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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSWの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSW株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNSW株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSWの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.3社員・管理職2.3やりがい2.8福利厚生3.2スキルアップ2.76
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NSWの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい3.2福利厚生2.8スキルアップ3.26
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NSWの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
27件中1〜25件表示

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくあるSIerという感じです。
全工程に携われるということで入社しました。
しかし技術を磨くという点ではあまり良い環境とは言えないかもしれ...続きを読む(全181文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも今のご時世では古い体質の社風に感じます。続きを読む(全32文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は受けたいと申し出れば、受講することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容によっては断られることがある。なぜ受講し...続きを読む(全94文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署固有のルールがあった。できれば会社統一ルールにしてほしかった。主張において会社では新幹...続きを読む(全136文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの職種も業務のルール・人員が整備されている印象があった。
なので、仕事をある程度覚えられたらほとんどは正確なルールに沿って進めれば問題なく...続きを読む(全714文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:東証1部上場(現在はプライム)企業で規模も大きかったから。
入社後に感じたギャップ:プライム企業ではあ...続きを読む(全96文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を集めるだけの会社。とにかく色々とうるさい。謎の1時間以上残業しないと残業代出ないルール続きを読む(全45文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学に求人が来ていたため入社した。
正直何も知らない企業だった。
入ってみたら、派遣企業...続きを読む(全196文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いこと。
また有給取得もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が著しく低い。
更に給料を下げる動きもあり、労働...続きを読む(全193文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際、他のどの会社の面接官よりも私と同じ目線で話してくれている感じがしたので、この会社の人たちとだったら一緒に働いてみたいと思い、この会...続きを読む(全202文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した場合は残業代が出たところはありがたかった。比較的自由に仕事を行うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の採用の...続きを読む(全180文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取りやすい。特に理由等を聞かれることもなく、プロジェクトに支障のない範囲であればよい。ただ客先にいる場合は、その会社の都合に合わせて有給や長期休暇...続きを読む(全207文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業なので、それなりに福利厚生はちゃんとしています。残業もちゃんと出ました。本社地下にマッサージ施設があります。本社に居ることがない...続きを読む(全216文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先が常駐の部署だったが、部署内で常駐者の連携(帰属意識)と社員育成に力を入れているため、社内研修や外部研修等が奨励される環境だった事。
...続きを読む(全206文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場のためか福利厚生が他社に比べ良い。
休みが多く、残業にかんしても厳しくチェックが入り、激務は避けられていると思う
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今考えるとおかしいですが、あまり深くは考えず、内定が取れたのでそのまま就職する運びとなりました。
社内教育の後、NECの建物内の事務所に配属され、所謂...続きを読む(全155文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1986年~1995年まで在籍しましたので当時のことになります。
当時は大半の社員が取引先企業に常駐して作業していましたが、同じ会社の先輩社員からの指...続きを読む(全159文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介による入社の為、イメージはあまりありませんでし。
入社後の研修や職場での研修など、とても丁寧でかつ
未来に希望がありました。
現場でも、上司の...続きを読む(全157文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は意外と毎年あがっていく。ただし配属される職場によってはランクアップしない
職場もあるようです。
やりがいのある職場は少ないけど、ある程度の実力が...続きを読む(全168文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

忙しい人は忙しいが、暇な人はずっと暇。
納期も短いし、単価も安いから出来る人を育てるよりかは
ずっと担当者が変わらず続けていくスタイル。
給与は安...続きを読む(全193文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に会社の説明を受けた時は、自社の開発部門があるので今後は派遣形業務から自社での開発/設計/販売にシフトして行くとの事でしたが、実際には大手メーカー...続きを読む(全163文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
30年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のほとんどが日本電気の下請け仕事なので、日本電気の業績が悪くなると露骨に影響がです。若い社員が多いが、サークルのような乗りもあり、あまり成長できる環...続きを読む(全165文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、ハードからソフトまで
幅広い業種にかかわれます!というのが売りであったが
実態は客先常駐ばかりで、手軽に様々なスキルを身につけられるという...続きを読む(全171文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
30年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はSIerとしては割りと大手であり、主な取引先がNECということで安心感がありました。実際に入社してみて、社内の雰囲気も人の感じも良かったような気が...続きを読む(全234文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の入社当時は非常に成長している企業に感じました。
実際、その後、株式店頭公開から短期間で一部上場企業に成長してきました。
入社前とのギャップは、以...続きを読む(全174文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NSWの 他のカテゴリの口コミ

NSW株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体を壊しにて休職している際、上司より上役の方がメールや電話、時には直接自宅近くまで来て気にかけて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている方は優しい方が多いです。
会社の雰囲気が良かったところが入社理由なのですが、そこに入社後のギャップはありません。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NSWの 会社情報

基本データ
会社名 NSW株式会社
フリガナ エヌエスダブリュ
設立日 1996年4月
資本金 55億円
従業員数 2,544人
売上高 502億9900万円
決算月 3月
代表者 多田 尚二
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号
平均年齢 41.6歳
平均給与 621万円
電話番号 03-3770-1111
URL https://www.nsw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130840

NSWの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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