プロトシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定しています。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を軸にしており、成果だけで...続きを読む(全159文字)

【良い点】
顧客と近い距離で仕事を進める案件が多く、自分の関わったシステムやサービスが実際に使われているのを実感できます。
小〜中規模の案件では裁量を持...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスは毎回満額出ます。
基本給が少ない場合、調整手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定額がそもそも低いです...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好です。常駐先やプロジェクトによって差はありますが、全体としては残業時間が多すぎる印象はなく、定時退社できる日...続きを読む(全238文字)

【良い点】
株式会社プロトシステムの年収水準は、IT業界全体の中ではやや平均的〜やや低めと感じました。基本給は安定していますが、成果に対するインセンティ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になるときもフォローが一切ない
現場任せなので、フォロー体制もなく身を削る...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅どころの意見に耳を貸さない
話を聞いても、話をすり替えたり濁したりするのでストレートに意見...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放置して改善する気がない姿勢
マネージメントしている若手マネージャー層はいるが
歳いったマネージャーは凝り固まっ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)

【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。　業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)