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【気になること・改善したほうがいい点】
チームで何かするというよりも個人主義のとこがある。他の社員が仕事が残っている場合、助け合うという文化があまりない。続きを読む(全77文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ソリューションズ西日本の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズ西日本の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズ西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ソリューションズ西日本の 社員・元社員による会社の評価
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回答者：
選考はいつも和やかな雰囲気だった。社風や人柄が良いと話している社員も多く、実際に社員同士でにぎやかに話している場面も目にしたので、入社理由として雰囲気の良...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日立と冠がつくだけあり、安心感がある。公共系インフラにも多く関われるので、その辺にやりがいを感じる方にはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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携わるシステムに因るが、男女問わず、残業が多いです。そのため、結婚後にやめる女性が多いと思います。福利厚生は整っているが、もともと女性が少ないため、前例...続きを読む(全194文字)
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入社した際は日立製作所の100%出資子会社であったが、現在は日立ソリューションズが90%出資の孫会社となっている。
業績はあまり良くない上、さらに業績...続きを読む(全178文字)
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日立ソリューションズ西日本の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスについては、近年は会社として残業規制が強化されており、以前よりも早く帰りやすい雰囲気が醸成されている点は評価できる。また...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与とは別に金一封が貰えるため、そこは良かった。上司との賞与面談も何を評価して、今後はこのような働きを期待してると明言するため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今後も需要が高まり続ける業界のため、業績が大幅に下落する可能性が低い。ネームバリューもあるため、仕事はしやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が圧倒的に不足しているため、新人と40代以上の社員の負担が大きい。残業も人によっては45時間は平気で超える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は地域SIerの中では比較的高水準で、安定感がある。基本給に加えて賞与が年2回支給され、業績が大きく悪化しない限り大幅に減ることは少ない...続きを読む(全497文字)
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お客様の業務課題をITの力で解決し、社会の仕組みをより便利にしていける点に大きなやりがいがある。自分の提案が実際のシステムとして形になる瞬間に達成感を感じる。続きを読む(全79文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
当時携わっていたプロジェクトに魅力を感じて入社し、ここで多くのことを学び、大きく成長できたと感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
まず、入社を決めた理由としては、選考のときにとても親身に対応していただいたのが大きくて、「人柄や雰囲気がいい会社だな」と感じたからです。
...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ギャップはありません。入社前に聞いていた内容とほぼ同じでした。入社の決め手としては、専門的な事務のキャリアを築きたかったためです。面接では2...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からインフラエンジニアになれるのかと思い入社しましたが、実際に配属されたのはコールセンターやIT事務寄りの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ベンチャーならではの仕事のスピード感があるので、会社の速度が早いのが好きな人は向いていると思います。続きを読む(全56文字)
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社員の人柄は基本的に良く、会社としてもそれを売りにしているが、結局派遣先の人間関係が全てなので、あまりその売りは...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フューチャーグループ（フューチャーアーキテクト）の案件に関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会で運用保守案件の説明...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社理由や入社後に感じたギャップについて、特に大きな違和感や不満はなく、概ね想定通りの環境でした。満足度としても大きなギャップはありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
体育会系的ではないところは○
デスクワークで
【気になること・改善したほうがいい点】
社内交流の機会が少ないため、特定の人としかはなさない ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で事前に聞いてた現場と違うところへ配属されてました。
滅多に起こることではないと思いますが、情報連携の甘さを...続きを読む(全149文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ソリューションズ西日本の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ西日本 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズニシニホン |
| 設立日 | 1984年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤哲哉 |
| 本社所在地 | 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3番33号 |
| 電話番号 | 082-511-8011 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1458385
