京王不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職時においてもハラスメント対応や労働環境の基本的な配慮は徹底されていたため、人間関係の大きな衝突やトラブルなく手続きを進めることができまし...続きを読む(全245文字)

【良い点】
特に住宅補助が充実しています。自社の管理物件限定で、一定金額までは半額分家賃補助があり、単身でもファミリーでも使えます。昔は微妙な物件しか選...続きを読む(全309文字)

【良い点】
新卒1年目で必ずOJTが付きます。宅建取得についてもバックアップがあるため、働きながらでも取得しやすい環境です。
売買の中途採用は、一定期間...続きを読む(全94文字)

【良い点】
不動産業界に興味はありつつも、ガツガツした環境は苦手だったので選びました。同業他社より柔らかい雰囲気で仕事ができると思います。営業職なのでも...続きを読む(全316文字)

【良い点】
賃貸仲介の場合、良くも悪くも大きくボーナスが変わることはありません。資格手当はボーナスの際に纏めて支払われます。事務員から主任になるまで5年...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一部部署にはフレックス制度を導入するなど、昨今の情勢に合わせて働き方を変えて行こうというメッセージを感じる。
また、日々の仕事に於いても、自...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒に関しては1年を通じてOJTの研修があるが、配属される場所によって得られる知識や経験に差がある。人事側もなるべくそれを平準化しようという...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与の際に資格手当がまとめてもらえるため、思っているよりも多い金額を手にすることができる。
売買仲介担当は半期毎の賞与に加え、自分の業績によ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
産休、育休を取得し復帰する社員が増えてきたため、社内的に抵抗がなくなってきている。
賃貸はほとんどが女性で、比較的理解があると思う。
女性社...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒に対する教育はしっかりしてくれていると思う。
中途入社の場合は、初日に簡単なシステムの使い方等を本社で教えてもらい、その後は配属先で学ん...続きを読む(全220文字)

【良い点】
若手のうちから挑戦を受け入れる風土があり、風通しの良い職場環境です。先輩や管理職との距離が近く、業務で困った際も親身に相談に乗ってくれる温か...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと感じる言動や連帯責任の取らせ方、頻繁なルール変更が負担になっている。仕事内容だけでなく、職場環境による...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ありえないと思いますが、皆さんとても良い方達ばかりです。パワハラセクハラとは無縁の環境でのびのび働けます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本チームで働いていましたが、みなさん優しく親切でした。わからない時にはすぐに手を差し伸べてくれる先輩ばかりでした。歪みあっている社員の話や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
パワハラはなく穏やかな方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はないに等しい。チームワークがない。個人主義。上司によってか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職も比較的若い方が多く。昔のザ不動産会社の管理職という方は少ないと思います。風通しもよくわからないことをわからないと聞きに行ける風土はあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員や管理職については、私が所属していたグループに関しては雰囲気がとても良く、親切な方が多かったです。分からないことがあればいつでも質問でき...続きを読む(全133文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。優しくてチームワークを大切にする社員が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなため、同じ業務ラ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
たまに本音で話す事が出来る人がいるのは当てはまりますね。
それに尽きると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に厳しく統制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人間関係はとてもいいと思います。役員の方とも距離が近く、何かあった時に相談しやすいです。先輩も優しく教えてくれます。続きを読む(全64文字)