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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性エンジニアの方もいて比較的働きやすい環境だと思います。テレワークもあるので、子育てとの両立も案件によってはできるかもしれません。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロトシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロトシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロトシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性エンジニアの方もいて比較的働きやすい環境だと思います。テレワークもあるので、子育てとの両立も案件によってはできるかもしれません。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的な比率としては女性が少ないものの、女性が入社される機会もあるので、増加傾向にはなっていると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアの女性も在籍しているので、エンジニアになりたい方は入社してもいいと思う。
会社によっては、女性が働きにくいエンジニア職もあるため。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月11日【良い点】
面接を担当してくださった社員さんはとても感じがよく、一緒に働きたいと思った。また、入社後も仕事については入社前とギャップはあまりなく、スムーズ...続きを読む(全179文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が一切なく、上司に気に...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
とても前向きな印象を受けました。自分の担当業務に裁量が与えられており、単なる作業ではなく「任されている」という実感を持って働けます。新しい提案...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年11月7日【気になること・改善したほうがいい点】
朝は朝礼等があるため出社が早く、帰りは残業で遅くなるので、食生活や睡眠時間の確保が難しく、どうしても生活リズムが狂...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年3月12日もともとが受託業務系の会社となるので、上流工程からの発想より、現場の声を反映させるような発想が、強い。そのため、お客様に喜ばれる反面、改革は期待されていな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。部署やプロジェクトによって繁忙期はあるものの、極端な長時間労働は少なく、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べると大きく高いわけではありませんが、安定しています。評価制度は半期ごとの目標設定と上司との面談を軸にしており、成果だけで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
顧客と近い距離で仕事を進める案件が多く、自分の関わったシステムやサービスが実際に使われているのを実感できます。
小〜中規模の案件では裁量を持...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ボーナスは毎回満額出ます。
基本給が少ない場合、調整手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の設定額がそもそも低いです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好です。常駐先やプロジェクトによって差はありますが、全体としては残業時間が多すぎる印象はなく、定時退社できる日...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
株式会社プロトシステムの年収水準は、IT業界全体の中ではやや平均的〜やや低めと感じました。基本給は安定していますが、成果に対するインセンティ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅どころの意見に耳を貸さない
話を聞いても、話をすり替えたり濁したりするのでストレートに意見...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
放置して改善する気がない姿勢
マネージメントしている若手マネージャー層はいるが
歳いったマネージャーは凝り固まっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術アップのための中古機器の打診をしても全く聞き入れてもらえない
業界リサーチも休暇を取ってい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にほとんどが女性です。非正規社員なので昇進などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み以外に休息がないので、トイレ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんどの方が女性でその点は全く問題ないと感じた。いじめもなく安心して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣ですので、性別は特に関係ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業なので、基本的に男性ばかりです。派遣先によっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そもそも女性の社員が多く、働きやすい環境かと思います。
産休・育休をとる女性社員もかなり多く、その中で休みにくいという環境では一切ありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
対等な立場で、性差に関しては全く問題ないと思う。今どきのやりかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、本社の某1級国家資格を所...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、実力があればいくらでも昇進はできると思う。
時短勤務をしているマネージャーもいたように思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術職は女性が数名いたため、ある程度働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいないため、女性の昇進は不明だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
たまたまかもしれませんが、どの派遣先でもお休みが取りやすく、事前に相談すれば柔軟に対応していただけた点がとても良かったです。体調不良や家庭の...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、残業もなく有給もとりやすかったのでワークライフバランスはとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業次...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社プロトシステム |
|---|---|
| フリガナ | プロトシステム |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 今別府幸一朗 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町12番地3 |
| 電話番号 | 03-3263-4343 |
| URL | https://www.prsys.jp/ |
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