回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は一部の炎上案件等を除いて少ない。有給休暇も取りやすい。
大きな不満はなかった。
立地も悪くないため、昼食などにはあまり困らない。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユニテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は一部の炎上案件等を除いて少ない。有給休暇も取りやすい。
大きな不満はなかった。
立地も悪くないため、昼食などにはあまり困らない。続きを読む(全73文字)
年間休日が多いので、休みが取れないことはなさそう。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有給は納期・スケジュールが問題なければちゃんと取れる。
取って嫌な顔されることもない。というか今は5日以上取らないとダメとのことでうるさく言...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
配属先の上司の方によっては昇給しやすい環境にあるかと思います 自分から積極的に前に出れる方はもってこいの職場な気もします
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年9月5日【良い点】
新人研修(各部署業務説明、牧場見学)、マナー研修(半年後に再度研修あり)、適宜業務に関わる外部講習が、希望や適正によりあり。
業務は一通り...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
在籍時はウェブディレクターとして勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に高い水準で安定していました。会社全体として残業削減への意識が高...続きを読む(全291文字)
【良い点】
有給休暇の取得や特別休暇は取りやすいと思います。通信組合なので、保養所など色々ありますが抽選となります。営業は成果を出した分だけ評価されます
...続きを読む(全179文字)
【良い点】
社会インフラを支える責任感。ネットが止まれば生活やビジネスに直結するため、自分の仕事がダイレクトに「誰かの当たり前」を守っている実感があります...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
安定性がある。建設業向けのサービスを提供しており、継続的にサポートや保守が入るため、安定して仕事が入ってくる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
積極的に仕事に関われば、大きな役割も任せてもらえるため、自分で成長できる人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社でサービスを展開していたり、また一次受けの受託の保守なども多く、上流から下流まで一貫して関わることが可能であるため、そのような環境を求め...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
建設業経理に強いという武器があるのは心強い。派遣一辺倒の会社よりは腰を据えてやれるし、やりがいもあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
前にいた会社が派遣とか携帯の評価のような一時しのぎみたいなものにリソースを割きすぎで柱となる事業が何もなかった。その点、建設業のシステムに強...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給などは積極的に取るようにいわれ、納期などの問題がなければいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度資格の手当をもう少...続きを読む(全95文字)
新卒から人事や経理職に携われることは魅力的である。続きを読む(全25文字)
IT業界で、上流から下流までを担っているので顧客に困ることはなさそう。また、親会社が上場してるので安定し基盤と、親会社のシステム開発に携われる。続きを読む(全72文字)
福利厚生は整ってはいそう。また、転勤は原則ないので住居移転の問題はなさそう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。休暇制度は整っており、有給も比較的取得しやすいです。一方で、部署や案件によって忙...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のためワークライフバランスはそこに依存します。いわゆる配属ガチャですね、、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスのため、自分で勤務時間を調節して働くことができる。
フレックスの時間帯も勤務時間をしっかりと確保しておけば融通が効きやすく取得もし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
きちんと希望を伝えれば部署移動など含めて多少は検討してくれます。上司によるのかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
現場によるが、残業が少なかったので私生活とのバランスは取れていた。
テレワークの案件もあるので、その点は良かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良かったです。ブログラマーでしたがリモート頻度も多かったです。他部署の方も定期的にテレワークを使用していたかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の頃は残業することもしばしばったものの、最近自身のワークライフバランスは比較的とれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務に対する責任感ややりがいを強く感じる一方で、ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じており...続きを読む(全307文字)
| 会社名 | 株式会社ユニテック |
|---|---|
| フリガナ | ユニテック |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 植木 豊一 |
| 本社所在地 | 〒945-0055 新潟県柏崎市駅前2丁目1番19号 |
| 電話番号 | 0257-22-0555 |
| URL | https://www.unitec-net.co.jp/ |
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