この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESの引き合いはそれなりにあり社内ニートはほとんど居なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
三次受け以下のSESを拡大するよ...続きを読む(全189文字)
株式会社日本キャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本キャストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESの引き合いはそれなりにあり社内ニートはほとんど居なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
三次受け以下のSESを拡大するよ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く感じません。
入社時には「受託開発を増やす、自社製品を開発」すると社長が言っていましたが、2次受け以下の客先常...続きを読む(全209文字)
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請負開発だけで100名近い社員を養っているのはすごいことだと思うが、普段の仕事が忙しいため、新しいことを始めるには個人の努力が必要。新規事業もスタートし始...続きを読む(全179文字)
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創立当時のメンバーが全てを仕切っており、このメンバーがいる限り潰れることはないと思いますが、40~50代が数人しかおらず、将来どうなるかは未知数です。
...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年2月8日【良い点】
管理職でなければ決して悪くないです。極端に周りを気にしなければ定時に帰れます。ただし、管理職は別です。常駐などで外に出る場合はその会社のルール...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月5日【良い点】
やりたいことをやらせてくれるめんもあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
人間関係は良好な方だと思う。
ただ完璧ではなく、嫌な人がいて辞めてく人はいた。(よくあるパターン。)
あとはここより高待遇の場所探して辞めるパ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在籍時の話となりますが、多くないですが、女性の管理職の方もいらっしゃいましたので、性別による差別・区別はないと思いました(それなりにキャリアの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ前にはいろいろと部活動があり、人数が揃っていてモチベーションの高い部はそれなりに活発でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
資格取得やイーランニングの制度が整っており、自身の意欲によって受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得について...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやりたいことに向かっていろいろチャレンジすることができる。様々な仕事をまかせてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オンオフのメリハリがはっきりしており、プライベートは十分有意義に過ごせる。
年間休日も一般的にあり、有給も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学習支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可である。住宅手当はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は一般的には貰えている方である。
評価により固定給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が異なる。評価ごとに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界的な側面があるのか女性社員は少ないものの、男女で昇進に差があるということはないように思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
あると思う。実際に株価は伸びているし、評価はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからが正念場。
利益の下方修正を発...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社の中では新しい物事に対する動きは早く、新しいスキルを社員に身につけさせようとしている点はすごく良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
WEB広告の事業も立ち上がっており、チラシだけに依存しないような体制を築き始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は、チラシ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産業として成熟してしまっていること、他社に比べても技術的に何歩も遅れていることから成長性は見込めない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自社ソフト含めて実力のあるエンジニアがあることや、コンサルタントの力量が素晴らしいと思われるので今後も伸びていく会社だと思います。業界を牽引し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
システム開発の市場規模が余程小さくならない限りは無くならない領域の為、商材がレガシーな大手企業なんかと比べたら生き残りやすいとは思う。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐で事業展開を行なっているイメージで、コロナ下でも業績は悪化することなく右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な案件を取ってこようとしてますが、人手不足で回らない感じですね。
スキルの高い方を雇えたら変わってきそうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利益重視のため業績などは比較的安定している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗を恐れているため新たな事業のチャレンジはしないイメ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後もキャリア相手に長く続けられる仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社としては人手が足りていないのが問題。逆...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社日本キャスト |
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フリガナ | ニホンキャスト |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 111人 |
代表者 | 樽澤康治 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番16号 |
URL | https://n-cast.co.jp/ |
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