回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定しています。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を軸にしており、成果だけで...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社プロトシステム
株式会社プロトシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定しています。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を軸にしており、成果だけで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
株式会社プロトシステムの年収水準は、IT業界全体の中ではやや平均的〜やや低めと感じました。基本給は安定していますが、成果に対するインセンティ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
確実にボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の年齢平均よりはかなり低い
また出張に厳しく、出張が月に多く発生すると経費...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については不透明でした。多少昇給はしていましたが、なぜ昇給しているのかは特に説明はなく、不明でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良いところは年に一度必ずあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給はあるが、微々たるものでどのように評価するしている...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験または経験が浅い状態で入った場合ほとんど上がらない。
開発系の案件をもっと増やすべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は毎年合計4ヶ月分取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は現場先からの評価が影響されると思いますが、不透明な部分...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与は何年上がり、入社1年半で3万円ほど手取りが上がった。資格や業務内容が反映されているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
顧客と近い距離で仕事を進める案件が多く、自分の関わったシステムやサービスが実際に使われているのを実感できます。
小〜中規模の案件では裁量を持...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回満額出ます。
基本給が少ない場合、調整手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定額がそもそも低いです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好です。常駐先やプロジェクトによって差はありますが、全体としては残業時間が多すぎる印象はなく、定時退社できる日...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アップのための中古機器の打診をしても全く聞き入れてもらえない
業界リサーチも休暇を取ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多になるときもフォローが一切ない
現場任せなので、フォロー体制もなく身を削る...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅どころの意見に耳を貸さない
話を聞いても、話をすり替えたり濁したりするのでストレートに意見...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまったくなく、自習しかない
現場に入ってからも未経験、学習意欲のない若手を押し付けら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社受け案件がないため、社内で教育する機会もなく、現場に押し付けるだけ
未経験を取るなら採用担...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収がすこし高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社プロトシステム |
|---|---|
| フリガナ | プロトシステム |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 今別府幸一朗 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12番地3 |
| 電話番号 | 03-3263-4343 |
| URL | https://www.prsys.jp/ |
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