この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時の話となりますが、多くないですが、女性の管理職の方もいらっしゃいましたので、性別による差別・区別はないと思いました(それなりにキャリアの...続きを読む(全177文字)
株式会社日本キャスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
在籍時の話となりますが、多くないですが、女性の管理職の方もいらっしゃいましたので、性別による差別・区別はないと思いました(それなりにキャリアの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得やイーランニングの制度が整っており、自身の意欲によって受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得について...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自身のやりたいことに向かっていろいろチャレンジすることができる。様々な仕事をまかせてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オンオフのメリハリがはっきりしており、プライベートは十分有意義に過ごせる。
年間休日も一般的にあり、有給も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は一般的には貰えている方である。
評価により固定給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が異なる。評価ごとに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスが一応複数月分でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の営業が新規開拓をしないため、必然的に常駐案件は3次請け以下となる。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
常駐先によって決まるので完全に運。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同様に常駐先によって決まるので完全に運。
だがこの会社のす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスは2か月分ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。
退職金がなく、「その分給与に反映されている」とのこと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年休等は20日もらえて1年持ち越しできます。当たり前ですが、申請すれば普通にもらえます。長い事勤めると祝い金や特別休暇がでます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場にほぼ依存しますが、複数人でチーム体制で現場に行くのでスキルに自信がなくても何とかなります。サポートも割と手厚いです。一人の場所もそこそこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
客先勤務であることがほとんどなので、ワークライフバランスが取りづらい状況であっても、一定スパンで客先・担当プロジェクトが変わり、状況を変えるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験でも、さまざまな案件(人の引き合い)に参画して経験を積むことが出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議でいろいろ大き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給は能力以上に上司に好かれているか否かが大きいです。
人に媚びるのが上手な方にはおすすめの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く感じません。
入社時には「受託開発を増やす、自社製品を開発」すると社長が言っていましたが、2次受け以下の客先常...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒で入社したことを考えれば非常に良いと感じた。ボーナスもだいたい4か月分でる。
確定拠出年金の制度を導入した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業で就業できるので、あこがれの企業で働く可能性もある。そういう企業の多くはコンプライアンスがしっかりしていたり、また、オフィスもきれいだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司の方は話がわかる方が多かったです。また他の社員もあまり癖の強い人は少なかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・某大手のコアパートナー認定されているので、仕事は切れずにある…はず。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は会社のビジョン...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
プロジェクト次第で最新の技術について学習しながら勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なプロジェクトに参加することになる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いつも遅くまで残ってる人も居れば、いつも早く帰る人も居ます。
完全に現場や本人次第です。
ある程度残ってる人の方が会社の評価は良いように感じま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・良くも悪くも会社創設メンバーが仕切る会社。彼らがいる限り、潰れることはないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
・人事評価項目に「...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本下請けのスタンスなので、一つの現場に長くいるより色々な業種に携わりたいという方には向いていると思います。
現場によって使用する言語なども変...続きを読む(全182文字)
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風通しはいいほうで、上司や部長クラスの人間との距離が近い。社内の研修では、部長クラスの方々がノウハウや知識を共有してくれる。人柄もいい人が多く、社員同士は...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社日本キャスト |
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フリガナ | ニホンキャスト |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 111人 |
代表者 | 樽澤康治 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番16号 |
URL | https://n-cast.co.jp/ |
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