プロトシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定しています。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を軸にしており、成果だけで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
顧客と近い距離で仕事を進める案件が多く、自分の関わったシステムやサービスが実際に使われているのを実感できます。
小〜中規模の案件では裁量を持...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスは毎回満額出ます。
基本給が少ない場合、調整手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定額がそもそも低いです...続きを読む(全185文字)

【良い点】
株式会社プロトシステムの年収水準は、IT業界全体の中ではやや平均的〜やや低めと感じました。基本給は安定していますが、成果に対するインセンティ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社受け案件がないため、社内で教育する機会もなく、現場に押し付けるだけ
未経験を取るなら採用担...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放置して改善する気がない姿勢
マネージメントしている若手マネージャー層はいるが
歳いったマネージャーは凝り固まっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アップのための中古機器の打診をしても全く聞き入れてもらえない
業界リサーチも休暇を取ってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅どころの意見に耳を貸さない
話を聞いても、話をすり替えたり濁したりするのでストレートに意見...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくなく、自習しかない
現場に入ってからも未経験、学習意欲のない若手を押し付けら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
有休消化率も高いと思います。特に
有給が取り...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)