この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しているような印象はない。上場していないので最低限上場できるように新しい試みをするべき。続きを読む(全78文字)
ライクスタッフィング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライクスタッフィング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にライクスタッフィング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しているような印象はない。上場していないので最低限上場できるように新しい試みをするべき。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界特化型で新規開拓はあまりない印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特化型で新規開拓などはあまりないが部署や拠点によって異なる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル業界は特にかなり下火になりつつある為、他業界にも力を入れるべき。徐々に他部門も案件数を増やしているようだが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
純利益も厳しく、携帯販売代理店向けの人材派遣が多いため今後利益が伸びることは考えにくい。新規に人材派遣先を増やして...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大きな会社なので、色々な挑戦はできるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ひとりひとりをもっと大事にした方がいいと思う。...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体の足を引っ張っている状況で肩身が狭い。
新規クライアントの開拓があまり進んでいない印象で、ずっと同じ業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員を続けれる人は、優秀な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
規模を広げても、本部は、営業、現場社員任せの投げやりの会社なので、社...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの多くを担っていた携帯販売の事業部に関して陰りが見えているいるためリカバリーができるのか不安
倉庫工場系に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
建築という人手不足の典型とも言える業界への進出。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界への人材派遣に取り組むのはいいとして、営業さ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
流行りに敏感なところは評価します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、継続力はない。美味しい部分は全て会長が吸い上げます。事業が成...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来AIに代わられると思うが、唯一残るのはクレーム案件だと思われます続きを読む(全54文字)
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【良い点】
人材派遣なので無くならないと職業だと思います。プライム市場でもあるので安定はしてると思います続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れようとしない。
「昔のやり方で今も回せているから問題なくない?」といった印象が強い。良くも悪く...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
主に携帯販売の業務委託の契約が多い印象。社会経験が無い方でも始められる現場が多いです。日本語が話せて健康体であればすぐ働けると思います。
【気...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業を謳っているが、離職率はとても高く。常に新人がいるようなら会社。なので成長も...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく潰れることはない企業かと。
ただ同時に成長はしない企業。
グループ会社は成長していき、売り上げ利益共に伸ば...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
接客業界にシェアを伸ばしていたので、コロナ禍による影響は少なからずあったかと思います。ただ元より社員が新しいことにチャレンジするのを応援してく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
モバイルやコールセンターや物流やアパレルなど多岐にわたっており、事業分野が色々あるので、どの職種につけばいいかわからない人や、やりたいことがわ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人手を求める会社が無くならない限りは事業は続けることができると思う。
働き手、それを求める会社、それを管理する人間がいれば業種さえこだわらなけ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店型ビジネスなのでもろにコロナショックの影響を受けています。また昨今は格安プランなどの...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから売り上げはかなり厳しい状況にある。売上を上げるために改善策をグループで考えるが、その考えはなかなか通り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
健康な人は問題ないと思います。
若くして給料が上がった人がいます。
そういう面では上司に好かれるだけで昇進できるのでいいです
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするまで何年かかるかわからないので給与も低いことがあり、エキスパート社員はおすすめしない?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
エキスパート社員の場合、コールセンター業界か通信業界で実務経験を積むので業界に興味ある人だとやりがいあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
案件によるが残業はほぼないので、退社後自分の時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できるように改正した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年後に人材コーディネーターか現場の管理職(SVや責任者職)か現場のエキスパートの3パター...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段気になるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが第一に気になる。その次に配置換えがある場合があるが、連絡...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列や男尊女卑であるということはないので、女性も働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が優先され女性が働きにくい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
金額が低いが賞与は毎年7月と12月に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが16〜17万円のため低い。
別企業で派遣で働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社したときに在籍していた支社長は「最近どうか?」など気にかけてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が人による。退社前の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
割とあっさり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コンディーネーターへの道に辿り着くのに何年かかるか先行き不安定。給与が低...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業なので、自由に動ける時間が多いことはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、業務時間外問わずスタッフから...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサヒビール社からの完全なBPO事業を担っているため、自社から新しいビジネスを生み出す事が出来ない。
また、コロナ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は大きいが、基本的にはアウトソーシングなので、他社の運勢によるところが大きいと思う。
とはいえ、この会社と手...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オーナーが将来を見越して事業をしていますので、安心することができます。
顧客からは、市場動向に対するリサーチや競合分析により、戦略的な展開が行...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
官公庁での業務案件が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入札での業務獲得に頼っているため、落札ありきなので確実性がなく売上の安定は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、自身のキャリア、将来性などは描きにくい。
実際、自分も将来性を感じることは、かなわなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)
会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
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フリガナ | ライクスタッフィング |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 162億3767万4000円 |
代表者 | 宮郷剛士 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
電話番号 | 06-6364-6000 |
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