ちばぎん証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プロパー出身は面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行等プロパーでない職員と馬が合わない人もいる様子。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナス時の評価で同じ役職でも年収が大きく変化する、証券会社ならではの風土。
同年代と比較するとまあまあ貰えている方だと思った。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
土日完全休暇かつまとまった休みを取得できる制度があり、ワークライフバランスは比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラス...続きを読む(全103文字)

【良い点】
近年、対面での研修機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルを向上させるのに有効な研修等はあまりなく、数字が出来ると評...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日完全休暇かつまとまった休みを取得できる制度があり、ワークライフバランスは比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラス...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私がいた時は住宅補助はありましたが、地場証券ということもあり殆ど実家から通える範囲に異動になるため使う人は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ボーナス時の評価で同じ役職でも年収が大きく変化する、証券会社ならではの風土。
同年代と比較するとまあまあ貰えている方だと思った。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなやりがい、経験を感じることなく歳をとっていってしまっている感が強い。若手にとってはつ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てられる上司が少ない。全体的にこれから成長していこうという社員が少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業を強いる上司はいないので自分の裁量で帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)

【良い点】
「数字が人格」と言われるくらいなので、数字をきちんとやっていれば女性・男性問わず市民権を得られる。
実際に、当時も子供がいるママさん社員が支店...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善したほうがいい点は特にはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
激務に耐えられる精神力、男社会で揉まれてもへこたれない！という自信のある方にはぴったりです。大抵のことには動じない精神が鍛えられます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日では...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嫉妬によるいじめが原因でやめたので、個人的には働きやすさはないと言っても過言ではない。出社初日にでも、人権研修等の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
複数回の出産を経て復職する職員や男性でも育休を取得している職員がいる。
子どもの体調不良などへの理解もあり、子どもがまだ小さい職員が有給をとり...続きを読む(全311文字)

【良い点】
育児休暇はとれるのでいいです。
女性には優しく接してくれます。
数字で決まるので男女差別はないので仕事はしやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務開始時間が融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な企業なので一人当たりの業務が多くなる。
案件が減ってきてるとはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は優遇されていると思います。
育児休暇も取りやすく、体調不良でリモートワークも可能で、早く帰る事も可能です。続きを読む(全62文字)