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株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全212件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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退職理由
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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夢真ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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212件中51〜75件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な現場に派遣されるので、様々な知見を広げることができます。現場によっては、工事の初めからせーので一緒に参加していくことはなく、工事の終わ...続きを読む(全505文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣されたといっても派遣先で区別されることは無い。同等に社員として扱われる続きを読む(全43文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職失敗した人間でも未経験で正社員として入りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がもってくる案件(派遣先)は断...続きを読む(全489文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員派遣というのにギャップを感じた。
正社員派遣をしようとしていたら、しっかり勉強した方がいい。続きを読む(全49文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず派遣先によっていい所もあれば悪い所もあり、何より営業とか全てに置いて上から目線で話してくるので話になりません。続きを読む(全57文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の取り分が多いためかお給料がなかなか上がらなかったのが入社前とのギャップだと思いました。続きを読む(全46文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先が見つかるまでずっと研修です。
早く見つかる人もいれば、遅い人もいます。
私は2ヶ月ほどありました。続きを読む(全53文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の施工管理の仕事なので
全体的な工事の流れを把握するには最適でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のでは雑工のようなポジ...続きを読む(全162文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADオペレーターと施工管理の二つの募集をかけており、どちらも未経験の採用だった
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーター...続きを読む(全232文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料について入社後一定期間は固定残業制のため、残業が少なければメリットになるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし一定期間...続きを読む(全192文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人を積極的に採用しているので、20代、30代の社員が多くいるため、案外、自分の意見をいいやすい雰囲気はあります。続きを読む(全64文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
文系卒でしたが突然建築現場に1人で放り出されて現場監督をやらされる。法律や工事の過程など何も分からないのに決定権...続きを読む(全118文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方はとてもいい人ばかり。
本社がマジで終わってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と全く異なる仕事をさせられる...続きを読む(全185文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって大きく変わるが、合わないときも他の案件を紹介してくれるので安心できる。会社が大手との取引きも多いので、大きな現場に携わる事も出...続きを読む(全178文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
求人情報との相違がすごいあります。
もし可能なら給料面しっかり聞いた方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが、実質派遣の業態であることについての説明がすごく薄かった。そこに突っ込まない意識の低いタイプの人を求め...続きを読む(全200文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ミーティングがしっかりしている」 派遣先が決まってからは、担当営業さんと個別ミーティングをして現場の現状などを教えていただきました。
派遣...続きを読む(全234文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており
その期間は研修にのみ集中出来るので良い。
1週間~2週間ぐらいは研修になると言われてた。
3ヶ月ぐらい派遣先が決まら...続きを読む(全245文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面、就業条件共に面接時と違い、契約上本来はやらなくて良い、またやってはいけない...続きを読む(全184文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 施工管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないが、丸の内の高層ビル内にある本社はとても綺麗なオフィスだった。
あと、CADオペレーター志望の人は、練習用にパソコンがあるので、各...続きを読む(全186文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもCADオペの仕事ができるということで就職しました。
初めての派遣先では大手住宅メーカーに5年半勤務しましたが、CADオペ以外に...続きを読む(全272文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はネットで調べてもブラックだとかそういう情報しか出てなくてビビりながら入社しました。
実際入社して派遣先が決まると思ってたよりは全然普...続きを読む(全178文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方と細かに面接し、自分の住んでいる場所やスキルなどを考慮して現場を決めて頂ける。
また、本社オフィスは東京駅より徒歩10分の場所に位置...続きを読む(全182文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも、施工管理になれる。親戚が建築の仕事をしていたので興味があったのと給料30万という所で生活水準が上がり将来を見据えて入社を決めまし...続きを読む(全291文字)

212件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極採用しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが僕が派遣されたところは比較的有休を取りやすかったと思います。しかし、派遣先によるのでなんとも言えません。
【気になること・...続きを読む(全94文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが大きいところほど覚えることは多いですが日々成長していく楽しさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全84文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人が足りていない建築土木業界に施工管理の派遣を行っている為
案件数は豊富だと思います。
案件が豊富ということはそれだけ会社の安定性にもつ...続きを読む(全217文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の会社なので福利厚生や会社としてはちゃんとしているなと思う点は多々ありました。本当にその職をされたい方にはかなり良い会社だと思います。
...続きを読む(全342文字)

JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チラシで見つけた求人でしたが、たまたま親の仕事と関係性があり良い企業だと勧められて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全128文字)

株式会社丸山自動車の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が体育会系で、私には合わない部分が多く、働き方や価値観とのギャップを感じる場面が増えていました。長く働くうえ...続きを読む(全108文字)

株式会社ディースパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社のため、言われたところに働きに行きますが、派遣先から業績などを理由に急に派遣打ち切りになったことがある。...続きを読む(全105文字)

株式会社パソナテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費が欲しいので社員になったのでキャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一賃金同一労働のおかげで派遣社員も交通費が...続きを読む(全98文字)

エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長環境を理由に入社しました。
結果、満足しています。
入社から3年ほどですが、他社では任せられないような責任ある業務を担わせてもらっていま...続きを読む(全184文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなく、仕事内容を担当者さんが詳しくご説明いただけましたので問題なかったです。
派遣登録を始める方にはおすすめです。続きを読む(全70文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも就業条件に書かれたことそのままなので、あまりギャップは感じなかった。派遣会社にいい印象がなかったが、営業担当の対応などを考えると...続きを読む(全92文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 秘書 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で勤務先は他社でしたが、応募から選考、面談までスムーズですぐに職に就くことができました。
担当の方によるかもしれませんが、事前のヒア...続きを読む(全226文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員みんな明るく楽しい環境。また人材ならではかと思いますが、人に興味がある方が多く、辛いことがあっても気づいてくれて相談に乗ってくれる人は多...続きを読む(全144文字)

夢真ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢真ホールディングス
フリガナ ユメシンホールディングス
設立日 1990年10月
資本金 8億2875万1000円
従業員数 9,787人
売上高 586億6900万円
決算月 9月
代表者 佐藤 大央
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 38.7歳
平均給与 381万円
電話番号 -
URL http://www.yumeshin.co.jp/

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