口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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両備システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全49件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
両備システムズの 社員・元社員による会社の評価
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3.9
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4.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
3.1
両備システムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.3
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.7
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両備システムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
部署とプロジェクトによるが、基本的に休暇はとりやすい。
また、一年に一度リフレッシュ休暇を取得しでき、連続で5日休暇を取ると一万円いただける...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
事前に相談すれば、仕事の割り振りを調整してくれるため、有給は取りやすかったです。まわりの方もとっていました。続きを読む(全60文字)
回答者：
5日連続した休暇が取得できるうえ、それに対してお金も出るらしい。しかし、夏季休暇の制度はないため、夏にお休みをもらいたい人は、有給をうまく使う必要があると...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
基本的に土日休みですが、やはり部署によって土日出社が出てきます。ただ振休が取れるので、そこはワークライフバランスが取れています。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務制度やフレックスタイム制度、短時間勤務制度といったサポート制度が整っており、これらをうまく活用して働いている社員が多い。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇取得に向け、早い時期から部内で調整が行われる。リフレッシュ休暇を取っていない社員に対しては、どうして取得していないかを上司が...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
年に1回長期休暇（平日５日間を連続で取得する休暇）を取得する制度があり、上司からもいつ取るのか聞かれるほど積極的に取得を勧められる。
通常の...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
ちゃんと業務の調整ができていれば自由に有給を取得できます。
定時退社している人もかなり多い印象ですが。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
両備システムズでの仕事は非常にやりがいがあるものでしたが、残業も多く、将来子育てをしながら働き続けることに、正直...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関する取り組みが行われており、労働環境の改善に取り組まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがしっかりと分けられるのは良い点です。
家に仕事を持ち帰ったり家で仕事のことを考えたことはありません。
そんなことをしてい...続きを読む(全101文字)
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部署や状況によるが、基本的には年に一度リフレッシュ休暇を取得することが推奨されている。また、有給休暇も取得しやすい雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば過度な残業は求められない。有給取得もほとんどの事業部で申請通り可能。
在宅勤務もコロナ禍以降根付き、どの部署でも実施されている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい。リフレッシュ休暇という平日5日間休む長期休暇やアニバーサリー休暇といった制度がある。取っていないと上司が怒られるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝が休みで、有休も15日～20日付与される。有休は事前に言えば、快く取らせてもらえる。
私の部署は残業もないので、定時になったらさっさと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
場所によりますが土日祝日はよほどなことがない限り休めます。まれにシフト性の場所もあるので、そこに配属になると土日祝日休みは叶いません。どの部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在宅勤務などテレワークを推進するよう上司から指示がある。業務によって在宅勤務の頻度に限りがあるが、感染拡大していない時期でも人によって就３・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化が義務化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの導入などは早かったが、内容が中途半端であり、社員によっては...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務や何か所かの社外スポットでの勤務は可能。時短勤務やシフト勤務も可能。平均的な対策はできていると思う。なおSEや営業は業務的な内容から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給を取ることに対して、上長が寛容であることが良い。
消化率も低くはないと思う。休日出勤があったとしても、振休・代休をきちんと取らせてくれた...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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両備システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
当時は固定残業代30時間が給料に含まれていた。自分はシフト制の運用の現場に派遣されたため残業時間はほぼゼロだった。個人的には結果的に良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給、フレックスも取りやすく、家庭との両立はとてもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自由であるがゆえに、仕事をしている層とし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
柔軟に働き方が選べる。テレワーク出社が基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業が多い。
人手不足で1人あたりの業務量...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SESなので良い案件に当たることができればワークライフバランスを保つことができると思います。
フルリモートなども案件によってはありますが少な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年間休日125日あるため、休みの日は稼働する必要がありません。特に休みたいワークライフバランスを気にしている人にはおすすめです。
育休も産休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に安定していると感じます。業務時間の管理は比較的しっかりしており、過度な残業が常態化することはありませ...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
配属先によっては残業が少ないところや、リモートでの勤務になるため、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。忙しくなければいつとっても問題ないし、忙しいと現場との調整が必要となる。例えばお盆休みはメンバーで交...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現在のワークライフバランスの満足度は、概ね高いと個人的には感じている。業務量は繁忙期に偏りがあるものの、裁量を持ってスケジュールを調整でき、...続きを読む(全480文字)
回答者：
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【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
両備システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウビシステムズ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
| 電話番号 | 086-264-0111 |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574415
