京王不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不動産業界に興味はありつつも、ガツガツした環境は苦手だったので選びました。同業他社より柔らかい雰囲気で仕事ができると思います。営業職なのでも...続きを読む(全316文字)

【良い点】
新卒1年目で必ずOJTが付きます。宅建取得についてもバックアップがあるため、働きながらでも取得しやすい環境です。
売買の中途採用は、一定期間...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に住宅補助が充実しています。自社の管理物件限定で、一定金額までは半額分家賃補助があり、単身でもファミリーでも使えます。昔は微妙な物件しか選...続きを読む(全309文字)

【良い点】
一部部署にはフレックス制度を導入するなど、昨今の情勢に合わせて働き方を変えて行こうというメッセージを感じる。
また、日々の仕事に於いても、自...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒に関しては1年を通じてOJTの研修があるが、配属される場所によって得られる知識や経験に差がある。人事側もなるべくそれを平準化しようという...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休を取得し復帰する社員が増えてきたため、社内的に抵抗がなくなってきている。
賃貸はほとんどが女性で、比較的理解があると思う。
女性社...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒に対する教育はしっかりしてくれていると思う。
中途入社の場合は、初日に簡単なシステムの使い方等を本社で教えてもらい、その後は配属先で学ん...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的良いと思う。
配属先によってはきちんと休めて、有給も取れると思う。
女性は、産休育休を取って復帰する人も増えてきたので働...続きを読む(全182文字)

宅建に関しては、会社側からかなりのフォローがあります。まず入社前の10月に宅建を受けるのですが、この際の受験費用は会社持ちです。入社1年目であれば、宅建...続きを読む(全174文字)

産休、育休の制度はしっかりとありますし、復職に関する制度もあるので、復職もしやすいのではないかと思います。短大卒からだけではなく、四大卒の総合職でも女性...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
アルバイトだが、地方で働いていても東京の最低賃金が適応されていたので、収入の地方格差が少ない事が良かった点です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価に対してしっかり給与に反映していただける会社だと感じました。頑張って成果を出したらしっかりきっちりお給料をいただける会社です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
東急不動産グループなので、一律の評価シートの範囲で適正に査定は行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で結果を出しても、組織で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給が低く、そのほか手当の割合が多い。夏季、冬季、決算の年3回賞与が支給されており、魅力的に感じるがベースとなる基本給が低いため、トータル...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給には期待できない。一般職は最低賃金レベル。ベースアップはなかった。資格を取って転職する人が多い。続きを読む(全73文字)