この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・時給は、集団(6名以上)2,200円、グループ(3~6名)1,600円、個別(2名以下)1,200円ぐらい。
・そのほかに、予習やテストの採点、生徒の...続きを読む(全201文字)
株式会社栄光 報酬UP
株式会社栄光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・時給は、集団(6名以上)2,200円、グループ(3~6名)1,600円、個別(2名以下)1,200円ぐらい。
・そのほかに、予習やテストの採点、生徒の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社前にはっきり給与が提示されて、入社後に違った、と思う点がないこと。
みなし残業はないこと。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通のアルバイト。時給自体は塾業界と言うことで割と高い。交通費も決められた金額以内であれば全額出してくれる。会議などにも時間給をくれるのでそ...続きを読む(全167文字)
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おそらく他塾のアルバイトよりも時給がいい。
時間外勤務が多く大変ではあるが、そうした行事にも一応手当ては出ていたので、嫌でなければ十分稼ぐことが可能であ...続きを読む(全167文字)
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アルバイトで勤務していましたが、任される仕事が増え、責任も大きくなるのに関わらず、給与はろくに上げてもらえませんでした。
教室責任者が変わる前は残業代が...続きを読む(全169文字)
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二十代半ば、正社員で年収は300万円くらいでした。残業代は出ませんが、残業時間は月150時間以上ありました。それでも教えることが好きなのと、塾生と親御さん...続きを読む(全202文字)
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退塾したら評価が下がるので生徒を引き止めるのに相当力を入れています。また、入塾などの勧誘に力を入れています。塾長は教師というより、営業職です。いかに生徒を...続きを読む(全158文字)
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アルバイトとして在籍していた。仕事は授業以外のことも多く、子供が好きでないと務まらない。
終電近くまで残ることも多かった。アルバイトが面接や集会を担当す...続きを読む(全154文字)
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冬は上期、夏は前年度下期の査定が係数になるが、ここ数年の賞与は会社業績という謎の係数が低く、それによって激しく下げられている。
株価も上昇、業界において...続きを読む(全487文字)
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時間講師として5年か勤めました。
生徒との関係や保護者との深いコミュニケーションなど、教育に興味のある人ならかなり勉強になることを多く経験させていただき...続きを読む(全203文字)
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年収は平均よりも低いと思われる。
昇給ペースははじめのころは良くないが、役職がつくと大きく上がる傾向がある。
しかし、昇給するには教室の生徒数の拡大や...続きを読む(全181文字)
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時給単価は、他の職種に比べて高い。
しかし、高いのには理由があり、授業前の予習から授業後の生徒の対応を考えると
時給単価は人によるが普通。
生徒と深...続きを読む(全216文字)
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給与はそれぞれの実績に応じてランクわけされるが、
平等かどうかは微妙な感じです。配属される教室次第で
ある程度決まってきます。評価は数字の他に
貢献...続きを読む(全166文字)
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バイトだったころは残業代は月々一定までしか支払われませんでした。
授業が終わった後に丸付けや質問対応等があり時給1600円じゃとてもまかないきれず実質時...続きを読む(全167文字)
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給与は、一般的なアルバイトよりいいと思う。仕事に慣れれば時間に見合った収入を得られる。しかし、昇進昇給がはっきりしておらず、長く働いているとやりがいがなく...続きを読む(全163文字)
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まあまあだったと思います。
でも個別指導とか今日筒運営がすごく大変で時間外労働もやまほどです。
運営業務がいそがしくて、なかなか面倒見のいい指導を実現...続きを読む(全156文字)
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給料に関しては、ほとんどあがりません。
最近ランク制になりましたが、ある程度まで行くと次のランクにはいけない暗黙の制度があります。
また、個人で頑張っ...続きを読む(全150文字)
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・ボーナスが1・8くらいだったのが非常にやるせなかった。残業代がほぼでないに等しいので、なんともやりきれない思いが募った。
・管理職にはなろうと思えば数...続きを読む(全173文字)
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上半期下半期毎に目標を定めますがそれにそって昇給することはなく、ほぼ上司の好き嫌いで給与が決まります。
数値目標でなくていいと言われていますが、ほぼほぼ...続きを読む(全174文字)
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給与水準そのものが低い。「子供の成長に喜び」を感じるというお題目で誤摩化すあたりは、教育産業というのもワタミやユニクロとたいして変わりはない。
ただ、低...続きを読む(全213文字)
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初任給は悪くありません。でも1年目、2年目くらいでの離職が多いです。
1年目で半分、2年目で半分くらい辞めてます。私も2年目で辞めました。
昇進昇給は...続きを読む(全175文字)
