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京王不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王不動産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京王不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王不動産の 社員・元社員による会社の評価

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京王不動産の 学生による会社の評価

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京王不動産の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

京王不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部部署にはフレックス制度を導入するなど、昨今の情勢に合わせて働き方を変えて行こうというメッセージを感じる。
また、日々の仕事に於いても、自...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は比較的良いと思う。
    配属先によってはきちんと休めて、有給も取れると思う。
    女性は、産休育休を取って復帰する人も増えてきたので働...続きを読む(全182文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートと仕事の両立は不動産業界ではそもそも難しいと思いますが、不動産業界の中では比較的両立できる会社ではないでしょうか。配属される部署により残業の...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京王不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に有給消化率は90パーセント以上で産休育休などは取りや...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署を問わず人的ストレスが大きい。令和の世にあって未だにハラスメントをハラスメントとして認識でき...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    店舗による気がする
    配属先の店長がシフト調整に協力的であればお休みも取りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤は必須の...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    JAの各種サービスが安価に受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などの補助金制度の拡充。
    現在は分かりませんが、当時は...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年8月5日
    回答者:

    【良い点】
    ルーティンワークでソコソコ働きたいか、ガッツリ働きたいか、自分の中で割り切っておくと迷わないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    京王不動産の 他のカテゴリの口コミ

    京王不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸仲介の場合、良くも悪くも大きくボーナスが変わることはありません。資格手当はボーナスの際に纏めて支払われます。事務員から主任になるまで5年...続きを読む(全202文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界に興味はありつつも、ガツガツした環境は苦手だったので選びました。同業他社より柔らかい雰囲気で仕事ができると思います。営業職なのでも...続きを読む(全316文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目で必ずOJTが付きます。宅建取得についてもバックアップがあるため、働きながらでも取得しやすい環境です。
    売買の中途採用は、一定期間...続きを読む(全94文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に住宅補助が充実しています。自社の管理物件限定で、一定金額までは半額分家賃補助があり、単身でもファミリーでも使えます。昔は微妙な物件しか選...続きを読む(全309文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒に関しては1年を通じてOJTの研修があるが、配属される場所によって得られる知識や経験に差がある。人事側もなるべくそれを平準化しようという...続きを読む(全191文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与の際に資格手当がまとめてもらえるため、思っているよりも多い金額を手にすることができる。
    売買仲介担当は半期毎の賞与に加え、自分の業績によ...続きを読む(全271文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休を取得し復帰する社員が増えてきたため、社内的に抵抗がなくなってきている。
    賃貸はほとんどが女性で、比較的理解があると思う。
    女性社...続きを読む(全225文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に対する教育はしっかりしてくれていると思う。
    中途入社の場合は、初日に簡単なシステムの使い方等を本社で教えてもらい、その後は配属先で学ん...続きを読む(全220文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

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    宅建に関しては、会社側からかなりのフォローがあります。まず入社前の10月に宅建を受けるのですが、この際の受験費用は会社持ちです。入社1年目であれば、宅建...続きを読む(全174文字)

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    京王不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休、育休の制度はしっかりとありますし、復職に関する制度もあるので、復職もしやすいのではないかと思います。短大卒からだけではなく、四大卒の総合職でも女性...続きを読む(全210文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社リヴトラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段の休みが少ない分、夏季休暇などの長期休暇は長めです。
    そこはありがたいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約がとれて...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アーキテクト・ディベロッパーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており、有給休暇を取得しやすい環境が整っています。業務の調整やチーム内での協力体制ができている...続きを読む(全185文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は自分の裁量次第。平日の昼間はアポイントが少なく、事務作業をしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みはなく、お盆...続きを読む(全103文字)

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    富士オフィス&ライフサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は状況が異なっている可能性はありますが、在籍当時は残業時間が非常に多い状態が続いていました。
    また、リモート...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト勤務制で残業がほとんどなく、有給計画的に取得できるため、生活のリズムを保ちやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はど...続きを読む(全121文字)

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    安田建物管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場人数が足りていれば安定して帰れるし、しっかり休憩時間がとれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場人数が不足し出すと、休憩も取れ...続きを読む(全83文字)

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    近鉄住宅管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量が調整されており残業もほとんどなく、有給も自由に取ることができた。部署によるが有給は許可がなくても申請すればとれた。続きを読む(全67文字)

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    株式会社京阪流通システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的取りやすいです。残業は人によりますが効率よく仕事する人は定時上がりしてる人もいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リ...続きを読む(全142文字)

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    積村ビル管理株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気がよく、人間関係がよい。悪い人がいなくて働きやすい。若い社員が多く活気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取...続きを読む(全112文字)

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    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ないので、趣味に割く時間はあったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは全くないので、出社しなければな...続きを読む(全81文字)

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    京王不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 京王不動産株式会社
    フリガナ ケイオウフドウサン
    設立日 1970年10月
    資本金 2億円
    従業員数 277人
    決算月 3月
    代表者 金子伸雄
    本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目54番2号
    電話番号 03-3299-3111
    URL https://www.keiofudosan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217570

    京王不動産の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。