じげんの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
じげんは事業数が多く、組織変更や新規プロジェクトも活発なため、若手でも裁量を持てる機会が多い点は魅力的。自分で企画しながら事業を動かしていけ...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業ポートフォリオの関係で組織改編や方針転換が頻繁に発生し、短いスパンで担当領域が変わることがある。変化そのもの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
初任給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義を掲げているものの、給与テーブルが細分化されているため、個人の成果が給与に反...続きを読む(全136文字)

【良い点】
Webエンジニアとして在籍していましたが、若手でも手を挙げれば大きめの案件や新規施策に関われる機会が多く、裁量の大きさは魅力でした。ディレク...続きを読む(全508文字)

【良い点】
自分次第というところは大きいと思う。逆に言えば、自分でなんとかしようと思う気概さえあれば新しいことはたくさんできる環境にあると思う
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価タイミングは四半期に1度、つまり年に4回ある。細かく目標を振り返り、確認できるのはかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
M&Aを定期的に行っておりそのノウハウはかなり貯まっているのではと思う。
全体として成長意欲そのものはかなり高い続きを読む(全62文字)

【良い点】
自らの提案が受け入れられる土壌はあると思う反面、責任を持ってやり切らないとなかなか前進できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、部署による部分もあるかもしれないがコアタイム外は自由な勤務を行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事の進め方に裁量があります。逆にやり方は細かく聞かないと教えてくれないので、手取り足取り教えて欲しい人には不向きだと思いますが。新しいプロ...続きを読む(全475文字)

【良い点】
■社内制度（キャリア形成）
特筆すべきは「社内版ビズリーチ」という社内公募制度です。これは、自社のプラットフォームを社内向けに活用したもので...続きを読む(全287文字)

【良い点】
ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)

【良い点】
海外事業を展開しているだけあり、海外研修制度や英語学習の制度があります。
産休育休に加え、看護休暇や時短勤務、リモート勤務もあり、社員もかな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
食事が3食無料である。
お金をうかしたい人はすごく浮かすことができる。
大阪支社もいいがクリムゾンはかなり選ぶメニューがある。
クリムゾンの...続きを読む(全225文字)

【良い点】
住宅補助はほとんどないと思ったほうがいい。自転車通勤は禁止なのに、自転車で15分圏内なら住宅補助が出るとかいう謎ルールだったと認識してる。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ほとんど利用しなかったがちゃんと調べれば、自分に合った制度がいくつかあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に色々合って...続きを読む(全87文字)

【良い点】
単身者向け社宅制度が都内のマンションにあり、住宅費を抑えながら勤務できる点は助かります。資格取得支援やコーヒー類の提供もあり、日々の業務を少...続きを読む(全139文字)

【良い点】
週4リモートワークができます。リモート手当も付きます。PCも貸与のため、自身で持っていなくてもお仕事することができます。カメラオンで過ごすと...続きを読む(全297文字)

【良い点】
公休日が多く、休みを堂々とみんなとることができる。副業も申請すればできるし、やってるひともちらほらいる続きを読む(全57文字)

【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)