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アルバイトは、毎年、全員同じ金額だけ昇給します。なので、昇給額はあまり気にしなくていいと思います。ただ、最初の給与は他の会社と比べて結構低かったと思います...続きを読む(全150文字)
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仕事内容、拘束時間、休みの取得からして全くもって割に合っているとは思えません。サービス残業だらけで終電帰りが基本、時間外はつけないでいくなど課長が言ってい...続きを読む(全158文字)
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非正規社員(基本的に、殆どが大学生のアルバイト)は、時給で支払われます。
他のアルバイトより時給が良いので、教えることが苦手でなければ割の良いアルバイト...続きを読む(全170文字)
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最近人事制度が変わり、きちんとした給与体系表ができあがった。
そのため、給与がそにように支給されるかが明確になった。
一方で、目標管理と等級という煩雑か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性スタッフも多い職場となっております。時短勤務などもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでの勤務する方がおおいので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
塾ということもあり、保護者様から感謝の言葉をもらうことは多いです。また教室内でも褒め合う、認め合う関係性を気づけておりました。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はどの会社にも負けずいい雰囲気です。みんなが仲良く和気あいあいと仕事に励んでおります。誕生日を祝ったり、飲み会なども多いです。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
夜11:00以降はパソコンが強制的につかなくなります。帰らなくてはいけなくなるのはいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子どもたちに、勉強を教えるのはとてもやりがいのある仕事ではあったので、教員になりたい方などは一度は経験してもいいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていた。1ヶ月間の研修には、グループワークや救急救命まであった。生徒のことを考えた誠意のあるカリキュラムだったと思う。
【...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者にとっては当然大手受験塾の部類には入らない。こと、中学受験においてはゆるいと思われている。実績が出せていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や教室によります。日曜日と平日1日が休みの場合、日曜日に特別授業が入ると休めません。振替も厳しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教室長にもよると思うが、生徒のために正しく講座提案をし売り上げをたてていき、かつ、教室全体で自教室の生徒の成績向上や合格に向かっていくことにや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
医療費について、毎月5000円を超えた分については全額補助してくれる。それ以外はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の見込める...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若いうちに責任を与えられるため、成長の機会を与えられる。初任給が高いため最初はいいと思う。ただ、伸びはすくない。残業代などは出る。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、授業を行っているときは時給が高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業外の時間も時給は発生しましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与体系が明確。同じくインセンティブも非常に明確て、どうすれば貰えてそれがいくらなのか、しっかり決まっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。年度始めに人事評価を渡されるが、相当会社に貢献してますアピールがないと大き...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
コロナの影響や業績がふるわない時期でも社員の給与を削ることなく対応してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
結果や数値を背景とした...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
条件次第ではあるが住宅手当が支給される。また、校舎から2km以内であれば徒歩手当というのも支給される。
電車等も半年定期券の額が支給された。
...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
教室のインストラクターはみんな、人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員は全く教室には来ず、オンライン指示。トラブルがあって...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
年収は、最低基準はあると思います。評価制度もあるにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクが上がると給与のアップに見合わな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
受けもった授業数が多ければその分賞与としてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
追加レッスン(セミナーなど)や教材を売り上げても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は毎年減益で赤字なので昇給は望めない。役員が社内のことを知る気も無いので、何も把握していない...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
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