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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイチ・オー・ピーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチ・オー・ピーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチ・オー・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイチ・オー・ピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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エイチ・オー・ピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エイチ・オー・ピーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エイチ・オー・ピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになる前は、みんなで会社を作ろう!という意識で月一帰社し、イベントの企画や経営情報の報告等していました。私と...続きを読む(全394文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイチ・オー・ピーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイチ・オー・ピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報奨金はそこそこ高いです。基本情報に6万くらい出ます。受験費用は出ません。合格した場合にのみ手当がつきます。なのでお小遣いが欲しい場合はたくさ...続きを読む(全127文字)

株式会社エイチ・オー・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給が年々悪くなっています。コロナで事業縮小して赤字なためだと思います。従業員も毎年減っています。優秀な...続きを読む(全164文字)

株式会社エイチ・オー・ピーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によると思います。希望すれば残業の少ない案件になる可能性もあると思います。また、面接の際に残業し...続きを読む(全97文字)

株式会社エイチ・オー・ピーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当として実家暮らしだと3万入りますが一人暮らしだと0とか1万だった気がします。基本給がとても低いのでこの手当...続きを読む(全102文字)

株式会社エイチ・オー・ピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はIT業界への人材派遣事業をやっている。そちらの事業に関しては人を増やし稼働率をあげれば単純にローリスクで成長...続きを読む(全176文字)

株式会社エイチ・オー・ピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に必要な基礎研修(名刺交換・あいさつの仕方・電話応対)などは、資料を渡されて終わりでした。その他、言語習得など業務に必要な研修は、会社側では、一切行っ...続きを読む(全159文字)

株式会社エイチ・オー・ピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系業務委託。社員の希望を聞いて、且つスキルアップも視野に入れた形で委託先を決定します。
仕事内容については、クライアント先に一任しているので、自分次...続きを読む(全164文字)

株式会社エイチ・オー・ピーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、同業他社と比べるといい方です。
社員のことを一番に考えての給与設定で、業績にかかわらず年1回の給与アップもありました。
(が、そのしわ寄せが思...続きを読む(全159文字)

株式会社エイチ・オー・ピーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月16日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休もありましたが、女性社員がほとんどいないので、取得実績はないようです。
月1で社員会議がありましたが、完全に社員のみで役員その他は、一切関与しません...続きを読む(全166文字)

株式会社エイチ・オー・ピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員がこれからの会社をどのようにしていきたいか、
みんなで決めていけていい社風です。
ですので、みんなで方向性を持ってやりがいを
みつけて進めていける...続きを読む(全162文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

永和情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のイベントが多く、社員旅行、スポーツ大会、総会などがあり、社員通しの交流が多く持てるところが良いと思います。
普段は場所の異なる現場で働い...続きを読む(全125文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも従順な人が多い。雑談さえも上手ではない人が多く、人によってこの雰囲気・社風に合う合わないが極端に分かれると思う。
【気...続きを読む(全321文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い内から裁量を持った案件につける方が多く、特定のツールや領域の理解を深めることやその領域のプロフェッショナルとして活躍することはできるだろう...続きを読む(全216文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に興味が湧いて、未経験社でも入れるこの会社にはいりました。実際、全くの未経験、資格、スキルなども全くない状態で応募し、面接、採用までい...続きを読む(全198文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミに多く記載されている体育会系のノリや社訓絶叫については客先常駐になれば特に感じることはない。
帰社も任意のため、良くも悪くも自社の人と関...続きを読む(全86文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時からのギャップがほぼほぼなかった
その時に得た情報や雰囲気はほぼそのまま受け取っていいと思います続きを読む(全57文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く、社内の皆さんとコミュニケーションがとれる環境があると認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は配属され...続きを読む(全172文字)

株式会社メディアシークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって感じ方は違うと思いますが、プロジェクトを取り組む際のチームの人数がとても少ないことがありました。(開発を2人で)
私はそれがとても良...続きを読む(全287文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラックで有名だったが、残業の管理はしっかりとされていてサービス残業をさせられたりすることはなかった。かなり忙しい管理職の上司も、年5日以上の...続きを読む(全91文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

エイチ・オー・ピーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイチ・オー・ピー
設立日 1998年2月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 北村和明
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目16番9号芝YSビル4F
電話番号 03-5495-9111
URL https://hop-ltd.jp/top.html
NOKIZAL ID: 2755829

エイチ・オー・ピーの 選考対策

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(証券コード:7047)
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