システムズゴーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
多国籍な会社なので、日本の慣例に縛られることもなく、自由な雰囲気があった。また英語に触れたいと思う人には良い環境だった。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

【良い点】
外資系のため自由度が高い
国際色豊かなので、外国語習得を目的とする場合とても良い環境。
外資系企業向けのITアウトソーシング企業のため、クライ...続きを読む(全192文字)

金銭的な部分だけでなく、有給もしっかり取れるのでプライベートも充実させることが可能だった。多いときは2-3週間も連続で休むことができたが、所属している部と...続きを読む(全441文字)

何が具体的にやりたいかを明確に持っている場合だと、それを積極的に希望することができる。もちろんその希望の案件がそもそもあるかどうかにもよるが、実力があり、...続きを読む(全175文字)

有給消化率は非常によく、休むことに関しての罪悪感などの文化はない。有給申請も簡単で、調整さえつけば比較的長く休むことも可能である。ただしクリスマスなどの休...続きを読む(全161文字)

出産・育児を周りでしていた社員がいたかどうかはわからないので、その辺りは不明。仕事に波があり、忙しい時は仕方ないが、事前に申請すれば割とお休みをもらえる環...続きを読む(全182文字)

2009年にリーマン・ショックを理由にパフォーマンスを無視した一方的な年収カットや、それまで支払われていた資格手当、ジムの月会費等すべてなくなり、福利厚生...続きを読む(全166文字)

複数クライアントを同時に対応するのが当たり前であり、海外勤務もあったので、英語力と技術の両方を生かすには最高の環境でした。モチベーションを高めるために、資...続きを読む(全166文字)

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)