この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyを利用し、好きな研修を受けることが出来る。
利用料金は申請が必要だが、基本的には会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
株式会社ヴィセント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィセントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィセントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyを利用し、好きな研修を受けることが出来る。
利用料金は申請が必要だが、基本的には会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社ヴィセントの社員は、高い専門知識と優れたチームワークを持ち合わせています。自己成長を追求し、柔軟かつ創造的な解決策を提案します。また、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
株式会社ヴィセントでは、女性の働き方に対して柔軟性と平等を重視しています。育児・介護支援やフレキシブルな勤務時間制度を提供し、キャリアの継続と...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給の取得はかなり取りやすい方である。
配属先にもよるが、土日と祝日の間ある平日は会社が有給取得奨励日として年間スケジュールに記載しているため...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと感じる。
また、管理職とも仲の良い社員が多い。
一部コミュニケーション不足の人もいるが、この会社に限ったことでは無いの...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしすぎるとボーナスが減らされます
おそらく冗談だと思いますが残業代貰っているんだから別にいいでしょって言われ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、アルハラがひどい
支社の方では過去に社員一同が食べに行って食中毒が起きた店へ翌年の忘年会で再度...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
当初提示された給与額に満足したため
また、使い慣れていない言語などもあり研修期間を1ヶ月だけでもいただけると聞いたため
【気になること・改善し...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
比較的有給は取得しやすい方だと感じる。
取得しやすさは現場にもよるが、調整次第で毎年ほぼ100%取得している社員もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっていました。
有給休暇の消化率については、基本的に現場での仕事なるため、現場での調整が出来れば問題がなく取得ができてい...続きを読む(全163文字)
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給与で低く不満があったことと、SIerの会社として取ってくる仕事がエンドユーザー直受けの仕事が少なく、ほとんど二次受け三次受けの仕事のため、仕事の面白みが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ヴィセント |
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フリガナ | ヴィセント |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目7番地8 |
電話番号 | 03-6206-9076 |
URL | https://vicent.co.jp/ |
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