この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすい。そもそも、男女の区切りは特になく、女性だからといって昇進や昇給が遅くなるということもない。
また、ワークライフバランスが良好...続きを読む(全181文字)
GRASグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GRASグループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGRASグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり働きやすい。そもそも、男女の区切りは特になく、女性だからといって昇進や昇給が遅くなるということもない。
また、ワークライフバランスが良好...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を個人の都合で取得しやすく、時短勤務も可能なので、働きやすい環境ではあると思う。経営陣が子どものいる人たちなので、子どもに纏わる欠勤や早退...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年2月7日【良い点】
パートでライン製造スタッフをしていました。毎日残業がありましたが、残業分はしっかりもらえます。
パートでもフルタイム勤務だと社会保険に加入でき...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年12月12日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
ワークライフバランスに満足している理由は、仕事とプライベートの時間がしっかり取れることで、心身の健康が保たれ、家族や友人との時間も充実するから...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月25日【良い点】
ウェブマーケティングとDXという2つの面で成長できる環境にあると見られる。どちらも今後求められる領域になってくるし市場全体で見ても成長傾向にあ...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
企業理念を大切にしている。基本的には皆良い人たちばかりで真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がなかなか定着せず、せっかくこれか...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
他部署は不明だが、人材が不足していることもあってか裁量権は大きい。
困った時にも助けてもらえるのがありがたい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フルリモートワークであるため、ワークライフバランスは非常に整いやすい。
また、メインは広告事業と学校向け事業であるため繁閑が読みやすく、休みも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上長による。しっかりと目標に対して評価がなされる上長であれば、評価もされるし、昇級・昇進もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自社内でのスキルアップやキャリアアップ、教育は全くといっていいほどない。
コンプライアンス研修等、会社として必要な研修のみが定期的に行われる。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
自社サービスが無料で受けられることがユニークだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
広告事業自体は将来性はないものの、安定収益ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で学校向けの事業においては、牌の取り合い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休育休や共働きにも素晴らしい制度が整っていた。シッターなども使えるので、産休明けも非常に良い働き方ができているようであった。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同じ部には女性が多かったのですが、子どもの都合や体調に合わせての勤務をフレキシブルにされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
しっかりと実績を残せば性別は関係なく、評価してもらえるので
女性でも役職者を目指せる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
会社名 | GRASグループ株式会社 |
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フリガナ | グラスグループ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 1億4290万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 辻村直也 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目14-13アセンド三田7階 |
URL | https://gras-group.co.jp/ |
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