ライクスタッフィングの企業研究一覧（全10件）

人材派遣と一言で言っても特化している分野がそれぞれ異なっている(製造エンジニアや施工管理や通信業界や携帯業界など)会社が多いためそれら何社かと比較してその企業がどういったことに特化しているのかを研究してみると勉強になると存じております。この企業様は介護や携帯販売などの通信系などに力を入れているのでその点と今までの自分の経験などを結び付けてみるとそこからさらにこの企業様について知ることができたり、志望動機が書きやすくなったりするかもしれません。この企業様のグループ理念として「人を活かし、未来を創造する」というところがあるので今までの学生生活の中で他の人を育て上げた経験などがあればそれを結び付けてみるのも新たな道が見えるかと思われます。 続きを読む

同じ人材業界の中でもこの企業がどのような分野に強みを持っているのかを理解することは大前提です。その中で他社と比較してライクでだからこそ達成したいこと・できることを明確にすべきです。これらと過去の自分の体験とに一貫性をいかに持たすことができるのかが重要なポイントであると思います。他社の人材会社と比べても社会貢献性の意識の強い会社だと思うので、比較的志望動機などは作りやすいとは思いますが、選考途中の先輩社員面談やインターンシップで社員の方々から積極的にお話を伺うことで、具体的にどの部署でどのような仕事をしてどのようなことを達成したいのかを明確にしておくと面接でも非常に役に立つと思います。また面接では多くの逆質問の時間を設けてくださるので、面接前にはそちらもしっかり準備しておくのが良いです。 続きを読む

インターンシップや説明会などへしっかりと参加し、企業分析を行うこと。 また、人材派遣業界でもこの企業は他社と違い育成型の人材サービスであるなどの強みと他社との違いをしっかりと知っておくことが重要である。 また、インターンシップや説明会に参加しておくと早期選考に参加することもできるため、早めから参加して機会を逃さないようにしておくことが求められる。 説明会では面接に必要な重要な情報を教えてくれるのでしっかりとメモして後から見返しておけるようにしておくこと。あとは一部上場しており、有価証券報告書などのＩＲ情報もしっかりと更新されているので目を通して弱みや現状を知っておくと面接で話しやすくなると選考終了後に思った。 続きを読む