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株式会社日本キャスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本キャストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本キャストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本キャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

日本キャストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本キャストの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社日本キャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性格に癖がある人はあまり見受けません。温和な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間であまり交流がない為、顔を知...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が所属していた部門では週次で報告書を提出することになっていましたが、提出先が管理職のみ、さらには管理職が読んだ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    風通しはいいほうで、上司や部長クラスの人間との距離が近い。社内の研修では、部長クラスの方々がノウハウや知識を共有してくれる。人柄もいい人が多く、社員同士...続きを読む(全151文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員間はとても仲が良く、人間関係はいいと思う。
    上司とも話をしやすい環境なので、思ったことは直接言える環境。
    ただ、客先に常駐して作業することがメイ...続きを読む(全173文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上位層(部長や社長など)との距離感が近く、風通しの良いところが魅力だと思う
    苦労は多いが、その分自分の血となり肉となる環境で仕事ができるところ、また、...続きを読む(全154文字)

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    日本キャストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本キャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事や資格を取れば評価される環境ではあるので、頑張り次第では給与は上がりやすいのではないかとは思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    評価面談が年に2回位実施される。
    仕事と資格をしっかりとることが出来れば評価され、給与も上がる。
    業績が良ければ、ボーナスとは別に給与が支給...続きを読む(全227文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境は常駐先にかなり依存するため何とも言えない所はあるが、しっかり休暇を取れる所もあれば、休日出勤や残業が多...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員の教育に関してはそれなりの体制が整っています。資格取得に関しても本人のやる気次第にはなりますがそれなりにバックアップしてくれます。
    ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時の話となりますが、多くないですが、女性の管理職の方もいらっしゃいましたので、性別による差別・区別はないと思いました(それなりにキャリア...続きを読む(全177文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SESの引き合いはそれなりにあり社内ニートはほとんど居なかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三次受け以下のSESを拡大する...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ前にはいろいろと部活動があり、人数が揃っていてモチベーションの高い部はそれなりに活発でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得やイーランニングの制度が整っており、自身の意欲によって受講することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得につい...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    自身のやりたいことに向かっていろいろチャレンジすることができる。様々な仕事をまかせてもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

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    株式会社日本キャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    男女問わず昇進されている。
    資質があればリーダー層にもいける。続きを読む(全37文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多く、ハラスメントや人間関係の問題はほとんど聞かなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部ではあるがマネジメント能...続きを読む(全102文字)

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    株式会社CIJの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に穏やかな人が多い印象。採用面接で感じたイメージが入社後もそのままだなと思う。
    客先の場合は話が変わるかもしれないが、本社はそう感じる...続きを読む(全272文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多いです。癖が強い人もいらっしゃいますが、誰かの悪口を聞いたことはなく、コンプライアンス面でも教育はしっかりしていると思います。
    ど...続きを読む(全104文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションがとりやすく、比較的みんな仲の良い会社だと思う。上司であれど話しやすい空気感はみんな持っていて、そこは恵まれていると思う続きを読む(全75文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いかたをとんでもない方の差が激しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマートな良いかたもいらっしゃったがそれを超える問題児社員や管...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの方も人を大事にするというスタンスを自然に取られており、相手を萎縮させるようなコミュニケーションを取るような人、あるいは、過度に親密な接し...続きを読む(全135文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)

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    富士コンピュータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が穏やかで、相談しやすい環境です。上司は部下の状況をよく見ており、無理な負担が偏らないよう配慮してくれます。評価も比較的公平だと感じ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に若いので、若い頃限定の仕事という感じがします。
    そこまで期待してやる仕事では無い...続きを読む(全82文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以上の管理職は厳しく選抜されており優秀な方が多い印象を受けた。
    社員について若手社員、先輩社員は論理的思考力もあり、人柄もよい方が多く優...続きを読む(全205文字)

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    日本キャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本キャスト
    フリガナ ニホンキャスト
    設立日 1991年7月
    資本金 6000万円
    従業員数 111人
    代表者 樽澤康治
    本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番16号
    URL https://n-cast.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1456808

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。