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【良い点】
休暇については、働いている皆さんが、それぞれのライフスタイルに合わせて自由に取得している印象です。特に休暇を1時間単位で取得できる制度が整っ...続きを読む(全507文字)
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両備システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全51件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社両備システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社両備システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスが足りやすく
男性女性ともに育休や休みが取りやすいと思う
さらにリフレッシュ休暇を毎年取得でき、連続で5日平日...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署とプロジェクトによるが、基本的に休暇はとりやすい。
また、一年に一度リフレッシュ休暇を取得しでき、連続で5日休暇を取ると一万円いただける...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事前に相談すれば、仕事の割り振りを調整してくれるため、有給は取りやすかったです。まわりの方もとっていました。続きを読む(全60文字)
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5日連続した休暇が取得できるうえ、それに対してお金も出るらしい。しかし、夏季休暇の制度はないため、夏にお休みをもらいたい人は、有給をうまく使う必要があると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に土日休みですが、やはり部署によって土日出社が出てきます。ただ振休が取れるので、そこはワークライフバランスが取れています。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
在宅勤務制度やフレックスタイム制度、短時間勤務制度といったサポート制度が整っており、これらをうまく活用して働いている社員が多い。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇取得に向け、早い時期から部内で調整が行われる。リフレッシュ休暇を取っていない社員に対しては、どうして取得していないかを上司が...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
年に1回長期休暇（平日５日間を連続で取得する休暇）を取得する制度があり、上司からもいつ取るのか聞かれるほど積極的に取得を勧められる。
通常の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ちゃんと業務の調整ができていれば自由に有給を取得できます。
定時退社している人もかなり多い印象ですが。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
両備システムズでの仕事は非常にやりがいがあるものでしたが、残業も多く、将来子育てをしながら働き続けることに、正直...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関する取り組みが行われており、労働環境の改善に取り組まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事とプライベートがしっかりと分けられるのは良い点です。
家に仕事を持ち帰ったり家で仕事のことを考えたことはありません。
そんなことをしてい...続きを読む(全101文字)
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部署や状況によるが、基本的には年に一度リフレッシュ休暇を取得することが推奨されている。また、有給休暇も取得しやすい雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば過度な残業は求められない。有給取得もほとんどの事業部で申請通り可能。
在宅勤務もコロナ禍以降根付き、どの部署でも実施されている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休暇は比較的取りやすい。リフレッシュ休暇という平日5日間休む長期休暇やアニバーサリー休暇といった制度がある。取っていないと上司が怒られるため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝が休みで、有休も15日～20日付与される。有休は事前に言えば、快く取らせてもらえる。
私の部署は残業もないので、定時になったらさっさと...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
場所によりますが土日祝日はよほどなことがない限り休めます。まれにシフト性の場所もあるので、そこに配属になると土日祝日休みは叶いません。どの部...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在宅勤務などテレワークを推進するよう上司から指示がある。業務によって在宅勤務の頻度に限りがあるが、感染拡大していない時期でも人によって就３・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化が義務化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの導入などは早かったが、内容が中途半端であり、社員によっては...続きを読む(全180文字)
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両備システムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生としてはスポーツクラブの助成毎月1000円や温泉施設の利用、宿泊施設の利用に関して上限はあるが福利厚生として補助などいただける。
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【良い点】
グループとして非常に安定した経営と成長を行っており、積極的にM&Aなども行い、事業拡大フェーズに入っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安定して稼ぐことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不透明な部分が多く、具体的な数値を用いた判断基準ではなかったと感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や職場復帰も柔軟に行われている。
会社からの理解が相当手厚いと感じているので女性で子育てもしながらキャリアを築きたい方にとっては良い環境...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時のお話ではありますが、岡山の地元企業としては非常に安定していて、財務状況も健全、かつ、成長性もある方だったのではないかと思います
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手を挙げれば積極的に機会を与えてくれる会社だと思う。
教育体制も割としっかりしているが社内で無駄にやることが多いのも一つ。
また、部署に...続きを読む(全212文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業や有給に関しては比較的しっかりしていました。在宅に関しても相談に乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されていたので、働きやすかったです。
それでも、会社に行った方がコミュニケーションが取れるので、いける日は行った方がSEさん...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的には残業は良しとされておらず、定時で退社することは可能であるが、繁忙期やトラブル時などはその限りではないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給取得の目標が定められており、計画的な有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。
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【良い点】
有給は割と取れる。残業もそんなにしなくていい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄稼働時には現地に入り浸ることが多いた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事をしっかり終わらせることができれば問題なく帰れます。優秀であれば残業もなくずっと働き続けることができるでしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業も少なく良い会社。勤務時間もずらせたような気がする。なんだかんだで大企業なのでよいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
比較的自分の裁量でこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方無い部分もあるが、アサインされたプロジェクトにより勤務時間（残業...続きを読む(全97文字)
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ちゃんと業務調整を行えば休みは取れます。
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一部の人に業務が偏りすぎている傾向があります。実際に体調を...続きを読む(全257文字)
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どこの受託開発、SESでも同じだが、案件による。
残業がほぼない案件もあった。
優秀な人は別プロジェクトで作業してても、炎上案件の火消しに...続きを読む(全163文字)
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両備システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社両備システムズ |
|---|---|
| フリガナ | リョウビシステムズ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,490人 |
| 売上高 | 340億3666万3000円 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒700-0942 岡山県岡山市南区豊成2丁目7番16号 |
| 電話番号 | 086-264-0111 |
| URL | https://www.ryobi.co.jp/ |
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