この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前にはいろいろと部活動があり、人数が揃っていてモチベーションの高い部はそれなりに活発でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全126文字)
株式会社日本キャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本キャストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナ前にはいろいろと部活動があり、人数が揃っていてモチベーションの高い部はそれなりに活発でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可である。住宅手当はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年休等は20日もらえて1年持ち越しできます。当たり前ですが、申請すれば普通にもらえます。長い事勤めると祝い金や特別休暇がでます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部活動の補助があり、複数の部活動が存在する。
多くのIT系企業と同様にITS健保に加入でき、様々なサービスを受けられる。
一定レベル以上の...続きを読む(全195文字)
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労働時間については、配属されるプロジェクトに左右される。私が配属されたプロジェクトでは1日4,5時間の残業はあった。最初残業代は全額支給だったが、途中から...続きを読む(全163文字)
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住宅補助は数年前から廃止になりました。
退職金も給料に上乗せという形になったためありません。
ちなみに資格手当てはあるようでない程度の金額しかもらえま...続きを読む(全178文字)
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有給休暇が初年度よりもらえる(初年度:11日、次年度20日)、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
財形貯蓄制度はあります。
親睦会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
SESの引き合いはそれなりにあり社内ニートはほとんど居なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
三次受け以下のSESを拡大するよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得やイーランニングの制度が整っており、自身の意欲によって受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得について...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自身のやりたいことに向かっていろいろチャレンジすることができる。様々な仕事をまかせてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
オンオフのメリハリがはっきりしており、プライベートは十分有意義に過ごせる。
年間休日も一般的にあり、有給も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は一般的には貰えている方である。
評価により固定給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が異なる。評価ごとに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性格に癖がある人はあまり見受けません。温和な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間であまり交流がない為、顔を知ら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は割と妥当なのかと思います。
レベルが高い人であれば、それなりにもらえるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属される現場によりますが、比較的有給は取得しやすいと感じます。
半期に一度有給取得日を指定させる。(折り合いがつかない場合は変更)
稼働時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得をすると一時金などがもらえる場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がたくさんあるというわけではない為、スキルア...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社日本キャスト |
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フリガナ | ニホンキャスト |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 111人 |
代表者 | 樽澤康治 |
本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番16号 |
URL | https://n-cast.co.jp/ |
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