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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ライクスタッフィングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライクスタッフィング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にライクスタッフィング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライクスタッフィングの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.6
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3.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
2.1
ライクスタッフィングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.9
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回答者：
プライム上場の大企業であるが、「〇〇さんはこれについてどう思う？」といったように、自分の意見を求められるようなことが多いと聞いた。流れ作業ではなく、社員の...続きを読む(全102文字)
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ライクスタッフィングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来への不安が募ったためです。
現場で働いていた人間としては、私の担当をしてくれていた正社員からは何の連絡もな...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。時給ではなく月給制のため、一般の派遣さんよりも給与が低いです。
ボーナスも1か月程度しか出ませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多数役職に就いており、性別に関係なく公平に評価をしてもらえる環境であったと思う。休職制度もあり、同期は産休育休後に正社員として復帰した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
保育、人材、介護と、今の日本社会の最重要課題を全て網羅する事業を行っており、需要はなくならないと考える。それぞれ単体であれば様々な企業が事業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しがとてもよく、社員みんな良い人だった。在籍当時は社外コミュニケーションも活発で、よく上司に飲み会に誘ってもらった。もちろん飲み会を断っ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の勤務先における報酬体系および就業環境は、非常に厳しい状況にあります。まず賞与に関しては、...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第では評価をしてくれる
結果や成果を出せば昇給も大きくなると思うが、何もせずルーティンワークな考えや単純に業務をこなしていると...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第では評価される
やはり数字が全てなので、目標を達成する為、数字に追われてもへこたれないメンタルを持っていれば、頑張った分自分...続きを読む(全257文字)
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回答者：
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【良い点】
本部社員は女性の方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員など、ある程度の役職だと産休育休を使っている社員がいまし...続きを読む(全101文字)
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
冗談抜きでとんでもなく風通しの良い会社である。フリーアドレスのため、役職関係なく自由に席を選んでおり、若手のころから物理的に役員の方に意見できる環境がある...続きを読む(全114文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ライクスタッフィングの 会社情報
| 会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライクスタッフィング |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 162億3767万4000円 |
| 代表者 | 宮郷剛士 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
| 電話番号 | 06-6364-6000 |
| URL | https://www.like-gr.co.jp/staffing/ |
NOKIZAL ID: 1181549
