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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シャッフルランチのような別部署の方とも交流の機会を持てるような制度がいろいろとありました。全社イベントのメンバーになったりすると事業部の垣根...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社じげん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シャッフルランチのような別部署の方とも交流の機会を持てるような制度がいろいろとありました。全社イベントのメンバーになったりすると事業部の垣根...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるくらいで、他に目立ったものはない。
部活など、社内のコミュニケーション促進する制度はある
生成AIの利用はか...続きを読む(全100文字)
社外セミナーへの参加費用負担や資格取得に関わる費用の負担、メンター制度や新卒育成プログラムなど他社と比較して見劣りしない制度は整っているように感じました。続きを読む(全77文字)
残業は多め。上場企業だが、ベンチャーっぽい福利厚生がある。続きを読む(全29文字)
資格補助などのエンジニア向けの福利厚生だけでなく,誕生日お祝いなどユニークな制度がある.続きを読む(全44文字)
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【良い点】
副業は申請制だが可能。誕生日月には一万円分の電子ギフトが給与と合わせて付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生や対応はしてくれるため、一般的なウェブ企業と同等な環境で働くことができる。
社内制度も多く存在しており、毎月1回2000円...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
社内ポイントのようなものがあり、それが貯まるとAmazonギフト券と交換できました。
あと年に一回、社員総会のようなものがあり、バーベキュー...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない、残業代はみなし残業代として基本給に含まれている。
そのため年収はかなり低いと思います。
人に還...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてないとおもった方がよい。何を意識してこの会社にくるかが大事。リモートワークは推奨しているが、本当に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大変充実していると思います。ベンチャー上場企業なだけあり、かなり変わった制度もあります。もちろん使って咎められることもないので、TPOを弁え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部活や委員会があり、学校のように居心地の良い環境でした。また、3ヵ月に一度ランダムに決められたメンバーでランチをする企画があり、仕事で直接か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社独自の取り組みの制度がとても面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面はベンチャーならではで、給料は年俸制、ボーナスな...続きを読む(全216文字)
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休みも普通に取れますし、福利厚生面は全く問題ないと思います。レクリエーション面で、色々と個性的な会社でしたが、こちらも充実しています。社員の皆さまの人柄...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイトの給料は、業績や本人のスキル・貢献度によって割と評価されやすいと感じる。
コンスタントに面談や振り返りが実施されており、実現可能か...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
リモートワークが可能。
東京本社で採用となり、その後地元へ帰省することになったがフルリモートにより勤務を継続できた。
ネット等通信環境が準備...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「優秀な人がどんどん流出していく」もったいない企業の代表格だと思う。
ベンチャーらしいといえばらしいが、...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
給与にみなし残業代が含まれている為、入社前は激務なのではないかと心配していましたが実際はそんなことはありませんでした。
今も制度があるかわか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
M&Aで拡大しているので、業績自体は好調だったように思います。
既存事業とのシナジー重視なので、買って終わりではなくしっかり収益化まで持って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
すごい量の業務を捌かれていたと思うのですが、いつも冷静で新しく入ったメンバークラスのスタッフの仕事ぶりまで目を配ってくれるとてもいい上司でし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
在籍時に評価とは別に給与ベースアップ(賃金テーブル自体が変わった?)があったので、このあたりが課題というのは経営陣も認識されていたと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
経理はルーティン業務になりがちですが、M&Aも積極的な為コーポレートアクションが多くやろうと思えばいくられも業務に変化がつけられる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私が在籍していたコーポレートについては、女性の方が多いくらいだったのでこのあたりは問題ないと思います。(管理部長も女性でした)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分の中で別で挑戦してみたいことが見つかった為。
年収を上げたかった。業務や組織への不満は特にありませんでした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はいいとおもう。けど細かい福利厚生って前の話だし忘れてしまいました。ごめん
【気になること・改善したほうがいい点】
忘れてしまっまか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないため、その点に不満を抱えている社員が多い。
家賃補助はなし、交通費は最低...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
[家賃手当]
家賃手当か交通費が支給されます。
基本的に公共交通機関を使用しないで出社できる方(徒歩かチャリ)は家賃手当が1万円支給されます...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
とくに目立った福利厚生はありません。
通勤、住宅手当は他企業と同じ程度で出ます。
年収が上がると住宅手当も増えます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生で、お菓子やカップラーメンが無料支給されていた。その他手当はないが、残業代は全額支給されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
退職金制度、交通費支給と傷病手当金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と比べて福利厚生はかなり少ないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ドリンクが無料で飲める。住宅手当はない。一般的な福利厚生だったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった不満はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種などが予約もなく社内で無料で受けられるのはありがたかったです。また、無料のカップ自販機などがあり、わざわざ自分でコー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今はわからないですが、当時はキッチンがオフィスにあって食材も並べられており、好きなだけ使って自由に料理をして良い環境でした。ランチは社員が集...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社食が出ます
おかずとお米とお味噌汁がそれぞれ用意されています
メニューもローテーションで味も悪くないため良いです
毎朝自分のご飯をつくって...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社じげん |
|---|---|
| フリガナ | ジゲン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 254億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 丈 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-6432-0350 |
| URL | https://zigexn.co.jp/ |
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