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京王不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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京王不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王不動産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京王不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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京王不動産の 学生による会社の評価

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京王不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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京王不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界に興味はありつつも、ガツガツした環境は苦手だったので選びました。同業他社より柔らかい雰囲気で仕事ができると思います。営業職なのでも...続きを読む(全316文字)

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    京王不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってからの環境や働いてるスタッフ次第なところがある。
    オツボネに当たる確率もあり、入る前に店のありのままの姿を確...
    続きを読む(全480文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    宅建をとるのに講師を呼んで業務中に講習を受けれた...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    商業施設の運営管理に密に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く機能していない。
    分社化して間もないのもあ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年7月4日
    回答者:

    【良い点】
    自分の仕事が建築として残るという意味ではとてもやりがいのある仕事だと思います。また堅実な社風ということもあり、仕事を進める上での人間関係は個人...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    有給も取得できるし、希望休もある程度通りやすいため、プライベートとの両立もしやすい。残業も強制はされないし、帰宅しずらいといった雰囲気もないで...
    続きを読む(全166文字)

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    京王不動産の 他のカテゴリの口コミ

    京王不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸仲介の場合、良くも悪くも大きくボーナスが変わることはありません。資格手当はボーナスの際に纏めて支払われます。事務員から主任になるまで5年...続きを読む(全202文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目で必ずOJTが付きます。宅建取得についてもバックアップがあるため、働きながらでも取得しやすい環境です。
    売買の中途採用は、一定期間...続きを読む(全94文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に住宅補助が充実しています。自社の管理物件限定で、一定金額までは半額分家賃補助があり、単身でもファミリーでも使えます。昔は微妙な物件しか選...続きを読む(全309文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一部部署にはフレックス制度を導入するなど、昨今の情勢に合わせて働き方を変えて行こうというメッセージを感じる。
    また、日々の仕事に於いても、自...続きを読む(全197文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に関しては1年を通じてOJTの研修があるが、配属される場所によって得られる知識や経験に差がある。人事側もなるべくそれを平準化しようという...続きを読む(全191文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与の際に資格手当がまとめてもらえるため、思っているよりも多い金額を手にすることができる。
    売買仲介担当は半期毎の賞与に加え、自分の業績によ...続きを読む(全271文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休を取得し復帰する社員が増えてきたため、社内的に抵抗がなくなってきている。
    賃貸はほとんどが女性で、比較的理解があると思う。
    女性社...続きを読む(全225文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に対する教育はしっかりしてくれていると思う。
    中途入社の場合は、初日に簡単なシステムの使い方等を本社で教えてもらい、その後は配属先で学ん...続きを読む(全220文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は比較的良いと思う。
    配属先によってはきちんと休めて、有給も取れると思う。
    女性は、産休育休を取って復帰する人も増えてきたので働...続きを読む(全182文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

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    宅建に関しては、会社側からかなりのフォローがあります。まず入社前の10月に宅建を受けるのですが、この際の受験費用は会社持ちです。入社1年目であれば、宅建...続きを読む(全174文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ思い通りの仕事はある程度なら出来ていますね。
    それは当てはまります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    権限が上の立場の人に集中し...続きを読む(全214文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当の職種をやらせてもらえてはいます。
    それは該当していますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず苦情の対応が沢山あるので色んな...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ウラタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業の地である浦安に密着した企業として、地域住民から尊敬されるまちをつくるとの理念を掲げており、そこに魅力を感じ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができない正社員の方を全員で無視したり、特定の方から毎日凄い勢いで叱責されなければ仕事ができないとみなされて...続きを読む(全86文字)

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    株式会社木下不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は新進気鋭の鳥飛ぶを落とす勢いとの評判から耳に入る機会が多くそういった環境で自身も身をおいてみたいとの思いが日々つよくなっていったこ...続きを読む(全171文字)

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    生和アメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    名前が売れている 中途の方が新卒に比べてそこそこの給料が貰えると言っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名前が売れているのは関西...続きを読む(全96文字)

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    株式会社RPGの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集内容の半分は嘘です。
    面接の時に人事の女性の方が話していた事はほぼ嘘で、入社後確認...続きを読む(全126文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入社した理由は学生時代に接客業のアルバイトしており、仲間と一緒に同じ課題をクリアしていきながら達成感を感じられる仕事が楽しく、将来同じ道...続きを読む(全513文字)

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    株式会社ライヴェックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前にある程度、業務説明があり、社内の様子も見せてもらえたのでだいたいの雰囲気がわかったのが良かった。続きを読む(全58文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先は比較的に意見が通りだいたいの社員が希望もしくは、希望のエリアに通えるような距離に配属される。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    京王不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王不動産株式会社
    フリガナ ケイオウフドウサン
    設立日 1970年10月
    資本金 2億円
    従業員数 277人
    決算月 3月
    代表者 金子伸雄
    本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目54番2号
    電話番号 03-3299-3111
    URL https://www.keiofudosan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217570

    京王不動産の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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