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エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクイニクス・テクノロジー・サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクイニクス・テクノロジー・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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エクイニクス・テクノロジー・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エクイニクス・テクノロジー・サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大手DC事業者ということもあり、DCのシステムや社内システムの開発などに関われると思い入社。
しかし親会...続きを読む(全204文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 カスタマーサポート 正社員

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    入社前は3年頑張れば道が開けるので、それまでは給料は低めという話をしていたが、3年経過すも特に変わりはしなかった。スキルアップをして上に行くというよりも...続きを読む(全160文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 総務 正社員

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    最終面接では、とてもフランクな社長で話しやすかった印象です。
    社風に関しては、優しい方が多い気がする。しかし、配属される部署によっては
    気難しい人も...続きを読む(全153文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内の勤怠就業系システムがデータセンターで就業する人向けとなっているために他社へ出向する人や請負で入られた方はは社内の勤怠システムに対し不便を感じるので...続きを読む(全153文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービスの 他のカテゴリの口コミ

    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    新人研修とOJTが非常に充実していた。
    データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
    研修...続きを読む(全237文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、業務を理解するまではとことん残業で自由時間が削られていました。ただし先輩の面倒見がいいためやる気次第でライフワークバラン...続きを読む(全189文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
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    基本的に開発エンジニアの扱いが悪い。
    中途で入ったが、この扱いするくらいならそもそも募集...続きを読む(全197文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
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    一応ボーナスらしきものがあるが、社内案件をやっていた時期の分、カットされるなどあった。
    炎...続きを読む(全125文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社株をお得に買えるシステムはあるが、米国株のため、手続きがかなり煩雑。
    説明会があるが...続きを読む(全121文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については特にない。外部サービスのLinkedInが使用できるが、その程度しかない。続きを読む(全77文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり問題のある社内システムを使用しているが、費用がかかるので改善するきがない。続きを読む(全72文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エクイニクス本体の方は確実に成長していくと思われます。世界的なデータセンターですので、IT化グローバル化が進めば進むほど、利用する企業が増え...続きを読む(全196文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有志を募って、勉強会を開こうとする意欲高いかたがいらっしゃいます。
    また学習用のAWSアカウントを発行してもらい、月額一万以内くらいであれば...続きを読む(全181文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    スタートは低かったですが、スキルを伸ばせばその分評価され、給与にも反映されました。資格を持っていれば給与的にも優位に立てます。ただし、勤務態...続きを読む(全196文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からIT業界へ挑戦できる点が入社の決め手でした。実際に入社後も基礎研修や資格取得支援制度があり、学習環境は整っていると感じました。配属...続きを読む(全395文字)

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    株式会社カプコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点
    ゲームという多くの人に感動や楽しさを届けられるコンテンツ制作に直接携われる点に、大きな魅力を感じた。企画・開発・運営といった工程を通...続きを読む(全481文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
    残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)

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    株式会社図研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先が大企業が多く、経営が安定していること。
    オフィスが住宅街にあるため通勤ラッシュに巻き込まれないこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全220文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    日立のグループ会社として安定していることと入社後の研修が充実しており未経験からでも働けると思ったからです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社インタークエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の雰囲気が和やかで良かったから。また、リモートが可能で、3ヶ月連続フルリモートの人もいた。
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方に柔軟性があり、早上がりや計画的な遅刻なども取りやすい。有休消化も上司から勧められるため高い割合の有休消化率を維持できている。
    【気に...続きを読む(全167文字)

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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    考えていたままの仕事内容でした。
    店内レイアウト作り、販売、入荷、出荷、SNS業務はたくさんですが
    慣れれば、スムーズに対応できます!
    【気...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ベリーベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はしっかりしていて、ビジネスマナーは一通り学べます。社員は基本皆優しい方が多く、チューターの先輩も新卒で不安な私達の気持ちを理解...続きを読む(全247文字)

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    株式会社システムソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいので仕事自体はなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が不動産業ということもあり、全体的にコンプラ...続きを読む(全180文字)

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    エクイニクス・テクノロジー・サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社
    フリガナ エクイニクステクノロジーサービス
    設立日 1998年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 240人
    決算月 12月
    代表者 小川久仁子
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号
    電話番号 03-5461-7560
    URL https://www.equinix.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1386263

    エクイニクス・テクノロジー・サービスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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