回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与については、適正に評価してもらえます。インセンティブについても結果を残せば、充分満足な金額が頂けます。
店長になるには、推薦、役員との面談な...続きを読む(全166文字)
株式会社IDOM
株式会社IDOMの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDOMの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDOMで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与については、適正に評価してもらえます。インセンティブについても結果を残せば、充分満足な金額が頂けます。
店長になるには、推薦、役員との面談な...続きを読む(全166文字)
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営業=完全に成果主義。販売に力を入れていますので、個人の評価は利益額よりも販売台数にウェイトが大きく置かれた評価体制になっています。インセンティブは販売...続きを読む(全744文字)
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営業を目指すうえでは完全な営業会社なのでお勧めです。ただし上が詰まっているので将来の展望は不明です。
それに対し事務職社員の評価制度はかなり厳しいです...続きを読む(全223文字)
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みなし残業制度となっており、勤務時間は比較的ながい。給与は実績に応じ4カ月ごとに見直される。店舗ごとの予算達成率により加算される面もあるが、個人の成績、...続きを読む(全178文字)
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だんだんに大きくなるだろうから、給与が倍になるとも噂されていたが、難しいだろう。上場企業だろうが、レベルの低い人がいるのも確かだが、みな向上心があって輝...続きを読む(全152文字)
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歩合給の部分が細かく見直されるので、営業成績に応じて波は大きいですが、決まった期間に安定して数字を残せば、給与も賞与もガッツリ上がります。同じく昇進基準...続きを読む(全164文字)
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日給月給制です。
賞与はありませんでした。
年収にすると300万円くらいです。
営業職でしたが、評価制度がしっかりしたものがなく給料はあまり変わり...続きを読む(全163文字)
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当然ですが残業も支給されますし、一般的にはベースは高かったと思います。
しかし社員は部署によってはかなり低く、嘆いている人も居ました。賞与もほとんどな...続きを読む(全194文字)
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店舗によりばらつきがあります。
がんばっただけ給与が増えていくのはかなりやりがいがあります。
通常の会社だと年功序列でやりたいことや自分より成績の悪...続きを読む(全154文字)
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給与や評価の制度がころころ変わるので、せっかく今頑張ってもまた次の制度で一からやりなおしになる、と思ったら希望の見えるものではありませんでした。事務職に...続きを読む(全169文字)
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私が在職していた頃は、初任給は25万円と基本給の給与水準は高かったです。(ただしみなし残業や各種手当てを含む総支給)賞与は営業成績がかなり反映される為、...続きを読む(全168文字)
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年に一回のマネージャークラスの上司と面談。直属上司の評価等も加味してるとは言え、普段の仕事ぶりを見てる人からの評価でなかったので、営業成績等の数字が明確...続きを読む(全188文字)
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評価は3ヶ月間の実績で評価されます。繁忙期である3月9月は買い取り台数、買い取り金額が大きく、実績を残せますが、他2ヶ月の数字が悪いとインセンティブはつ...続きを読む(全170文字)
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中途入社でしたが、人事制度がわりとしょっちゅう変わり、なかなか給料が上がりにくく変わっていきました。(本社部門)
今はリストラがだいぶ進んでいるようで...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与は運です。インセンティブが給与の大半以上を占めるので、基本給は高卒の初任給並です。数字による結果が全てです。よほど高い成績が残せないと給与は決...続きを読む(全222文字)
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当時の店舗での、人事評価制度(昇格)は、3か月の個人粗利合計(車輛の販売価格-車輛の買取価格-経費)が、1000万で副店長、1500万で店長に昇格できる...続きを読む(全169文字)
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非常に厳しいです。何が厳しいかと聞かれれば、すべてにおいて厳しい会社です。社員には優しくなく、店長クラスが族上がりの人が多かったり、パワハラ、サービス残...続きを読む(全158文字)
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新卒で入社をしてインセンティブもあるので同期の中ではもらっていた方になる。
評価は4ヶ月に一度。給与テーブルがありそれにあわせたインセンティブとなる。...続きを読む(全153文字)
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給与体系が2010年に変わりインセンティブは殆どありません。4ヶ月に1度のインセンティブなのですが、並みの成績で2~4万。良くても5~8万くらいです。個...続きを読む(全159文字)
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評価基準とインセンティブが何度も何度も変わってきた会社なので将来的にもまだまだ変わる要素があるそう。営業という部分ではとても勉強になる部分もあるので一定...続きを読む(全157文字)
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やればやっただけ給料は確かに上がります。
ただ、自給に換算すると悲しくなります・・・
社内は完全実力主義で、やれば昇給も昇格もしますが、成績を出さな...続きを読む(全165文字)
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残業毎日、休みほぼなし(少ない時で月に1日)、やれる人なら給料は多い方かと・・・
