回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく利益を出せばいいだけです。店長のにより営業所の不陰気が異なります。体育会系の企業となり耐えることができれば年収300万円は確保可能。店長になれば...続きを読む(全151文字)
株式会社IDOM
株式会社IDOMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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とにかく利益を出せばいいだけです。店長のにより営業所の不陰気が異なります。体育会系の企業となり耐えることができれば年収300万円は確保可能。店長になれば...続きを読む(全151文字)
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買取よりも販売を重視した給与体系。実績に伴った年3回の給与評価となっている。成果はもちろんのこと、CS評価も重視。各店舗による店舗の達成率もかかわりが大...続きを読む(全161文字)
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給与が低いほうだと思います。営業職じゃなければよっぽとの成果(全社を巻き込む企画など)が出せない限り、給与アップできないです。毎年2月頃に、自己評価みた...続きを読む(全180文字)
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勤めていた頃はどんどん会社が大きくなっている頃で、3カ月に1度のペースで基本給の見直しがあるだけでなく、給与体系もころころと変わり、現場の社員はその内容...続きを読む(全159文字)
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事務職の中では給与は良い方だと思います。みなし残業代として給与に組み込まれているため、残業代はでません。残業・休日出勤は多いです。急な会議等もあり、日付...続きを読む(全206文字)
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基本給が異常に低く、みなし残業というものがついてやっと他企業と同じ状態になる。
しかし、みなし残業制度は微々たる物で、実残業時間は大幅にみなし残業分を...続きを読む(全163文字)
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在職期間が4カ月だったし、今はもうない部署ので何とも言えないが、給料は初任給とすれば最高に良かった。実力さえあれば1カ月で課長昇進するほど、キャリアパス...続きを読む(全178文字)
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昇給は、車が売れないとない。満足していない。
車が売れないと給料があがってもすぐ下がる。
給料は配属先の店舗の規模によってほとんど決まる。
最低給...続きを読む(全250文字)
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以前は給与が高かったみたいだが現在は?
またこの職についた時のキャリアが見えない。
基本的には店頭で商談をして車を買うという感じだがはっきりいって何...続きを読む(全153文字)
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拘束時間のわりに給料が安い。
かなりの台数の買取と販売をしなければ上にはいけない。
しゅっ中査定センターになると、店長は常に電話当番で、社員に金額と...続きを読む(全168文字)
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評価制度の改定により本部社員は給料があがりづらくなりました。
安定志向型の給与体系になっています。定年まで働くことを保証しています。
能力しだいでは...続きを読む(全174文字)
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給与、賞与ともに満足していない。入社前は先輩社員にインセンティブの話などを聞いていたので頑張れば稼げると考えていたが、実際は頑張ってもなかなか思った通り...続きを読む(全165文字)
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収入は非常によい。月収は上限があるので、たいした金額ではない(50万)がボーナスは1回の支給で300万を超えるものもいる。私は250万程度でした。一応、...続きを読む(全157文字)
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成果主義。先輩後輩関係なく入社間もなくても、
やればやった分だけ給与は貰えた。
給与を決める基準もはっきり示されていたので、
あと幾ら利益を上げれ...続きを読む(全162文字)
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販売しただけ給料に反映されるはずだが、コンピタンシーで、上司の評価がないと係数が悪く、ボーナスに反映されていない。コンピタンシー評価は、店長のみに任せて...続きを読む(全217文字)
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結果次第で上がりも下がりもする。
20代で年収1000万円を稼ぐ人もいるが、30代で300、400万円の人もいる。
結果さえ出せば上がるが、少しでも...続きを読む(全152文字)
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給与の面では、一般的な水準はクリアしていると思います。
ボーナスも普通に出ます。
成績にもよりますが、ボーナスの他にインセンティブ報酬もあります。
...続きを読む(全150文字)
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給与テーブルがはっきりしていた。頑張れば頑張るほど給与は上がったというのは、あれですね。バックオフィスであろうと、営業の最前線であろうと同じであった。け...続きを読む(全151文字)
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いくら利益を上げようが一切給与には反映しません。毎年のように給与体制が変わってしまい、毎年給与が下がってしまっています。
固定プラス歩合給の体制ですが、...続きを読む(全155文字)
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当時はまさに成長期。店長就任3ヶ月間は最低50万の給与が保証されていました。
3ヶ月後仮に実績が出なかった場合でも33万円の最低保障がありました。歩合...続きを読む(全151文字)
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給与システムに改定が行われたことにより、それまでは成果主義の割合が高かったのですが成果ではなく勤続や年齢を考慮したシステムとなりました。もちろん成果を考...続きを読む(全151文字)
