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株式会社ヴィセント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴィセントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィセントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィセントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴィセントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヴィセントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヴィセントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヴィセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があるため、会社にスキルアップの援助をしてもらえます。また、対象の資格を取得すると毎月資格手当がお給料にプラスして支給してもらえ...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Udemyを利用し、好きな研修を受けることが出来る。
    利用料金は申請が必要だが、基本的には会社が出してくれる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヴィセントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は比較的少なく、業務状況に応じて休暇も取得しやすい環境だと感じました。過度な長時間労働の雰囲気はなく、プライベートとのバランスを取り...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少ない。産休育休制度は自分が在籍している時は準備中とのことだった。給与的にも出産をしたら辞める人が多いので...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    このまま会社に残っても自分にプラスになることがないと感じたため。自分で勉強を進めていたが分野が限定的すぎて他に応...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の意見が強すぎて、会社としてどういう方向に向かいたいのかがあまり見えてこなかった。みんな社長に振り回されてい...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が充実している、完全未経験でもOKとあったので入社したのに研修がほとんどなくいきなり実務に入らされて辛い思い...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をする中で新しいことを学ぶ機会もあり、スキルアップしながら仕事ができていると思います。特に保守業務にやりがいを感じています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やむを得ない事情による遅刻や早退、休暇取得にも柔軟に対応してくれます。また、残業時間は負担にならない範囲におさまっているので、プライベートの...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お子さんのいる方でも制度をうまく利用したりして、仕事と子育ての両立を頑張っているとのことです。
    現状は男性の役職者がほとんどですが、今後は女...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・テレワークベースのため毎日直接会うわけではないが、比較的コミュニケーションの場は設けられており和気あいあいとしていると思う。
    ・比較的若い...続きを読む(全226文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヴィセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・フレックスタイム制(希望制)を利用し、子供のお迎えの時間に合わせて働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が少ない&まだ...続きを読む(全191文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取るといくらか報奨金が出る。
    また、新卒研修は手厚い。
    全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
    プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

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    株式会社サイバーコネクトツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
    逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内研修は充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また、資格によって毎月給料プラスになります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

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    ヴィセントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヴィセント
    フリガナ ヴィセント
    設立日 2006年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 36人
    代表者 高橋誠
    本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目7番地8
    電話番号 03-6206-9076
    URL https://vicent.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2534632

    ヴィセントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。