この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社の方針に従わざるを得ないので、上司や管理職の人間に相談しても、改善される見込みは感じられなかった。...続きを読む(全235文字)
株式会社ティー・ツー・クリエイティブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・ツー・クリエイティブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・ツー・クリエイティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社の方針に従わざるを得ないので、上司や管理職の人間に相談しても、改善される見込みは感じられなかった。...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年1月30日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年11月6日【良い点】
他の会社と違って、残業が悪ではないのがある意味良いところでもあると思います。ちゃんと残業代も出るので、稼ぎたい人にとっては嬉しいことかもしれま...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年3月21日【良い点】
有名なアーティストと一緒に仕事をする事ができて、華やかな世界にある。
イベント終了後の達成感等は、非常に高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月14日
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【良い点】
やりがいしかないというと大袈裟だが、実際にやりがいは大きい。
若い頃から経験がつめ、かつ、裁量もあるのでPDCA/OODAがうまく回せる人は向...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が元気な職場であった。出産を経て育児中の社員もおり、常に笑い声が聞こえるようなにぎやかな職場だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度は整っている方だと思う。自身で目標を立てて実行に移す過程を記述し、役員面談という形で役員の前で自身の目標を発表する。
目標の時点でFB...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップするには経験を積むのにいい環境。
常に案件が絶えないため、失敗を次に繋げる機会がいくらでもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはゼロにちかい。基本親会社やほか代理店からの下請けで成り立っており、休日、深夜問わず連絡が入ることが多...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の感覚から何もアップデートされていない社員が蔓延している。殴る蹴る、怒号が飛ぶのは当たり前。自分に非があると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で仕事が取れるようになると、働き方は自由度が高い為、クライアントの迷惑にならない範囲で、自分のペースで仕事は出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性でも責任者のポジションについている人間が多いので頑張れば性別関係なく出世ができる。むしろ女性の方が多いくらいの印象。女性には全体的に優しい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件が大きく、演出家として実績ある人間が複数名いるため演習家志望の人間には向いていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社や得意先が大きいため案件自体は大きい。若いうちから裁量多く任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力は感じない、毎回その場しのぎの対応ばかりされてしまう。尊敬に値する人物に出会う事は出来なかった。また社員...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にコミュニケーション会など会社としての取り組みがあり、気遣ってくれているのは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で意識の高い社員が多い。20代で早く成長したい人にとってはマッチしている環境。親身になってくれる。社員同士の仲も非常に良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員になれば休みも決まってあるし社会保険もある軽いデスクワークが出来ればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上げないと社員になっ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務上、離職率は高いと思う。チームに属する形になるが、上司の当たり外れが激しい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー一人一人に向き合う姿勢は相当良いです。上司部下関係なく、全員がフラットに意見、本音を言う風土を大切にしています。悩みに対しても本気で考...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
入社時に自社独自の適正検査を受けさせられるので、正社員であれば地頭が著しく悪い人間は少ない(ほぼいない)。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。いくつか転職してきたが、ラックランドが人には恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、部下...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は、考える力が無い人ばかりです。
先を読まずに行き当たりばったりの仕事をしています。
大体が見切り発車で事が進...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
優しい人が多い、悩んでる人がいたら助けたいなど人のためになることが好きな人が多い
その分、優しい人が潰れてしまわないような環境を作ることは大事...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ |
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フリガナ | ティーツークリエイティブ |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 53人 |
売上高 | 28億4717万5000円 |
代表者 | 小林雄二 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル |
電話番号 | 03-5777-0330 |
URL | https://t2-c.com/ |
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