この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の評価に関わるので、上司が率先して有給を取得していた。おかげで一般社員も有給を取りやすい雰囲気だった。
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大和リビング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リビング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和リビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署の評価に関わるので、上司が率先して有給を取得していた。おかげで一般社員も有給を取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長が親会社と戦う姿勢を見せている点はよかった。管理会社は建築主導ありきのところはありますが、対立構造がないと先は見えないのでいい点でした。た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業事務をしていましたが、担当の営業の方が良い方だったので良かったです。また当時の支社長も内勤にも優しい方でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人ほど言葉の使い方などが荒かった。未だに、飲み会は昭和ノリでデリカシーのない発言をするような人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナスはかなりもらえる。ある程度の権限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の管理責任が問われるが、部下の行動...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・理不尽なクレームに悩むことが多いので、お互いに気遣いする方が多い
・パワハラ気質の上司は淘汰されるつつある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
何もかも真面目に取り組んでしまうと疲れる仕事なので良い意味で適当な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目、几帳面すぎる人は...続きを読む(全84文字)
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人間的に悪い人は少なく、むしろクレーム産業の為、他人に優しい人が多いかもしれません。ただ、年齢層高い人達は年収だけ高く、仕事のクオリティは低く、会社にぶら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事務職でしたが、女性の先輩たちは優しくて穏やかな人が多かったので業務的に困ることは少なかったです。
ただ上司や所長など、社員をまとめる立場のた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所が変わると、会社が変わったかのような印象を受ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れている部署とそうでない部署が様々だが、割と話はできる環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事のできる人にとっては、ある程度、やり方も任せてもらえるので自由度が高い。成績がいいと、出世も速く、所長になると1000万を超える人もザラに...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は営業所によりけりかと思います。高圧的な態度や、入ったばかりなのに敵対視する人がいて、馴染むのに時間がかかる場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まったく良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が転職して初日のことですが、事務所のドアを開けて「おはようございます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成績が良いと権限が比較的高く、上からの監視は少ない。
管理だけでなくリフォームなどの売上やその他のアパートオーナーに向けての商品販売を部下にや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属する営業所以外の人とも知り合う機会があり、ほとんどの人が穏やかである。
新卒、中途、出向者それぞれ共通しているのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
エリア担当制なので、エリア内で業績を残せば、そのまま実績として個人評価に直結する。評価を残せば賞与も申し分ない金額を頂ける。管理会社でこのよう...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社長は1年から2年に1度、各営業所で直接指導会をしてくれます。
トップの想いを直接感じる場であり、また、方針云々以前に、社長が営業所の従業者一...続きを読む(全273文字)
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親会社出身の管理職には「この人大丈夫なのかな?」というくらい適当な人が多い。それ以外は割とおとなしい人か人柄の良い人が多いと思う。したがって大抵の社員は、...続きを読む(全154文字)
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わたしの配属された事務所は上司が最悪でした。パワハラ、威圧、上司にしごとを教わるとかお世話になるような風潮では無く,びくびくしている雰囲気でした。それとみ...続きを読む(全154文字)
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管理職は、ほとんどが親会社から下りてきた人ばかりです。業務を知らない人が多いので、無理難題が多い。でも、人としては良い人が多いので気さくに話せる雰囲気。上...続きを読む(全164文字)
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社員は管理職の現状を見て将来の不安を感じます。
なぜなら、階級制度がありS9からS1までランク付けされるのですが・・・
私は入社29歳当初S8でした。...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
女性の所長は聞いたことないが、主任、リーダークラスには普通に女性も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー様や入居者様に強...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助はかなり手厚いと思う。
人によっては年間100万以上補助してもらっている人も結構いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
夏季休暇5日程度、年末年始7日程度なので、長期休暇にはゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やることが同じなので、やりがいはない。また、何か新しいことをやりたくても、通常業務量が多いのでやることができない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いが、所長次第でボーナスの額が大幅に変わるため、評価制度としてはイマイチだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社の大和ハウスがアパート建築をやめない限り、安定して売上は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少していっている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ストックビジネスで年々管理戸数が増えていっている。業績も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数が増えるにつれて現場の業務量が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用しているシステムが多く、また未完成のまま現場に公開しているので現場がシステムに振り回されて負担となっている。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
年収については、30代前半、スタッフクラスで650万と満足している。
加えて、借上社宅で私の場合だと月10万ほど負担してもらっている状況なので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
借上社宅の制度に生活をだいぶ救われていると感じる。
また、配偶者や子ども手当が無い代わりに、出産時に大きな一時金が支給される。
育休手当の男性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署に必ず配置する決まりがあるのかと思うくらいどこの部署にも親会社からの出向者が一定数いる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすく優しい方ばかりです。
管理職の方についてもしっかりと社員一人一人に向き合っていると感じられます。続きを読む(全69文字)
会社名 | 大和リビング株式会社 |
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フリガナ | ダイワリビング |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,622人 |
売上高 | 6412億3500万円 |
代表者 | 匝瑳繁夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
電話番号 | 03-5500-6500 |
URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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