回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇については、働いている皆さんが、それぞれのライフスタイルに合わせて自由に取得している印象です。特に休暇を1時間単位で取得できる制度が整っ...続きを読む(全507文字)
株式会社両備システムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇については、働いている皆さんが、それぞれのライフスタイルに合わせて自由に取得している印象です。特に休暇を1時間単位で取得できる制度が整っ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスが足りやすく
男性女性ともに育休や休みが取りやすいと思う
さらにリフレッシュ休暇を毎年取得でき、連続で5日平日...続きを読む(全136文字)
フレックスタイムとリモートワークの利用率も高いと伺った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署とプロジェクトによるが、基本的に休暇はとりやすい。
また、一年に一度リフレッシュ休暇を取得しでき、連続で5日休暇を取ると一万円いただける...続きを読む(全107文字)
ノー残業デーを設定していたり、休暇制度が整っていると感じた続きを読む(全29文字)
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【良い点】
事前に相談すれば、仕事の割り振りを調整してくれるため、有給は取りやすかったです。まわりの方もとっていました。続きを読む(全60文字)
5日連続した休暇が取得できるうえ、それに対してお金も出るらしい。しかし、夏季休暇の制度はないため、夏にお休みをもらいたい人は、有給をうまく使う必要があると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に土日休みですが、やはり部署によって土日出社が出てきます。ただ振休が取れるので、そこはワークライフバランスが取れています。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務制度やフレックスタイム制度、短時間勤務制度といったサポート制度が整っており、これらをうまく活用して働いている社員が多い。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇取得に向け、早い時期から部内で調整が行われる。リフレッシュ休暇を取っていない社員に対しては、どうして取得していないかを上司が...続きを読む(全529文字)
残業などそこまで多くない。ワークの面では海外出張やジョブ公募制度などやりたい仕事ができる環境だと聞いた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年に1回長期休暇(平日5日間を連続で取得する休暇)を取得する制度があり、上司からもいつ取るのか聞かれるほど積極的に取得を勧められる。
通常の...続きを読む(全186文字)
出社している社員が多くテレワーク等は十分に普及してないと感じた続きを読む(全31文字)
若手でも有給が取りやすく年間休日も多い、部活も活発に行っている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ちゃんと業務の調整ができていれば自由に有給を取得できます。
定時退社している人もかなり多い印象ですが。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
両備システムズでの仕事は非常にやりがいがあるものでしたが、残業も多く、将来子育てをしながら働き続けることに、正直...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関する取り組みが行われており、労働環境の改善に取り組まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがしっかりと分けられるのは良い点です。
家に仕事を持ち帰ったり家で仕事のことを考えたことはありません。
そんなことをしてい...続きを読む(全101文字)
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部署や状況によるが、基本的には年に一度リフレッシュ休暇を取得することが推奨されている。また、有給休暇も取得しやすい雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば過度な残業は求められない。有給取得もほとんどの事業部で申請通り可能。
在宅勤務もコロナ禍以降根付き、どの部署でも実施されている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい。リフレッシュ休暇という平日5日間休む長期休暇やアニバーサリー休暇といった制度がある。取っていないと上司が怒られるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝が休みで、有休も15日~20日付与される。有休は事前に言えば、快く取らせてもらえる。
私の部署は残業もないので、定時になったらさっさと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
場所によりますが土日祝日はよほどなことがない限り休めます。まれにシフト性の場所もあるので、そこに配属になると土日祝日休みは叶いません。どの部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在宅勤務などテレワークを推進するよう上司から指示がある。業務によって在宅勤務の頻度に限りがあるが、感染拡大していない時期でも人によって就3・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化が義務化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの導入などは早かったが、内容が中途半端であり、社員によっては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
グループとして非常に安定した経営と成長を行っており、積極的にM&Aなども行い、事業拡大フェーズに入っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定して稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不透明な部分が多く、具体的な数値を用いた判断基準ではなかったと感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や職場復帰も柔軟に行われている。
会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
主な顧客層が地方の公共や医療施設だったりするので、個人的には華やかさに欠ける。続きを読む(全39文字)
岡山周辺では大きなシェアを持つ強い企業だと思う。売上高はコロナ以降伸びてないが、クラウドビジネスに期待続きを読む(全51文字)
岡山で暮らすなら十分だが、東京勤務にしては普通である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
時間休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人やホスピタリティのある人に負荷がかかる
土日深夜に緊急対応や...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
フレックス制によって勤怠時間をある程度調整できる。年次有給休暇やテレワークによって生活状況に合わせた勤務が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモートワークが使えてフルフレックスなので調整しやすい
中抜けも事前調整すれば問題ないので、時間休もあるが使いどころがなくなった
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないので,自身の生活との両立はやりやすいとは思う.
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめのうちにCCNAの資格を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。当日、家族が熱を出した場合や本人の体調不良等を理由に在宅にする事も、有給にする事も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
部署によりますが、わたしのところは時期によって休暇が取りやすかったです。期限までに終わらせるスケジュールを立てれば取れます。
部署、案件によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
閑散期は基本的に残業がなく、有給も取得しやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期に関わらず、帰りづらい印象があり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
非正規の場合残業は少なめです。リモートワークは客先によってはできるようです。本社の場合は基本出社となります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウビシステムズ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 340億3666万3000円 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
| 電話番号 | 086-264-0111 |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
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