商品はすばらしいが即決主義の体育会系営業です。
押し売りが得意な人...続きを読む(全153文字)
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私は本部で働いていたが、評価制度が曖昧で、当時パソコンのアクセスができる人が少ない為に、できると給料が上がるとか、評価が上がるとか、先輩に良くそのような...続きを読む(全158文字)
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給与などに関してはあまり満足しなかった。給与制度が変わったり、部署が変わると基準が変わってなかなか上がらない。成果を出せば昇進できるが結構上が詰まってい...続きを読む(全182文字)
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2007年に転職した当初は能力評価のウェートが高い給料体系でした。店舗スタッフ(営業)は単純に月の粗利や中古車の販売台数で評価されるため、非常に単純明快...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
今の場所はコールセンターだったので休みの日にお客さんから連絡くることはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本とらせよう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅手当が半分出るのは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までなので4年目以降からどんどん少なくなぜかなって行くので将来性...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらだとキャリアアップをさせてもらえない。
子供いて管理職にいる人はだいたいキャリアアップしてから結婚...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
場所によっては安定はしないが稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭は基本キャリアアップできない風習があるので気をつけ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
IDOMは、中古車販売という枠にとどまらず、クルマを起点にした総合モビリティサービス企業へと進化を続けています。全国に広がる店舗ネットワーク...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
IDOMの仕事の魅力は、「人とクルマ、そして人生」に深く関われる点にあります。単なるモノの売買ではなく、お客様一人ひとりのライフステージや価...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
業務内容は大手なので、やることはたくさんあって暇がない。写真撮影、洗車、車庫出し、事務処理系など無限大にあるはず。ただ、営業で暇な人たちはと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
車の販売に興味があり、バイトから入った!あと、当時は時給がめちゃくちゃ良かった。仕事も覚えてさえしまえば、自分の要領で自由に好きにやらせてい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるのでしょうが、基本的には役職関係なく仲はいいと思います。ただ、異動が多いのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やはり、営業として数字が上がる→給与が上がるが明確であり、モチベーションにつながります。また、多店舗展開をしていることから必然的に優劣が付く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
周りの人と比べると年収は高いと思う。ボーナスが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上がり方が中堅より若い子の方が高...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
制度上は正規・非正規を問わず毎年昇給の機会が用意されており、在籍していれば形式的には給与が上がる点は一応の評価ポイントと言える。ただし、これ...続きを読む(全734文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが形骸化しており、給与への反映は不透明に感じられる。成果よりも従順さが評価されているように見える。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上のいい営業所ならそこそこいい評価もらえてまた賞与等もいい
ただ個人でどれだけいい成績をあげても周りの信頼度で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近賞与が出た。年収は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はないと考えた方がいい。
人事評価があるようでないので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給が低かったが、毎日3時間程度の残業代が発生していたため周りの同年代より収入が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長ク...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
もちろん残業代は秒単位で出ます。悪くはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはやったらやっただけインセン...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が上手な人はそれなりの給与をもらえると思います。新卒で入社して数年はとにかく我慢...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
能力次第ではすぐに昇給できると思う
2年くらいの期間で平社員から副店長クラスまで昇給している人もいた。
賞与は年2回夏と冬にある。合計2ヶ月分ほど続きを読む(全79文字)
事務職でも26万円ほど貰えるので、他の企業に比べると多いわ。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| フリガナ | イドム |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 41億5700万円 |
| 従業員数 | 4,076人 |
| 売上高 | 4966億7800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 羽鳥 由宇介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 566万円 |
| 電話番号 | 03-5208-5505 |
| URL | https://idom-inc.com/ |
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