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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GRASグループの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

GRASグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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GRASグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GRASグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は他社と比較して取りやすいと感じる。前日でも理由が正当であれば承認してもらえることも多々ある。残業に関しては部署によって正直差がある。CS...続きを読む(全187文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っている英語辞書サービスを運営している会社なので、仕事のやりがいは感じやすい。自分がかかわった業務によって、サービスが改善されたりアッ...続きを読む(全184文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすい。そもそも、男女の区切りは特になく、女性だからといって昇進や昇給が遅くなるということもない。
また、ワークライフバランスが良好...続きを読む(全181文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良好な印象。フレックスで、10時出社等も可能になっており、柔軟な働き方が実現できる。また、19-20時頃には、ほとんどの...続きを読む(全192文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校というニッチなマーケットなので、同級生など他人に話すとおもしろがられる点は、案外悪い気はしない。実際に先生や生徒たちのリアクションを見る機...続きを読む(全267文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく周囲がパソコンに強いので、パソコンを使うのが苦手な人も、使えるようになる。というか使えるようにならなければ仕事にならない印象。タイピン...続きを読む(全195文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社歴に関係がない点。手をあげて合理的であれば、採用されるし、それが目立てば目立つだけ給与に良い影響が行く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生にも多くの機会提供をしている。また、社員との交流も盛んなのでリアルな社会人生活を学生のうちから経験することができる。役員との距離も近い。
...続きを読む(全188文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を個人の都合で取得しやすく、時短勤務も可能なので、働きやすい環境ではあると思う。経営陣が子どものいる人たちなので、子どもに纏わる欠勤や早退...続きを読む(全195文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100%消化可能で、超繁忙期でなければいつでも取得できる。土日祝日は完全休日なのでその点は大きな魅力。
また、個人の異動希望も比較的通り...続きを読む(全179文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業13年目の会社なので、波に乗れればとんとん拍子で仕事が進み、そのスピードはとても速いと感じる。また、採用されるかは別だが、自分の意見を積極...続きを読む(全189文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はとにかく少なく、定時になったらすぐに帰ることのできる雰囲気。帰ったからといって咎められることは全くないし、むしろ残業しないことを推奨して...続きを読む(全183文字)

GRASグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で非常にベンチャーの会社だなと感じる。社長が非常に意欲的で行動的な方で、この人についていきたいと感じる。またアイデアなどは役職がなくて...続きを読む(全180文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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GRASグループの 会社情報

基本データ
会社名 GRASグループ株式会社
フリガナ グラスグループ
設立日 2005年8月
資本金 1億4290万円
従業員数 100人
決算月 5月
代表者 辻村直也
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目14-13アセンド三田7階
URL https://gras-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1591410

GRASグループの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。