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ライクスタッフィングの本選考対策方法・選考フロー

ライクスタッフィング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ライクスタッフィングの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

ライクスタッフィングの 本選考体験記(13件)

ライクスタッフィングの 直近の本選考の選考フロー

ライクスタッフィングの 志望動機

ライクスタッフィングの エントリーシート

ライクスタッフィングの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
4人
90分
ライクイズムについて
詳細
2023卒
20人
180分
コロナ禍でも社員の親睦を深められるイベントを企画する
詳細
2023卒
15人
120分
社内の交流を深めるためにどのようなことができるか。
詳細

ライクスタッフィングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

ライクスタッフィングの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 男性
職種: エキスパート職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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選考通過者の内容を見る
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ライクスタッフィングの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 立教大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社エントリー

2
入社を決めた理由を教えてください。
自分が株式会社エントリーよりもライクスタッフィングを選んだ理由としては、より働くスタッフの方との接点が多いからです。また、この会社は数字の達成を目指しながらもより1人1人へのサービスの質にこだわることができるような印象を持ちました。実際に顧客満足度において上位にランキングし実績があることからもより質の高いサービスを提供できると思いました。そして、大手企業ということもあり福利厚生なども比較したときに整っており、決め手の1つになった。 続きを読む

ライクスタッフィングの 会社情報

基本データ
会社名 ライクスタッフィング株式会社
フリガナ ライクスタッフィング
設立日 2009年6月
資本金 7000万円
従業員数 340人
売上高 162億3767万4000円
代表者 宮郷剛士
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号
電話番号 06-6364-6000
URL https://www.like-gr.co.jp/staffing/
NOKIZAL ID: 1181549

ライクスタッフィングの 選考対策

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