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ライクスタッフィングのインターンシップの体験記一覧（全21件）

ライクスタッフィング株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ライクスタッフィングの インターン体験記

全21件中21件表示 （全7体験記）

25卒 冬インターン体験記

2023年10月開催 / 1日 / 総合職
3.0
25卒 | 非公開 | 非公開
「人材派遣のマッチング体験」を通じて、クライアントと求職者のニーズを正確に理解し、最適な提案を行う能力を養うことが主要なテーマでした。

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公開日：2024年9月3日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 大阪産業大学 | 男性
AIや自動化によって今後人手が不要となる仕事を考え、対策も考えよ。

企業の説明を混ぜながら、企業説明や業界の説明に関連したグループディスカッションが数回あった。 また、業界説明や人材派遣のビジネスモデルの説明など就職活動に役立つ内容でもあった。

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公開日：2020年11月18日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 大阪産業大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
人材派遣は求職者の方が長く働いてくださらなければ企業に利益が出にくいビジネスモデルのため、いかに求職者の方が派遣先で定着し働いていけるか。を支援することが重要性なども学べた。 また、人材紹介や人材請負サービスとの違いなども学べ業界研究がしっかりとなされたため参加してよかったと感じた。 続きを読む
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公開日：2020年11月18日

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21卒 冬インターン体験記

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 大阪産業大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.

はい インターンシップに参加すると早期選考に参加することができ、人事に名前を覚えてもらえるため有利だと感じた。 また、そのためインターンシップでの積極性が本選考での志望度に関わってくるとも感じたため、インターンシップが有利になると思った。

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公開日：2020年11月18日

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