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株式会社日本キャスト

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(30件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社日本キャストの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日本キャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年4月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】未経験でも、さまざまな案件(人の引き合い)に参画して経験を積むことが出来る点。【気になること・改善したほうがいい点】全社会議でいろいろ大きな話を...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年3月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】昇給は能力以上に上司に好かれているか否かが大きいです。人に媚びるのが上手な方にはおすすめの会社です。【気になること・改善したほうがいい点】営業が...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】全く感じません。入社時には「受託開発を増やす、自社製品を開発」すると社長が言っていましたが、2次受け以下の客先常駐案...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】新卒で入社したことを考えれば非常に良いと感じた。ボーナスもだいたい4か月分でる。確定拠出年金の制度を導入した。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年1月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】大手企業で就業できるので、あこがれの企業で働く可能性もある。そういう企業の多くはコンプライアンスがしっかりしていたり、また、オフィスもきれいだっ...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年12月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】上司の方は話がわかる方が多かったです。また他の社員もあまり癖の強い人は少なかったように思います。【気になること・改善したほうがいい点】アウトソー...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年5月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
  • 社員クラス

【良い点】社会人3年目としては充分すぎる給料を貰えていたと思います。残業で稼いだ部分もおおいにありますが。【気になること・改善したほうがいい点】当時の評価...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年11月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】・某大手のコアパートナー認定されているので、仕事は切れずにある…はず。【気になること・改善したほうがいい点】退職検討理由は会社のビジョンに未来を...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年9月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】プロジェクト次第で最新の技術について学習しながら勤務ができる。【気になること・改善したほうがいい点】多忙なプロジェクトに参加することになると、残...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年9月5日
回答者:
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】いつも遅くまで残ってる人も居れば、いつも早く帰る人も居ます。完全に現場や本人次第です。ある程度残ってる人の方が会社の評価は良いように感じますが、...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年5月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 主任クラス

【良い点】・良くも悪くも会社創設メンバーが仕切る会社。彼らがいる限り、潰れることはないはず。【気になること・改善したほうがいい点】・人事評価項目に「顧客提...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年2月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】基本下請けのスタンスなので、一つの現場に長くいるより色々な業種に携わりたいという方には向いていると思います。現場によって使用する言語なども変わっ...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年7月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

プロジェクトによりますが、残業をしない日はほぼありません。休日出勤も当然のようにあります。また研修や勉強会、その他有志の啓発系のミーティングがあります。す...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2014年5月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 18年前
  • プログラマ(汎用機)

人当たりのいい先輩と社風。まじめに対応してくれるがお酒の付き合いが多く毎週出費が激しい。環境は配属先により大きく異なり他スタッフも千差万別。しかしその他相...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年7月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

風通しはいいほうで、上司や部長クラスの人間との距離が近い。社内の研修では、部長クラスの方々がノウハウや知識を共有してくれる。人柄もいい人が多く、社員同士は...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年7月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

ビジネススキルの研修を定期的に行っており、社員の育成については積極的だと思う。資格を取得すると評価されやすいが、学習時間を確保するのが難しい案件が多い気が...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年7月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

労働時間については、配属されるプロジェクトに左右される。私が配属されたプロジェクトでは1日4,5時間の残業はあった。最初残業代は全額支給だったが、途中から...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年9月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

社員間はとても仲が良く、人間関係はいいと思う。
上司とも話をしやすい環境なので、思ったことは直接言える環境。
ただ、客先に常駐して作業することがメインなの...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年1月29日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

前に進もうと努力することが苦痛でない人や体育会系気質の人は、やりがいはあると思う。結果もちゃんと評価してくれるし、残業代も全額支給されるし、研修も受けられ...

株式会社日本キャストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年1月29日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

請負開発だけで100名近い社員を養っているのはすごいことだと思うが、普段の仕事が忙しいため、新しいことを始めるには個人の努力が必要。新規事業もスタートし始...

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