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株式会社日本キャスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本キャストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本キャストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本キャストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

日本キャストの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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日本キャストの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は常駐先にかなり依存するため何とも言えない所はあるが、しっかり休暇を取れる所もあれば、休日出勤や残業が多...続きを読む(全82文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンオフのメリハリがはっきりしており、プライベートは十分有意義に過ごせる。
年間休日も一般的にあり、有給も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場によりますが、比較的有給は取得しやすいと感じます。
半期に一度有給取得日を指定させる。(折り合いがつかない場合は変更)
稼働時...続きを読む(全178文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体は年休は取りやすく、原則却下もされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところは案件次第です。忙しい案件では残業...続きを読む(全91文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によって決まるので完全に運。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同様に常駐先によって決まるので完全に運。
だがこの会社の...続きを読む(全188文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先勤務であることがほとんどなので、ワークライフバランスが取りづらい状況であっても、一定スパンで客先・担当プロジェクトが変わり、状況を変える...続きを読む(全181文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月5日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつも遅くまで残ってる人も居れば、いつも早く帰る人も居ます。
完全に現場や本人次第です。
ある程度残ってる人の方が会社の評価は良いように感じ...続きを読む(全180文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによりますが、残業をしない日はほぼありません。休日出勤も当然のようにあります。また研修や勉強会、その他有志の啓発系のミーティングがあります。...続きを読む(全230文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事のバランスを取る事はほぼ不可能だと思われる。
ごく一部、定時や小残業にて帰ることができるプロジェクトは存在するが、
大抵は残業が3...続きを読む(全186文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本キャストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本キャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事や資格を取れば評価される環境ではあるので、頑張り次第では給与は上がりやすいのではないかとは思う。続きを読む(全56文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談が年に2回位実施される。
仕事と資格をしっかりとることが出来れば評価され、給与も上がる。
業績が良ければ、ボーナスとは別に給与が支給...続きを読む(全227文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員の教育に関してはそれなりの体制が整っています。資格取得に関しても本人のやる気次第にはなりますがそれなりにバックアップしてくれます。
...続きを読む(全213文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時の話となりますが、多くないですが、女性の管理職の方もいらっしゃいましたので、性別による差別・区別はないと思いました(それなりにキャリア...続きを読む(全177文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前にはいろいろと部活動があり、人数が揃っていてモチベーションの高い部はそれなりに活発でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの引き合いはそれなりにあり社内ニートはほとんど居なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
三次受け以下のSESを拡大する...続きを読む(全189文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可である。住宅手当はない。続きを読む(全56文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得やイーランニングの制度が整っており、自身の意欲によって受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得につい...続きを読む(全90文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のやりたいことに向かっていろいろチャレンジすることができる。様々な仕事をまかせてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

株式会社日本キャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず昇進されている。
資質があればリーダー層にもいける。続きを読む(全37文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークがある案件が多いのでテスターでもいいのでその案件に入ってワークライフバランスを保てるのはとても良いところだなと感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内開発でお世話になっております。
「定時操業時間内であれば、出勤・退勤・休み時間は自由です。」
とHPに記述がある通り、時間の都合はつきや...続きを読む(全532文字)

株式会社アイデスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。また時間単位で休みも取得できるため、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。続きを読む(全61文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本リモートワークかつ残業ほぼなしなので仕事とプライベートのメリハリがしっかりとつけられます。
また、有給も非常にとりやすく、連休もとりやす...続きを読む(全80文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属する部署や関わっているプロジェクトにおいては、幸いなことに過度な残業は発生していません。日常的に深夜まで残るような状況は少なく、比較...続きを読む(全301文字)

株式会社ラキールの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト状況によりますが、全体としては調整しやすく、無理な残業が常態化している印象はありません。周囲と相談しながら業務を進められる雰囲気...続きを読む(全96文字)

チームラボ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りたければとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな残業や徹夜が当たり前になっているし、自分の専門分野が好きでやって...続きを読む(全85文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休日数は他社より多いと思う。年休も人によっては取りやすい環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人1台スマホが与え...続きを読む(全119文字)

株式会社オロの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みや時間休は、個人の要望に合わせて自由に取れる。基本的には、休み申請が断られることはなかった。まとめての休みも取りやすく、先輩社員でも1週...続きを読む(全189文字)

デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取りやすいのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜や早朝にメール返信する人もいる。そこは流石に辞めた方がいいと思うが続きを読む(全77文字)

日本キャストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本キャスト
フリガナ ニホンキャスト
設立日 1991年7月
資本金 6000万円
従業員数 111人
代表者 樽澤康治
本社所在地 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町2丁目8番16号
URL https://n-cast.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456808

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。