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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロトシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトシステムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好です。常駐先やプロジェクトによって差はありますが、全体としては残業時間が多すぎる印象はなく、定時退社できる日...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になるときもフォローが一切ない
現場任せなので、フォロー体制もなく身を削る...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、私のプロジェクトは残業は少なく、ワークライフバランスはとりやすかったです。
残業が多いプロジェクトに配属された場合...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業は少ない案件が多い。エンジニアの人は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人は少し体育会系の人が多く案件をかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業がある現場、少ない現場は本当に現場次第であると思いますが、リモートワークができる案件もあり、そこに参画できれば更にワークライフバランスは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給はマネージャーに伝えれば断られることは基本的にない。有給残り0.5日残っていますよ、などというアナウンスはないので自分で使用する。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休暇の取得可否はプロジェクト先による。ただ、当たり前のことかもしれないが、エンジニアの能力やキャリアプランをしっかり考慮して案件先を吟味して...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定しています。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を軸にしており、成果だけで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
顧客と近い距離で仕事を進める案件が多く、自分の関わったシステムやサービスが実際に使われているのを実感できます。
小〜中規模の案件では裁量を持...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回満額出ます。
基本給が少ない場合、調整手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定額がそもそも低いです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
株式会社プロトシステムの年収水準は、IT業界全体の中ではやや平均的〜やや低めと感じました。基本給は安定していますが、成果に対するインセンティ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社受け案件がないため、社内で教育する機会もなく、現場に押し付けるだけ
未経験を取るなら採用担...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放置して改善する気がない姿勢
マネージメントしている若手マネージャー層はいるが
歳いったマネージャーは凝り固まっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アップのための中古機器の打診をしても全く聞き入れてもらえない
業界リサーチも休暇を取ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅どころの意見に耳を貸さない
話を聞いても、話をすり替えたり濁したりするのでストレートに意見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくなく、自習しかない
現場に入ってからも未経験、学習意欲のない若手を押し付けら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
希望休が取りやすく、ワークライフバランスを重視できる。
様々なライフステージの方がそれぞれの生活スタイルで働いていたと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、完全週休2日制で木金休みと土日休みを3ヶ月毎に交代していた。祝日に出社した場合は、別日に振替休日を取得するか、休日出勤扱...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
希望休は考慮してくれることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も連絡が来ることが多く対応しても休日なので給料が発生しない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当たり前だが、有給は絶対に使えと言われ、理由も基本的に聞かれない。来年度には残さない。残業は案件次第なため割愛する(案件が大炎上した時は80...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスのため、予定によって自分で調整はしやすい。休みも比較的取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ママへの理解はある。
本社は新宿駅から直通の地下通路で繋がっておりアクセスがとてもよく通勤がしやすい。他オフィスも通勤しやすい。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リモート可能で中抜けも相談しながら可能(いずれも場所によって温度感は変わる。)残業抑制に力を入れており、夜PCは強制シャットダウンになる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場によるものの、基本ライフワークバランスは取りやすいとは思います。
時短で就業されている方も多く、理解も得られやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みが取りやすいのでイベントなどで柔軟に休みを取りたい人には向いてると思います。コロナ前なのでリモートワークはありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣なので勤務場所や部署によるかもしれないが、基本残業などは無い。社員は土曜出社などあったが、派遣は普通にお休み。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社プロトシステム |
|---|---|
| フリガナ | プロトシステム |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 今別府幸一朗 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12番地3 |
| 電話番号 | 03-3263-4343 |
| URL | https://www.prsys.jp/ |
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