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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本キャストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全47件)

日本キャストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.3

日本キャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本キャストの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 47

株式会社日本キャストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時の話となりますが、多くないですが、女性の管理職の方もいらっしゃいましたので、性別による差別・区別はないと思いました(それなりにキャリアの...続きを読む(全177文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの引き合いはそれなりにあり社内ニートはほとんど居なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
三次受け以下のSESを拡大するよ...続きを読む(全189文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前にはいろいろと部活動があり、人数が揃っていてモチベーションの高い部はそれなりに活発でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全126文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすると一時金などがもらえる場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がたくさんあるというわけではない為、スキルア...続きを読む(全112文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は多くない。必要最低限の福利厚生のみ。続きを読む(全43文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的な側面があるのか女性社員は少ないものの、男女で昇進に差があるということはないように思います。続きを読む(全55文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性格に癖がある人はあまり見受けません。温和な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間であまり交流がない為、顔を知ら...続きを読む(全84文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場によりますが、比較的有給は取得しやすいと感じます。
半期に一度有給取得日を指定させる。(折り合いがつかない場合は変更)
稼働時間...続きを読む(全178文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は割と妥当なのかと思います。
レベルが高い人であれば、それなりにもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人...続きを読む(全122文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は年休は取りやすく、原則却下もされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところは案件次第です。忙しい案件では残業も...続きを読む(全91文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大規模案件では三次受け以下になり、現場ではどうしても作業者になります。もともとはエンドユーザー、そして自社に対して...続きを読む(全149文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性だから有利で女性だから不利なこと、またはこの逆のことは特に無いと感じました。続きを読む(全46文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの仕事を現場でコツコツこなす人ではなく、経営層に気に入られた人が管理職に昇進する傾向でした。続きを読む(全71文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部門では週次で報告書を提出することになっていましたが、提出先が管理職のみ、さらには管理職が読んだ形...続きを読む(全142文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第で三次受け以下になるので、マネジメントをやりたい人、自ら能動的に動きたい人には厳しい環境になります。そして...続きを読む(全123文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層にはキャリアアップ、スキルアップのための研修が揃っています。続きを読む(全39文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが一応複数月分でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の営業が新規開拓をしないため、必然的に常駐案件は3次請け以下となる。...続きを読む(全206文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によって決まるので完全に運。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同様に常駐先によって決まるので完全に運。
だがこの会社のす...続きを読む(全188文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは2か月分ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。
退職金がなく、「その分給与に反映されている」とのこと...続きを読む(全212文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休等は20日もらえて1年持ち越しできます。当たり前ですが、申請すれば普通にもらえます。長い事勤めると祝い金や特別休暇がでます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にほぼ依存しますが、複数人でチーム体制で現場に行くのでスキルに自信がなくても何とかなります。サポートも割と手厚いです。一人の場所もそこそこ...続きを読む(全191文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先勤務であることがほとんどなので、ワークライフバランスが取りづらい状況であっても、一定スパンで客先・担当プロジェクトが変わり、状況を変えるこ...続きを読む(全181文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも、さまざまな案件(人の引き合い)に参画して経験を積むことが出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議でいろいろ大き...続きを読む(全167文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は能力以上に上司に好かれているか否かが大きいです。
人に媚びるのが上手な方にはおすすめの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く感じません。
入社時には「受託開発を増やす、自社製品を開発」すると社長が言っていましたが、2次受け以下の客先常...続きを読む(全209文字)

47件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本キャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本キャスト
フリガナ ニホンキャスト
設立日 1991年7月
資本金 6000万円
従業員数 111人
代表者 樽澤康治
本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番16号
URL https://n-cast.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456808

日本キャストの 選考対策

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