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株式会社日本キャスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本キャストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本キャストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本キャストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.2

日本キャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本キャストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社日本キャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの引き合いはそれなりにあり社内ニートはほとんど居なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
三次受け以下のSESを拡大する...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く感じません。
    入社時には「受託開発を増やす、自社製品を開発」すると社長が言っていましたが、2次受け以下の客先...続きを読む(全209文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    請負開発だけで100名近い社員を養っているのはすごいことだと思うが、普段の仕事が忙しいため、新しいことを始めるには個人の努力が必要。新規事業もスタートし...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    創立当時のメンバーが全てを仕切っており、このメンバーがいる限り潰れることはないと思いますが、40~50代が数人しかおらず、将来どうなるかは未知数です。
    ...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本キャストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    当社の働きやすさは、ワークライフバランスを重視した制度と環境にあります。年間休日は125日で、土日祝日がすべて休みのため、プライベートの時間を...
    続きを読む(全350文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2015年10月12日
    回答者:

    【良い点】
    ノルマがない。
    【気になること・改善した方がいい点】
    今のご時勢どこも一緒だろうがサービス残業ばかり。自社勤務ができる期間は1年のうち...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    現在所属している企業は、働きやすい環境が整っていると感じています。上司や同僚とのコミュニケーションが取りやすく、困ったことがあればすぐに相談で...
    続きを読む(全427文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2020年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    全てが自己責任で自由にスキルを磨けたこと。
    上長に好かれれば、自分が好きな案件に関わることができ、開発畑にも経験薄でも参画できるので、スキルア...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用をしていないため、研修制度などは存在しておらず丁寧な指導は受けられません。どこかで研修を受け、基礎を身に付...
    続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本キャストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境は常駐先にかなり依存するため何とも言えない所はあるが、しっかり休暇を取れる所もあれば、休日出勤や残業が多...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価面談が年に2回位実施される。
    仕事と資格をしっかりとることが出来れば評価され、給与も上がる。
    業績が良ければ、ボーナスとは別に給与が支給...続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事や資格を取れば評価される環境ではあるので、頑張り次第では給与は上がりやすいのではないかとは思う。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員の教育に関してはそれなりの体制が整っています。資格取得に関しても本人のやる気次第にはなりますがそれなりにバックアップしてくれます。
    ...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時の話となりますが、多くないですが、女性の管理職の方もいらっしゃいましたので、性別による差別・区別はないと思いました(それなりにキャリア...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ前にはいろいろと部活動があり、人数が揃っていてモチベーションの高い部はそれなりに活発でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得やイーランニングの制度が整っており、自身の意欲によって受講することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得につい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のやりたいことに向かっていろいろチャレンジすることができる。様々な仕事をまかせてもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず昇進されている。
    資質があればリーダー層にもいける。続きを読む(全37文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンオフのメリハリがはっきりしており、プライベートは十分有意義に過ごせる。
    年間休日も一般的にあり、有給も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全71文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Az Oneの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業からわずか5年で社員数が100名を超える規模に成長していますが、ベンチャー企業にありがちな「人の入れ替わりの激しさ」はありません。離職率...続きを読む(全632文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アイデスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からもらって仕事で何とかやって行けてる気がします。
    会社全体的にもあまり向上心というのが見られない。最近は...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ラキールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クラウドやデータ活用を軸とした自社プロダクトを持っており、顧客企業の業務変革を支える立場として将来性を感じます。単なる受託にとどまらず、プロ...続きを読む(全126文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アート領域は人気が高いので今後発展していくと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アートは時代の流れやトレンドを受けて変化し...続きを読む(全121文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり仕事にやりがいが感じない、役職に就く人はこの会社をどうしていきたいのかわからない。親会社みたいな会社になり...続きを読む(全113文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けたいならありです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビットコインをはじめとする暗号資産に賭けす...続きを読む(全80文字)

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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①マルチベンダーと②ワンストップサービスにより、顧客のあらゆる課題に幅広いソリューションで対応できる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)

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    合同会社イグニスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はソーシャルネットゲームという柱がありつつもマッチングサービスやふるさと納税サービスなど新規事業にチャレンジし結果も出していたので今後も...続きを読む(全98文字)

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    日本キャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本キャスト
    フリガナ ニホンキャスト
    設立日 1991年7月
    資本金 6000万円
    従業員数 111人
    代表者 樽澤康治
    本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番16号
    URL https://n-cast.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1456808

    日本キャストの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。