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株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全214件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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夢真ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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214件中51〜75件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は説明通りと感じた。
少なくとも口コミサイトでよくある定評価感はなかった。
有給もちゃんと取れます。続きを読む(全58文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣前に研修があるが役に立たない。CADの基本的な操作と建築図面での研修だが、実際派遣されるのは建築だけでなく設...続きを読む(全107文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場に派遣されるので、様々な知見を広げることができます。現場によっては、工事の初めからせーので一緒に参加していくことはなく、工事の終わ...続きを読む(全505文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣されたといっても派遣先で区別されることは無い。同等に社員として扱われる続きを読む(全43文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職失敗した人間でも未経験で正社員として入りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がもってくる案件(派遣先)は断...続きを読む(全489文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員派遣というのにギャップを感じた。
正社員派遣をしようとしていたら、しっかり勉強した方がいい。続きを読む(全49文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず派遣先によっていい所もあれば悪い所もあり、何より営業とか全てに置いて上から目線で話してくるので話になりません。続きを読む(全57文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の取り分が多いためかお給料がなかなか上がらなかったのが入社前とのギャップだと思いました。続きを読む(全46文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先が見つかるまでずっと研修です。
早く見つかる人もいれば、遅い人もいます。
私は2ヶ月ほどありました。続きを読む(全53文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の施工管理の仕事なので
全体的な工事の流れを把握するには最適でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のでは雑工のようなポジ...続きを読む(全162文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADオペレーターと施工管理の二つの募集をかけており、どちらも未経験の採用だった
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーター...続きを読む(全232文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料について入社後一定期間は固定残業制のため、残業が少なければメリットになるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし一定期間...続きを読む(全192文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人を積極的に採用しているので、20代、30代の社員が多くいるため、案外、自分の意見をいいやすい雰囲気はあります。続きを読む(全64文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
文系卒でしたが突然建築現場に1人で放り出されて現場監督をやらされる。法律や工事の過程など何も分からないのに決定権...続きを読む(全118文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方はとてもいい人ばかり。
本社がマジで終わってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と全く異なる仕事をさせられる...続きを読む(全185文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって大きく変わるが、合わないときも他の案件を紹介してくれるので安心できる。会社が大手との取引きも多いので、大きな現場に携わる事も出...続きを読む(全178文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
求人情報との相違がすごいあります。
もし可能なら給料面しっかり聞いた方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが、実質派遣の業態であることについての説明がすごく薄かった。そこに突っ込まない意識の低いタイプの人を求め...続きを読む(全200文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ミーティングがしっかりしている」 派遣先が決まってからは、担当営業さんと個別ミーティングをして現場の現状などを教えていただきました。
派遣...続きを読む(全234文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており
その期間は研修にのみ集中出来るので良い。
1週間~2週間ぐらいは研修になると言われてた。
3ヶ月ぐらい派遣先が決まら...続きを読む(全245文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、就業条件共に面接時と違い、契約上本来はやらなくて良い、またやってはいけない...続きを読む(全184文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないが、丸の内の高層ビル内にある本社はとても綺麗なオフィスだった。
あと、CADオペレーター志望の人は、練習用にパソコンがあるので、各...続きを読む(全186文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもCADオペの仕事ができるということで就職しました。
初めての派遣先では大手住宅メーカーに5年半勤務しましたが、CADオペ以外に...続きを読む(全272文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はネットで調べてもブラックだとかそういう情報しか出てなくてビビりながら入社しました。
実際入社して派遣先が決まると思ってたよりは全然普...続きを読む(全178文字)

214件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みと書かれていますが現実は派遣先の会社次第になるので基本土日休みはないと思ってください。派遣先は現場なので基本土曜日でもやってます。...続きを読む(全129文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が低いですしボーナスもないのでなかなかしんどいです色々面接の時に上手い話をされますが研修中は給料めちゃくちゃ低いのでそこは気をつけてくだ...続きを読む(全139文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中に限っては土日祝休みなので楽だしとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第なのでこの会社がどうこうできる問題...続きを読む(全113文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中は現場についてのいろんなことを学べますし、自分が学びたいことがあれば自習も行える環境でそこはとてもいいと思いました。続きを読む(全67文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築現場での仕事は、決して楽なものではありません。真夏の焼けつくような日差し、真冬の凍えるような寒風、そして安全と品質を守るための少しの妥協...続きを読む(全479文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社夢真の良い点として感じたのは、未経験からでも建設業界に入りやすい点です。入社時に基礎的な研修が用意されており、業界や職種が初めてでも...続きを読む(全805文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと数か月前から営業に話して、現場先の担当に話してくれるためとてもスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初話したと...続きを読む(全136文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもきちんと仕事をこなして入れば、褒められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは現場によって共用だったり、生理用品を捨て...続きを読む(全138文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな人当たりがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしてるようでかっこいいと思うけど、営業もノルマ等で本当に大変そう。か...続きを読む(全143文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていない業務があり戸惑った。前任者からの引き継ぎが不十分だったことは...続きを読む(全85文字)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単発で仕事を探してて働くのにたまたま登録したのが縁。期間限定の仕事を定期的に入れてくれた。シフトもスマホで見れて分かりやすかった。続きを読む(全71文字)

日本測地設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。入社前から入社時点ではギャップ等は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。入社前から入社時点ではギャップ...続きを読む(全85文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄を見て採用してくれていると感じたため、入社を決めた。入社後に感じたことは、事業所メンバー内の距離がすごく近いため、困っていたり、悩んでい...続きを読む(全132文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々ことにチャレンジできることと、様々な経験を生かして自己成長につなげキャリアアップにつなげたいので入社を決めました。振り返りとしては様々な...続きを読む(全170文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や務めている人の雰囲気がよかったこと。風通しが良さそうで、頑張れば頑張るほど評価されると言われたことが決め手になった。前の会社では実績や...続きを読む(全130文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に良いです。イオン系列での社割、社宅が非常に安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明時に「将来的にできそう」と言っ...続きを読む(全264文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆっくり丁寧に教えてもらえるが、仕事が出来ない人に対してとても高圧的に感じた。自分はまだ新人だったので優しく教えてもらえていたが、少し前に入...続きを読む(全133文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外とアットホームな感じで緊張感はあるもののガッチリした感じはないので働きやすかったです。
端末などわからないしことはその都度きくと丁寧に説...続きを読む(全87文字)

夢真ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢真ホールディングス
フリガナ ユメシンホールディングス
設立日 1990年10月
資本金 8億2875万1000円
従業員数 9,787人
売上高 586億6900万円
決算月 9月
代表者 佐藤 大央
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 38.7歳
平均給与 381万円
電話番号 -
URL http://www.yumeshin.co.jp/

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