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株式会社ヴィセント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヴィセントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィセントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィセントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴィセントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヴィセントの 学生による会社の評価

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年収・評価
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ヴィセントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヴィセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があるため、会社にスキルアップの援助をしてもらえます。また、対象の資格を取得すると毎月資格手当がお給料にプラスして支給してもらえ...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyを利用し、好きな研修を受けることが出来る。
    利用料金は申請が必要だが、基本的には会社が出してくれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

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    ヴィセントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少ない。産休育休制度は自分が在籍している時は準備中とのことだった。給与的にも出産をしたら辞める人が多いので...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    このまま会社に残っても自分にプラスになることがないと感じたため。自分で勉強を進めていたが分野が限定的すぎて他に応...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の意見が強すぎて、会社としてどういう方向に向かいたいのかがあまり見えてこなかった。みんな社長に振り回されてい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が充実している、完全未経験でもOKとあったので入社したのに研修がほとんどなくいきなり実務に入らされて辛い思い...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をする中で新しいことを学ぶ機会もあり、スキルアップしながら仕事ができていると思います。特に保守業務にやりがいを感じています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やむを得ない事情による遅刻や早退、休暇取得にも柔軟に対応してくれます。また、残業時間は負担にならない範囲におさまっているので、プライベートの...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お子さんのいる方でも制度をうまく利用したりして、仕事と子育ての両立を頑張っているとのことです。
    現状は男性の役職者がほとんどですが、今後は女...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・テレワークベースのため毎日直接会うわけではないが、比較的コミュニケーションの場は設けられており和気あいあいとしていると思う。
    ・比較的若い...続きを読む(全226文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・フレックスタイム制(希望制)を利用し、子供のお迎えの時間に合わせて働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が少ない&まだ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・人数が少ないため、自分の意見は比較的上長や役員へ伝えやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・上長が忙しいため、自ら質問をしてい...続きを読む(全92文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社の場合、入社後に資格取得のため1ヶ月研修があること
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    希望の案件に入れてスキル・キャリアアッ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に客先常駐のため、オフィスは小さく、綺麗な状態である。
    組織間の交流は、自分から行動すればそれなりにある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)

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    ヴィセントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヴィセント
    フリガナ ヴィセント
    設立日 2006年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 36人
    代表者 高橋誠
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目7番地8
    電話番号 03-6206-9076
    URL https://vicent.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2534632

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。