この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の評価に関わるので、上司が率先して有給を取得していた。おかげで一般社員も有給を取りやすい雰囲気だった。
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大和リビング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和リビング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和リビング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の評価に関わるので、上司が率先して有給を取得していた。おかげで一般社員も有給を取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長が親会社と戦う姿勢を見せている点はよかった。管理会社は建築主導ありきのところはありますが、対立構造がないと先は見えないのでいい点でした。た...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業事務をしていましたが、担当の営業の方が良い方だったので良かったです。また当時の支社長も内勤にも優しい方でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人ほど言葉の使い方などが荒かった。未だに、飲み会は昭和ノリでデリカシーのない発言をするような人も多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
管理職になるとボーナスはかなりもらえる。ある程度の権限がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の管理責任が問われるが、部下の行動...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・理不尽なクレームに悩むことが多いので、お互いに気遣いする方が多い
・パワハラ気質の上司は淘汰されるつつある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
何もかも真面目に取り組んでしまうと疲れる仕事なので良い意味で適当な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目、几帳面すぎる人は...続きを読む(全84文字)
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人間的に悪い人は少なく、むしろクレーム産業の為、他人に優しい人が多いかもしれません。ただ、年齢層高い人達は年収だけ高く、仕事のクオリティは低く、会社にぶら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事務職でしたが、女性の先輩たちは優しくて穏やかな人が多かったので業務的に困ることは少なかったです。
ただ上司や所長など、社員をまとめる立場のた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所が変わると、会社が変わったかのような印象を受ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れている部署とそうでない部署が様々だが、割と話はできる環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事のできる人にとっては、ある程度、やり方も任せてもらえるので自由度が高い。成績がいいと、出世も速く、所長になると1000万を超える人もザラに...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は営業所によりけりかと思います。高圧的な態度や、入ったばかりなのに敵対視する人がいて、馴染むのに時間がかかる場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まったく良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が転職して初日のことですが、事務所のドアを開けて「おはようございます。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成績が良いと権限が比較的高く、上からの監視は少ない。
管理だけでなくリフォームなどの売上やその他のアパートオーナーに向けての商品販売を部下にや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
所属する営業所以外の人とも知り合う機会があり、ほとんどの人が穏やかである。
新卒、中途、出向者それぞれ共通しているのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
エリア担当制なので、エリア内で業績を残せば、そのまま実績として個人評価に直結する。評価を残せば賞与も申し分ない金額を頂ける。管理会社でこのよう...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社長は1年から2年に1度、各営業所で直接指導会をしてくれます。
トップの想いを直接感じる場であり、また、方針云々以前に、社長が営業所の従業者一...続きを読む(全273文字)
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親会社出身の管理職には「この人大丈夫なのかな?」というくらい適当な人が多い。それ以外は割とおとなしい人か人柄の良い人が多いと思う。したがって大抵の社員は、...続きを読む(全154文字)
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わたしの配属された事務所は上司が最悪でした。パワハラ、威圧、上司にしごとを教わるとかお世話になるような風潮では無く,びくびくしている雰囲気でした。それとみ...続きを読む(全154文字)
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管理職は、ほとんどが親会社から下りてきた人ばかりです。業務を知らない人が多いので、無理難題が多い。でも、人としては良い人が多いので気さくに話せる雰囲気。上...続きを読む(全164文字)
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社員は管理職の現状を見て将来の不安を感じます。
なぜなら、階級制度がありS9からS1までランク付けされるのですが・・・
私は入社29歳当初S8でした。...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
資格取得が必須なので、勉強をしなければいけない環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めていても資格を持っていない人と新卒...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を増やそうとここ数年は積極的に女性の役職者をふやしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上に気に入られるかが重...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様対応などは言い回しひとつでかなり変わるので楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
やってることは単純だが、ひとつ一つの作業が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等職場復帰はしやすい雰囲気だと思われる。
男性だから女性だからというのは事務としては無さそう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をするなという割には仕事量は多い。またできる人に偏る傾向にある。
また事務部門、営業部門な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
住宅補助は他社と比較しても良いのではないかと思う。単身は15000円で入居ができるため実質給与は高いと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低いため、ボーナスは高く見えるが月収が低いのでもらえる金額は高くない。
世の中...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
夏季休暇5日程度、年末年始7日程度なので、長期休暇にはゆっくり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
親会社の大和ハウスがアパート建築をやめない限り、安定して売上は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少していっている...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日やることが同じなので、やりがいはない。また、何か新しいことをやりたくても、通常業務量が多いのでやることができない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
財閥系だけに優秀な社員が集まりやすく、学ぶ事も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の駄目な社員の存在が、優秀な社員を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や性別などに関係無く、がんばってがんばって結果を出せるなら、誰でも上に上がれる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
概ね一定以上の学歴を有し、穏やかで人柄の良い方多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、テナントが下手に出てくるケースもある...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若手中心で責任のあるポジションを任せられる。人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、欠員補充のため中途社員、若...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、噂...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社 システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務は比較的良い人が多く働きやすいと思う
部署によっては派閥もあると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は固い人が多いイメージ続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)
会社名 | 大和リビング株式会社 |
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フリガナ | ダイワリビング |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,622人 |
売上高 | 6412億3500万円 |
代表者 | 匝瑳繁夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 |
電話番号 | 03-5500-6500 |
URL | https://www.daiwaliving.co.jp/ |
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