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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティー・ツー・クリエイティブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・ツー・クリエイティブの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・ツー・クリエイティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティー・ツー・クリエイティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.6

ティー・ツー・クリエイティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ティー・ツー・クリエイティブの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・労働時間がフレックス制になっているため出勤の時間は融通が利く。
・退社時間はほとんどが終電ぎりぎりで退社。
(業務委託期間から月300時間労働/残...続きを読む(全273文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ティー・ツー・クリエイティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいしかないというと大袈裟だが、実際にやりがいは大きい。
若い頃から経験がつめ、かつ、裁量もあるのでPDCA/OODAがうまく回せる人は向...続きを読む(全179文字)

株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が元気な職場であった。出産を経て育児中の社員もおり、常に笑い声が聞こえるようなにぎやかな職場だった。続きを読む(全58文字)

株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は整っている方だと思う。自身で目標を立てて実行に移す過程を記述し、役員面談という形で役員の前で自身の目標を発表する。
目標の時点でFB...続きを読む(全87文字)

株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするには経験を積むのにいい環境。
常に案件が絶えないため、失敗を次に繋げる機会がいくらでもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)

株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはゼロにちかい。基本親会社やほか代理店からの下請けで成り立っており、休日、深夜問わず連絡が入ることが多...続きを読む(全81文字)

株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の感覚から何もアップデートされていない社員が蔓延している。殴る蹴る、怒号が飛ぶのは当たり前。自分に非があると思...続きを読む(全179文字)

株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社の方針に従わざるを得ないので、上司や管理職の人間に相談しても、改善される見込みは感じられなかった。...続きを読む(全235文字)

株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事が取れるようになると、働き方は自由度が高い為、クライアントの迷惑にならない範囲で、自分のペースで仕事は出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)

株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも責任者のポジションについている人間が多いので頑張れば性別関係なく出世ができる。むしろ女性の方が多いくらいの印象。女性には全体的に優しい...続きを読む(全184文字)

株式会社ティー・ツー・クリエイティブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が大きく、演出家として実績ある人間が複数名いるため演習家志望の人間には向いていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全178文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

毎日興業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

株式会社キャッツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
26年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、全社員で行く海外旅行があった。
当時、持ち株制度があり、退職するときまでは順調に上がって行った記憶がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
また、自社の持ち株の売買などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は家賃補助満額だったが...続きを読む(全100文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はほぼ100%消化できます。
連休でとることもできました。
しかし派遣先によると思います。
私が派遣された現場では7日から10日が限界...続きを読む(全81文字)

株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため正社員はわからないが住宅補助や学習支援はない。副業はおそらく正社員でもできないと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生はあり、さらに改善していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものになっており、特に突出したものはない。続きを読む(全80文字)

株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が豊富だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働く場合、
基本自社の方と関わる機会は多くはないので、
社内...続きを読む(全95文字)

株式会社ウィルオブ・ファクトリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業することができ、
自分の周りでは副業されている方が
多かったイメージです。
副業禁止されていることはなかったです
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別充実しているわけではないが特に不満もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い支援があるべきかといわれると難しいがもっとあっ...続きを読む(全93文字)

株式会社ミラクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
ベビーシッター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賠償保険に加入している。
事故、破損などの時は本部で対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険などの保障は一切ないので...続きを読む(全100文字)

ティー・ツー・クリエイティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
フリガナ ティーツークリエイティブ
設立日 2002年3月
資本金 1億円
従業員数 56人
売上高 50億5926万1000円
代表者 小林雄二
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル
電話番号 03-5777-0330
URL https://t2-c.com/
NOKIZAL ID: 1375153

ティー・ツー・クリエイティブの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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