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株式会社夢真ホールディングス

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全214件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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夢真ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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214件中26〜50件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな物が見れて、色んな経験をする事が出来る。
物事の優先事項や工程などの組み方を学ぶ事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生しっかりしております。
    ネームバリューもあります。
    年収は他に比べると高いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
    勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える...続きを読む(全216文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前までは現場のイメージがあまりよくなかったですが、実際に入社して働いてみたらいい意味で真逆でした。環境はとてもいいですし、優しい方も多く...続きを読む(全135文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で学歴も問われないため初めての就職先としては難しく考えないで働けると思う。今はあるのかわからないが当時会社で月1回の土曜日出勤があり、...続きを読む(全199文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスは綺麗
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CADオペレーターを1から教えてもらえると聞いて入社したがほぼ自習で土日祝日休みと聞...続きを読む(全148文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 積算 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社半年目まではみなし残業込みの金額が入るので給料が高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社半年後にはみなし残業が消えるため...続きを読む(全89文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入があがった点、どんな人材でも受け入れる感じがあったので最初はやる気だけで良いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無資格無経...続きを読む(全141文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に会社と頻繁に連絡を取ることがなかったので、いい意味で仕事に集中できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で学んだことは使...続きを読む(全147文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が出ない代わりにと強制的に確定拠出年金を契約させられたが、退職してもすぐには解約出来なか...続きを読む(全287文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    どんな人間でも受かると思うので社会人経験のないニートが最初に社会に出るならいい会社かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の...続きを読む(全156文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    エージェントサービスを利用し入社。未経験でもやる気さえあれば誰でも入社ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅はあるが、要望...続きを読む(全109文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界が人手不足で、活躍のチャンスがあると思ったため。入社後に感じたギャップは、男性中心の世界のため就業環境の整備が他業界に比べて遅れている点。続きを読む(全77文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2週間の研修で基本的な知識は学べますが、アイスブレイク的な要素も多く、今まで学校で学んできた人はわかっていること...続きを読む(全106文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず言えるのが給料がめちゃくちゃ低い
    期待して入社しない方がいい
    営業からすると施工管理はただのコマとしかみられ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ゼネコン等の元請現場で従事する可能性がある
    将来的に転職や気に入られればそのまま引き抜きなんかもあるため自身のキャリアとしてはメリットは...続きを読む(全192文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大体の新卒の社員はやりたいことがなくて入れそうだからから入社してそのままずるずるやってる人が多...続きを読む(全120文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理事務と書いてあったので事務仕事があると思い入社したところ、事務作業はほぼ0でした。面接の場では3割はあり...続きを読む(全133文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    大手なので研修がしっかりしているところ。
    丸の内のおふぃす街に会社があるというところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はいいと思...続きを読む(全94文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は土日休みと聞いていたが入社後派遣されてみると土曜日出勤でとてもきつい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    意識の低い社員が多く、研修中を学校だと思っているような社員が多い。
    禁止業務があるが、禁止業務をやらないと現場が...続きを読む(全106文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就活疲れで適当に入社してしまってすごく後悔した続きを読む(全56文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも雇ってくれて教育体制がしっかりしているという話で入社したのですが噂通り教育制度はしっかりしていた、入社してからしっかり勉強させてく...続きを読む(全256文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットで打ち出している広告とは、入社後のギャップを感じると思われます。転職する場合は、自身でよく企業のことを調べ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料が良さそう、正社員になれると思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お給料は思ったより低い、ボーナスはあるにはあるが全額査...続きを読む(全107文字)

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    214件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みと書かれていますが現実は派遣先の会社次第になるので基本土日休みはないと思ってください。派遣先は現場なので基本土曜日でもやってます。...続きを読む(全129文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が低いですしボーナスもないのでなかなかしんどいです色々面接の時に上手い話をされますが研修中は給料めちゃくちゃ低いのでそこは気をつけてくだ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修中に限っては土日祝休みなので楽だしとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先次第なのでこの会社がどうこうできる問題...続きを読む(全113文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修中は現場についてのいろんなことを学べますし、自分が学びたいことがあれば自習も行える環境でそこはとてもいいと思いました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築現場での仕事は、決して楽なものではありません。真夏の焼けつくような日差し、真冬の凍えるような寒風、そして安全と品質を守るための少しの妥協...続きを読む(全479文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社夢真の良い点として感じたのは、未経験からでも建設業界に入りやすい点です。入社時に基礎的な研修が用意されており、業界や職種が初めてでも...続きを読む(全805文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと数か月前から営業に話して、現場先の担当に話してくれるためとてもスムーズに進む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初話したと...続きを読む(全136文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもきちんと仕事をこなして入れば、褒められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トイレは現場によって共用だったり、生理用品を捨て...続きを読む(全138文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな人当たりがいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キラキラしてるようでかっこいいと思うけど、営業もノルマ等で本当に大変そう。か...続きを読む(全143文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が取りやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に聞いていない業務があり戸惑った。前任者からの引き継ぎが不十分だったことは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単発で仕事を探してて働くのにたまたま登録したのが縁。期間限定の仕事を定期的に入れてくれた。シフトもスマホで見れて分かりやすかった。続きを読む(全71文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。入社前から入社時点ではギャップ等は感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。入社前から入社時点ではギャップ...続きを読む(全85文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄を見て採用してくれていると感じたため、入社を決めた。入社後に感じたことは、事業所メンバー内の距離がすごく近いため、困っていたり、悩んでい...続きを読む(全132文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々ことにチャレンジできることと、様々な経験を生かして自己成長につなげキャリアアップにつなげたいので入社を決めました。振り返りとしては様々な...続きを読む(全170文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社や務めている人の雰囲気がよかったこと。風通しが良さそうで、頑張れば頑張るほど評価されると言われたことが決め手になった。前の会社では実績や...続きを読む(全130文字)

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    イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に良いです。イオン系列での社割、社宅が非常に安い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明時に「将来的にできそう」と言っ...続きを読む(全264文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆっくり丁寧に教えてもらえるが、仕事が出来ない人に対してとても高圧的に感じた。自分はまだ新人だったので優しく教えてもらえていたが、少し前に入...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外とアットホームな感じで緊張感はあるもののガッチリした感じはないので働きやすかったです。
    端末などわからないしことはその都度きくと丁寧に説...続きを読む(全87文字)

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    夢真ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢真ホールディングス
    フリガナ ユメシンホールディングス
    設立日 1990年10月
    資本金 8億2875万1000円
    従業員数 9,787人
    売上高 586億6900万円
    決算月 9月
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 381万円
    電話番号 -
    URL http://www.yumeshin.co.jp/

    夢真ホールディングスの 選考対策

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