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全国区で賞などいただくくらいまで行った場合の年収です。そうでなくても、人並みに業務をこなしていても、270万くらいはいくのではないかな?積極的にどんどん...続きを読む(全179文字)
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基本給はかなり安く、見込み残業+手当てなどで補っている。ボーナスは年2回(1.5+1.5)なので期待できない。
評価制度に関しては、4ヶ月ごとにあり平...続きを読む(全194文字)
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営業成果に対するインセンティブは、それほど大きくありませんが、自動車買取および販売の営業特性を考えると時間はかかりますが、固定客さえ手に入れることができ...続きを読む(全187文字)
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創業から東証一部まで第一線で営業をしておりました
現在はどうなんでしょうか??予算を1年を4半期に分け与えられた
予算に対しての売上(粗利)からなる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
今の場所はコールセンターだったので休みの日にお客さんから連絡くることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本とらせよう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅手当が半分出るのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までなので4年目以降からどんどん少なくなぜかなって行くので将来性...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらだとキャリアアップをさせてもらえない。
子供いて管理職にいる人はだいたいキャリアアップしてから結婚...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
IDOMは、中古車販売という枠にとどまらず、クルマを起点にした総合モビリティサービス企業へと進化を続けています。全国に広がる店舗ネットワーク...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
IDOMの仕事の魅力は、「人とクルマ、そして人生」に深く関われる点にあります。単なるモノの売買ではなく、お客様一人ひとりのライフステージや価...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
業務内容は大手なので、やることはたくさんあって暇がない。写真撮影、洗車、車庫出し、事務処理系など無限大にあるはず。ただ、営業で暇な人たちはと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
車の販売に興味があり、バイトから入った!あと、当時は時給がめちゃくちゃ良かった。仕事も覚えてさえしまえば、自分の要領で自由に好きにやらせてい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるのでしょうが、基本的には役職関係なく仲はいいと思います。ただ、異動が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やはり、営業として数字が上がる→給与が上がるが明確であり、モチベーションにつながります。また、多店舗展開をしていることから必然的に優劣が付く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
周りの人と比べると年収は高いと思う。ボーナスが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり方が中堅より若い子の方が高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度上は正規・非正規を問わず毎年昇給の機会が用意されており、在籍していれば形式的には給与が上がる点は一応の評価ポイントと言える。ただし、これ...続きを読む(全734文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが形骸化しており、給与への反映は不透明に感じられる。成果よりも従順さが評価されているように見える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上のいい営業所ならそこそこいい評価もらえてまた賞与等もいい
ただ個人でどれだけいい成績をあげても周りの信頼度で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近賞与が出た。年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はないと考えた方がいい。
人事評価があるようでないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給が低かったが、毎日3時間程度の残業代が発生していたため周りの同年代より収入が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長ク...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
もちろん残業代は秒単位で出ます。悪くはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはやったらやっただけインセン...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が上手な人はそれなりの給与をもらえると思います。新卒で入社して数年はとにかく我慢...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
能力次第ではすぐに昇給できると思う
2年くらいの期間で平社員から副店長クラスまで昇給している人もいた。
賞与は年2回夏と冬にある。合計2ヶ月分ほど続きを読む(全79文字)
事務職でも26万円ほど貰えるので、他の企業に比べると多いわ。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| フリガナ | イドム |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 41億5700万円 |
| 従業員数 | 4,076人 |
| 売上高 | 4966億7800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 羽鳥 由宇介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 566万円 |
| 電話番号 | 03-5208-5505 |
| URL | https://idom-inc.com/ |
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