この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働時間がフレックス制になっているため出勤の時間は融通が利く。
・退社時間はほとんどが終電ぎりぎりで退社。
(業務委託期間から月300時間労働/残...続きを読む(全273文字)
株式会社ティー・ツー・クリエイティブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・ツー・クリエイティブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・ツー・クリエイティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働時間がフレックス制になっているため出勤の時間は融通が利く。
・退社時間はほとんどが終電ぎりぎりで退社。
(業務委託期間から月300時間労働/残...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月26日【良い点】
他業種含めた平均でみると、若干低いかと思いますが、この業種では悪くない方でした。昇給に関しては詳細には分かりかねますが、部署ごとに採算を取って...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月30日【良い点】
女性でもプロデューサーの方はいて、実力主義かと思います。一方、力強さはもとめられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいしかないというと大袈裟だが、実際にやりがいは大きい。
若い頃から経験がつめ、かつ、裁量もあるのでPDCA/OODAがうまく回せる人は向...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が元気な職場であった。出産を経て育児中の社員もおり、常に笑い声が聞こえるようなにぎやかな職場だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度は整っている方だと思う。自身で目標を立てて実行に移す過程を記述し、役員面談という形で役員の前で自身の目標を発表する。
目標の時点でFB...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップするには経験を積むのにいい環境。
常に案件が絶えないため、失敗を次に繋げる機会がいくらでもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはゼロにちかい。基本親会社やほか代理店からの下請けで成り立っており、休日、深夜問わず連絡が入ることが多...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の感覚から何もアップデートされていない社員が蔓延している。殴る蹴る、怒号が飛ぶのは当たり前。自分に非があると思...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社の方針に従わざるを得ないので、上司や管理職の人間に相談しても、改善される見込みは感じられなかった。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
自分で仕事が取れるようになると、働き方は自由度が高い為、クライアントの迷惑にならない範囲で、自分のペースで仕事は出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性でも責任者のポジションについている人間が多いので頑張れば性別関係なく出世ができる。むしろ女性の方が多いくらいの印象。女性には全体的に優しい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
案件が大きく、演出家として実績ある人間が複数名いるため演習家志望の人間には向いていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ |
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フリガナ | ティーツークリエイティブ |
設立日 | 2002年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 56人 |
売上高 | 50億5926万1000円 |
代表者 | 小林雄二 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル |
電話番号 | 03-5777-0330 |
URL | https://t2-c.com/ |
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