エクスウェアの評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

【良い点】
スキルアップについて、会社は何もしなくていいので自分で勝手にやりたい人は良いと思う。
何事も強制されないのは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全然上がらない。
評価シートはあるが、それが年収に反映されてるとは思えない。年功序列...続きを読む(全177文字)

客先の常駐という点で自分たちのやり方というよりも客先のやり方に合わせる必要や,客先の無理難題をこなさなければならない点でプライベートの調整は難しいというよ...続きを読む(全151文字)

良くも悪くも給与は中小では普通です。
手当等が付けば若いうちは大手とさほど変わらないと思います。
賞与が決算に連動して大分違うのでそこでも差がでます。...続きを読む(全160文字)

休暇制度や手当も充実しているので満足しているが、同期の事務の同僚が命令口調で好感が持てない。上司が見ていないところで雑用を押しつけてくる。エンジニアのサポ...続きを読む(全182文字)

やる気のある人にとっては若くてもチャンスを与えられることが多いので、やりがいは大きいです。前職よりも柔軟な環境だし、社員のやる気に応える環境があるので、モ...続きを読む(全160文字)

日々人的リソースが不足している中でプロジェクトをおこなっていると言えば、どういうことかわかると思います。
土日出社はありますが、深夜手当、休日手当はあり...続きを読む(全154文字)

入社理由:他の会社より高い給与であり、1.5次受けとのことで要件定義からテストまですべての工程に携わることが可能であったこと。
入社後のギャップ:勤務先...続きを読む(全151文字)

スキルアップ・教育体制は全くありません。会社に頼らずプライベートを割いて行う必要があります(資格試験の手当はあります)。ただし、社内で新規事業を日々募集し...続きを読む(全151文字)

明確なキャリアパスがないため、なし崩し的に管理職になります。
社員の時より格段に要求されることが増えるため、体調を崩して休職や退職が非常に多いです。また...続きを読む(全161文字)

勤務先が本社・客先かによって、やりがい・雰囲気は大きくかわります。
本社の場合、年齢層も若いこともあり重苦しい雰囲気はなく和気藹々と日々の業務をこなして...続きを読む(全214文字)

仕事で必要なスキルは自分で身につけろというのが社長の考えのため、スキルアップのための制度はまったくと言っていいほどない。
そのため、自分でスキルアップする...続きを読む(全176文字)

会社はアットホームな雰囲気を売りにしているが、基本的に個人主義、良く言えばマイペース、悪く言えば自分勝手。同じチームのメンバーがトラブっても自分の仕事しか...続きを読む(全197文字)

配属されたプロジェクトやリーダー、時期にもよりますが、基本的には有給は取りやすい風土にあると思います。
社員間でのイベントも盛んで仕事のリフレッシュも積...続きを読む(全150文字)

客先常駐であることが多く、社員からは評価については不満が多いように感じます。 若い子は特に評価に不満を持ちつつ転職していくことが多い。
正直、誰がそんな...続きを読む(全158文字)

ホームページにてiPhoneアプリ開発を全面に押し出しているように見えますが、JavaやPHPの受託開発が9割です。iPhoneアプリ開発はおまけのような...続きを読む(全222文字)

キャリアパスに対して性別に伴う差異を感じたことはありませんでした。
性別を問わず平等に評価して頂いていたと思います。
ですが、社員個々に対するキャリア...続きを読む(全164文字)

環境的にスキルアップを行うことが必須と感じる社風があった。
休日に出勤を行って自社開発を自発的に行ったりしており(ほぼ全員で)、
それを続けることでス...続きを読む(全166文字)

小規模なソフトウェアですが有能な人材は揃っています。特にトップは相応のプロジェクトでも、担務としては中核を任されるような人材ですので、有能な上司の下で経験...続きを読む(全153文字)

小規模なソフトウェアハウスで独自開発をしているので、個人の時間を犠牲にする必要はあります。会社に対する貢献が評価となりますので、プライベートの時間は他の企...続きを読む(全182文字)

独自の製品開発に取り組んでいますので、新たな経験を積んでいける点では魅力を感じると思います。
また社員個々の向上心は高いものがあると感じます。トップを筆...続きを読む(全157文字)