で新しいことを学ぶ機会もあり、スキルアップしながら仕事ができていると思います。特に保守業務にやりがいを感じています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格支援制度があるため、会社にスキルアップの援助をしてもらえます。また、対象の資格を取得すると毎月資格手当がお給料にプラスして支給してもらえ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やむを得ない事情による遅刻や早退、休暇取得にも柔軟に対応してくれます。また、残業時間は負担にならない範囲におさまっているので、プライベートの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
・在宅勤務手当の支給
・生活応援手当（物価高騰のため）
など社員に配慮した手当がある。

また、副業もここ数年で可能となった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・テレワークベースのため毎日直接会うわけではないが、比較的コミュニケーションの場は設けられており和気あいあいとしていると思う。
・比較的若い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
・人数が少ないため、自分の意見は比較的上長や役員へ伝えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上長が忙しいため、自ら質問をしてい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・計画年休制度があり、GWや年末年始は大型連休となるためゆっくり休める。
・有給休暇も取得しやすい環境であると思う。
・配属にもよるが、テレ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感２割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月１日だが、生理休暇の制度があり、有給休暇を消費するのを抑えることができる。
育休も周囲では取得するのに苦労していないように見られる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性のみが参加するコミュニティが存在し、先輩、後輩間で仲良くなることが出来る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)