この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請制だが可能。誕生日月には一万円分の電子ギフトが給与と合わせて付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手...続きを読む(全94文字)
株式会社じげん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じげんの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じげんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は申請制だが可能。誕生日月には一万円分の電子ギフトが給与と合わせて付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生や対応はしてくれるため、一般的なウェブ企業と同等な環境で働くことができる。
社内制度も多く存在しており、毎月1回2000円ほ...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
社内ポイントのようなものがあり、それが貯まるとAmazonギフト券と交換できました。
あと年に一回、社員総会のようなものがあり、バーベキューし...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない、残業代はみなし残業代として基本給に含まれている。
そのため年収はかなり低いと思います。
人に還元...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてないとおもった方がよい。何を意識してこの会社にくるかが大事。リモートワークは推奨しているが、本当に気...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大変充実していると思います。ベンチャー上場企業なだけあり、かなり変わった制度もあります。もちろん使って咎められることもないので、TPOを弁えれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部活や委員会があり、学校のように居心地の良い環境でした。また、3ヵ月に一度ランダムに決められたメンバーでランチをする企画があり、仕事で直接かか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社独自の取り組みの制度がとても面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面はベンチャーならではで、給料は年俸制、ボーナスなし...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みも普通に取れますし、福利厚生面は全く問題ないと思います。レクリエーション面で、色々と個性的な会社でしたが、こちらも充実しています。社員の皆さまの人柄も...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
たくさんのサービスを運営しているのと、M&Aをおおく実施してるため、業績は右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての領...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもやりたい人が手を上げればやれる環境にある。新卒やメンバーであっても大きな仕事を任せてもらえるし、全ては本人のやる気次第。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年に四回評価があるため、年収を上げるチャンスは多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思った方が良い。また...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自身で分析から施策までを一気通貫で行える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えたほうが良いと思う。特に新卒の場合、よーい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
手を挙げれば年次や性別関係なく、チャレンジさせてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制で少数でサービス運営を行うことか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇進・昇給のタイミングがクォーター毎で何4回ある点
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて平均年収が低い点。メンバーはもちろ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性だから女性だからということで業務や評価に差は存在しないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやマネージャーはかなり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
M&Aに積極的な会社で既存事業の周辺領域や新しい事業などが年々増えていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業があまり成長...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プラベートを重視したい人はフレックスや在宅勤務等も導入されているので可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務量が多く休日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
エンジニア手動で工数の管理をできる部分があるので一定残業などを気にする必要はない
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部署によっての差...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社じげん |
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フリガナ | ジゲン |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 857人 |
売上高 | 187億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平尾丈 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4番8号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 03-6432-0350 |
URL | https://zigexn.co.jp/ |
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