ＧＲＡＳグループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以...続きを読む(全246文字)

【良い点】
他部署は不明だが、人材が不足していることもあってか裁量権は大きい。
困った時にも助けてもらえるのがありがたい続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業は担当地域によっては宿泊込の出張もあるが、基本的に毎日テレワークであり、家庭などとのバランスは取りやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
自社サービスが無料で受けられることがユニークだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長による。しっかりと目標に対して評価がなされる上長であれば、評価もされるし、昇級・昇進もしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自社内でのスキルアップやキャリアアップ、教育は全くといっていいほどない。
コンプライアンス研修等、会社として必要な研修のみが定期的に行われる...続きを読む(全132文字)

【良い点】
広告事業自体は将来性はないものの、安定収益ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で学校向けの事業においては、牌の取り合...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フルリモートワークであるため、ワークライフバランスは非常に整いやすい。
また、メインは広告事業と学校向け事業であるため繁閑が読みやすく、休み...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は他社と比較して取りやすいと感じる。前日でも理由が正当であれば承認してもらえることも多々ある。残業に関しては部署によって正直差がある。C...続きを読む(全187文字)

【良い点】
チームを意識するカルチャーがあるので、社員の仲や雰囲気はとても良いと思います。ちょうど良い距離感だと思います。
管理職もメンバーに近い距離感...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事業や利用者数のスケール感、事業の多様性の点で社会影響力があり、やりがいを感じられる機会は多い。グローバル展開している事業も複数あり、大きな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
定期的に1on1あるので話す機会があるのは良い。ただ部署によっては上司が海外にいる事もあり対面で話せないという人もいるようです。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どういう人がこういうベンチャーに集まるのか、勉強になった。
前の会社で自分の能力を認めてもらえなかった人、大手で働いたが思うように裁量を与え...続きを読む(全449文字)

【良い点】
クラウドシェア率ナンバーワンの企業なので、社内リソースが豊富、一緒に働く人がみんな優秀なので、成長が早い。エンジニアやコンサルタントにとって...続きを読む(全149文字)

【良い点】
非管理職なら、休みやすい。年間休日145日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働時間がサステナブルでない。本人の納得...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料も高くないし、教育の制度がなっていない。上司の教えが丁寧でない。上司とコミュニケーションが取りづらい。全体的...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年齢や役職に関係なく意見しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長ガチャ。チームや事業部によってマネジメント能力やスタイル...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇格基準、業務分掌がはっきりしている。また、新たに評価する枠組みが必要になった際は、その人材との個別面談の上、昇格基準を新設するなど、柔軟に...続きを読む(全184文字)