エイチ・オー・ピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給が年々悪くなっています。コロナで事業縮小して赤字なためだと思います。従業員も毎年減っています。優秀な...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになる前は、みんなで会社を作ろう!という意識で月一帰社し、イベントの企画や経営情報の報告等していました。私と...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされる案件によると思います。希望すれば残業の少ない案件になる可能性もあると思います。また、面接の際に残業し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当として実家暮らしだと3万入りますが一人暮らしだと0とか1万だった気がします。基本給がとても低いのでこの手当...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はIT業界への人材派遣事業をやっている。そちらの事業に関しては人を増やし稼働率をあげれば単純にローリスクで成長...続きを読む(全176文字)

IT系業務委託。社員の希望を聞いて、且つスキルアップも視野に入れた形で委託先を決定します。
仕事内容については、クライアント先に一任しているので、自分次...続きを読む(全164文字)

給与は、同業他社と比べるといい方です。
社員のことを一番に考えての給与設定で、業績にかかわらず年1回の給与アップもありました。
(が、そのしわ寄せが思...続きを読む(全159文字)

産休もありましたが、女性社員がほとんどいないので、取得実績はないようです。
月1で社員会議がありましたが、完全に社員のみで役員その他は、一切関与しません...続きを読む(全166文字)

社員がこれからの会社をどのようにしていきたいか、
みんなで決めていけていい社風です。
ですので、みんなで方向性を持ってやりがいを
みつけて進めていける...続きを読む(全162文字)

社員の給料は基本的に年齢給になります。
ですので、資格手当てもありますので、
資格を持っていると手当てがあります。
ベースアップはありますが、キャリ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)